Geizige Führung und Rassistische Unternehmensstruktur
Arbeitsatmosphäre
Wenn man für sich seinen Tätigkeiten nachgehen kann, ist alles super. Es sei denn man wird gerade dazu genötigt, Menschen (potentielle Mitglieder des Studios) wegen ihrer Herkunft oder Religion (jemand trägt z.B. ein Kopftuch) auszugrenzen.
Kommunikation
Führungsebene ist Kritikunfähig
Kollegenzusammenhalt
Noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, wo so viel gelästert wird. Es geht sogar so weit, dass sich die Kollegen gegenseitig bei der Chefin anschwärzen anstatt miteinander zu reden.
Work-Life-Balance
Schlechteste Arbeitsplanung, die ich je hatte. Man erfährt die Arbeitszeiten für den kommenden Monat ca 2 Wochen vor Monatsbeginn. Schuld daran sind die bösen Kollegen, die am laufenden Band spontan kündigen (oh Wunder). Außerdem gibt es keine festen Schichten. Zwischen 6:30 und 23 Uhr kann alles passieren und jede Form von Regelmäßigkeit ist ein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Unmenschlich. Kritik wird belächelt.
Interessante Aufgaben
Als Trainer ist man die meiste Zeit mit den immer gleichen Aufgaben beschäftigt. Selten gibt es Abwechslung.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Menschen eingestellt. Es bleibt jedoch fast niemand lange, es sei denn er oder sie muss noch ein Studium oder Ausbildung im Betrieb zu Ende bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht besonders hoch, jedoch verhältnismäßig hoch für die Branche.
Image
Es lassen sich viele Zeitungsartikel über den Systematischen Rassismus bei der Mitgliederwahl finden. Niemand im Studio der mit diesem Prozess zu tun hat (Trainer oder Sevice) hat Migrationshintergrund.