Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas Team und den die Leitung
Geschäftsleitung hat in den ersten Monaten mehr als meine vereinbarte Arbeitsleistung in Anspruch genommen. Es gab teilweise 18h Schichten OHNE Pause. Nach meiner Kündigung konnte ich durch mangelnde Arbeitszeiterfassung meine geleisteten Überstunden (87h) nicht geltend machen. Mein Anwalt hat nach Monaten noch meine Reisekosten von knapp 650€ rausholen können.
Zu wenig Personal
Größer werden, und mehr Studios öffnen.
Es fehlten zu meiner Zeit strukturierte Abläufe, richtige Arbeitsverteilung, Arbeitszeiterfassung (weshalb AG mir noch sehr, sehr viele Überstunden schuldet), klar definierte Aufgabenbereiche und eine erfahrene Geschäftsführung, die weiß, wie die Studioleitung entwickelt wird.
Der am besten bewertete Faktor von beneFit Cloppenburg ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ob Student, Mutter oder Vater, es wird stets Gleichbehandelt
Komplette Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt, es gibt keine Hierarchie! Alle haben die gleichen Aufstiegschancen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von beneFit Cloppenburg ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gab keine. Ich hatte in 3 Monaten insgesamt 3 Tage frei, ansonsten eine 7-Tage Arbeitswoche.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Perspektiven und Weiterbildungen werden transparent kommuniziert und wer sich weiterentwickeln möchte wird hier mit offenen Armen empfangen. Es finden sogar Coachings und Workshops statt
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt.
Weiterbildung gibt es dort nicht.
