5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams und mit den Mitgliedern schafft eine positive Stimmung und führt dazu, dass wir gemeinsam viel Spaß an der Arbeit haben.
Ich verbringe super gerne Zeit im Studio und komme auch zum Training her.
Die Perspektiven und Weiterbildungen werden transparent kommuniziert und wer sich weiterentwickeln möchte wird hier mit offenen Armen empfangen. Es finden sogar Coachings und Workshops statt
Super faire Bezahlung.
Der Kollegenzusammenhalt ist der beste den ich je in meiner Laufbahn erlebt habe. Ich verbringe gern Zeit mit den Kollegen und es fühlt sich an wie eine zweite Familie.
Einfach Spitze!
Alles auf dem aktuellsten Stand und neuwertig.
Die Kommunikationswege sind kurz und auf Augenhöhe. Statt nach Problemen wird hier nach Lösungen gesucht.
Komplette Gleichberechtigung
Neben dem Arbeitsalltag kommen immer wieder neue Herausforderungen auf einen zu. Langweilig wird es hier nicht!
Ein wunderbares Team, tolle Arbeitsatmosphäre und eine super Chefin.
Benefit hat das beste Image in der Branche und Region.
Tolle Kollegen die sich bei Urlaub, Schichten gut absprechen. Man unterstützt sich hier in allen Bereichen.
Immer ein offenes Ohr. Hat immer das positive im Blick und unterstützt immer.
Es wird viel kommuniziert. Ich kann lediglich den Vergleich vom vorherigen Job ziehen , da wurde fast nichts besprochen.
Ob Student, Mutter oder Vater, es wird stets Gleichbehandelt
Positive Arbeitsatmosphäre, mit einer entspannten und lockeren Stimmung.
Man hat super abwechslungsreiche Arbeitszeiten, Urlaubsanträge werden schnell und unkompliziert bearbeitet.
Die Wochenendarbeit sollte anders strukturiert werden, es kommt leider oft vor das man mehrere Wochenenden hintereinander arbeitet.
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt.
Gehälter werden pünktlich gezahlt und sind entsprechend angepasst.
Der Kollegenzusammenhalt ist wie eine zweite Familie.
Man wird bei Entscheidungen immer mit einbezogen, es werden realistische Ziele vom Vorgesetzten gewünscht. Hilfsbereitschaft sowie ein offenes Ohr sind immer gegeben.
Durch Meetings & einer Online Lernplattform ist man immer gut informiert über alle Bereiche im Unternehmen.
Es werden alle gleich behandelt, es gibt keine Hierarchie! Alle haben die gleichen Aufstiegschancen.
Das Team und den die Leitung
Zu wenig Personal
Größer werden, und mehr Studios öffnen.
Geschäftsleitung hat in den ersten Monaten mehr als meine vereinbarte Arbeitsleistung in Anspruch genommen. Es gab teilweise 18h Schichten OHNE Pause. Nach meiner Kündigung konnte ich durch mangelnde Arbeitszeiterfassung meine geleisteten Überstunden (87h) nicht geltend machen. Mein Anwalt hat nach Monaten noch meine Reisekosten von knapp 650€ rausholen können.
Es fehlten zu meiner Zeit strukturierte Abläufe, richtige Arbeitsverteilung, Arbeitszeiterfassung (weshalb AG mir noch sehr, sehr viele Überstunden schuldet), klar definierte Aufgabenbereiche und eine erfahrene Geschäftsführung, die weiß, wie die Studioleitung entwickelt wird.
Es gab keine. Ich hatte in 3 Monaten insgesamt 3 Tage frei, ansonsten eine 7-Tage Arbeitswoche.
Weiterbildung gibt es dort nicht.
Grundgehalt war ok, aber definitiv nicht mit Arbeitsleistung vergleichbar.
Ist nicht an Entwicklung interessiert; Übergeht Aufgaben der Studioleitung; erwartet Ergebnisse ohne vernünftige EA/Schulungen.
Die meiste Zeit 7-Tage Woche, manchmal 6-Tage Woche.