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bene 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bene die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bene
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bene
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    64%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Inzwischen herrschen hier Augenhöhe und Teamgeist. In den letzten Jahren war das leider abhanden gekommen. Einzelne Kolleginnen wurden massiv bevorzugt.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Absolut faire Kommunikation und Offenheit.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein Team. Das spürt man jetzt jeden Tag in Frankfurt. Wirklich schön.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder wie er will und kann. Leistung steht natürlich im Vordergrund aber in Balance mit dem Privatleben. Wir arbeiten alle gemeinsam am gleichen Ziel.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt. Offen, direkt, keine Vetternwirtschaft. Totaler Support auf allen Ebenen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall! Super breites und aktuelles Produktportfolio. Sicherlich an ein oder anderen Prozess kann noch gearbeitet werden. Aber was ist schon perfekt.

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