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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Qualität der Ware.
Es wird erwartet NUR Benetton Kleidung zu tragen auch als Minijobber. Die Kleidung ist teuer und auch die 40% Personalrabatt helfen bei den Preisen nicht.
Die Musikplaylist variieren. Die Filialmitarbeiter vielleicht sogar miteinbeziehen. Mehr Stundenlohn. Anstatt Wochenpläne lieber Monatspläne machen, um besser zu planen.
Ist an sich sehr gut aber es läuft ständig dieselbe Musik im Laden, die einen auf Dauer wahnsinnig macht
Unter jungen Leuten leider nicht bekannt
Leider kommen, die Arbeitspläne sehr kurzfristig. Am Samstag für die kommende Woche. Man kann aber Wünsche äußern und Bescheid sagen wann man z.B. Termine hat, damit dies berücksichtigt wird.
Gibt es im Verkauf nicht
Mindestgehalt und keine Zusatzzahlungen
Die Kleidung ist langlebig und von guter Qualität, man muss also nicht sich an fast fashion bedienen. Es reichen ein paar Basic Kleidungsstücke, welche laut Kundenaussage 20 Jahre gut erhalten bleiben.
Meine Kolleginnen sind sehr lieb und hilfsbereit soweit
Ebenfalls gut
In meinem Fall Top
Wie erwähnt stören die eintönige Musik und die kurzfristigen Einsatzpläne.
Läuft an sich gut
Alles gut.
Relativ eintönig und wenn nichts los ist im Laden hat man das Gefühl die läuft rückwärts.
Schlechtes Gehalt, schlechte Arbeitsbedingungen, Arbeitspläne kommen sehr kurzfristig, keine kundenorientierte Firmenpolicy (z.B. nur 14 Tage Rückgaberecht)
Besseres Gehalt, Arbeitsbedingungen verbessern (z.B. nicht 365 Tage im Jahr die gleiche Playlist laufen lassen), Mitarbeiter mehr wertschätzen. Aber das wichtigste: Kundenorientiert arbeiten und entscheiden!
Und die Fähigkeit der Führungspositionen sollte mal überprüft werden.
Super work Life Balance möglich. Auch Respekt auf private Diskrepanzen
Wenig arbeitsmöglichkeit für ältere Mitarbeiter
Mehr arbeitsmöglichkeiten für ältere Mitarbeiter
Kollegen in der Filiale
Führungsebene ist ein No Go
Mehr auf Personal eingehen, Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Einsatz
Es mangelt an einem Betriebsrat - leider haben die Kollegen Angst