Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BENEO-Palatinit die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War schon mal besser aber wenn der Rest passen würde könnte man darüber hinwegsehen
Schlecht, da sie Fehlverhalten einiger dulden und somit ihre Leistungsträger verlieren. Geschäftsführende fördern auch lieber die schlechten Mitarbeiter da es anscheinend der geringste Widerstand ist. Ansonsten erschließt sich mir kein Grund wieso sowas gefördert wird.
Viel Stress wenig Verständnis von Geschäftsführern. Quertreiber werden bevorzugt, Leistungsträger ziehen den kürzeren. Direkte Vorgesetzte ignorieren / tolerieren Fehlverhalten und decken dieses teilweise noch.