13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nur bedingt zu empfehlen....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kolleg:innen, Vorgesetzte/Führungskräfte kontrollieren zum Teil stark
Image
Leider hat das Image sehr gelitten die letzten Jahre
Work-Life-Balance
Homeoffice/Mobiles Arbeiten wird bei manchen Mitarbeitern nicht gern gesehen (Ungleichbehandlung/Missgunst). Urlaubsabsprachen teilweise schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt, betriebliche Altersvorsorge, kostengünstiges ProfiTicket, Gehalt jedoch nicht angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausbaufähig, sehr papierlastig
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig. Es wird viel hinter dem Rücken geredet und nicht direkt mit der eigentlichen Person. Unter einigen Kolleg:innen herrscht jedoch ein guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung von langjährigen Mitarbeiter:innen zum Teil nicht gegeben. Stark ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr stark verbesserungswürdig. Kaum Vertrauen. Informationen werden teilweise vorenthalten und/oder nicht kommuniziert. Unwahrheiten werden über Dritte verbreitet.
Arbeitsbedingungen
Keine höhenverstellbaren Tische. Hard- und Software waren gut,
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr ausbaufähig. Starke Kontrolle durch eine gewisse Mitarbeiter:in. Viel Kommunikation durch Dritte. Positiv: Regelmäßige Mitarbeiterrunden.
Interessante Aufgaben
Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes hält sich in Grenzen.
Gleichberechtigung
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Leider nicht zu empfehlen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine zeitgemäße Führungskultur
Verbesserungsvorschläge
Auf die Kompetenz der Mitarbeiter vertrauen, den Flurfunk (hinterm Rücken) unterbinden
Arbeitsatmosphäre
sehr nette und engagierte Kollegen, Führungskräfte kontrollieren stark
Work-Life-Balance
In Ausschreibungen gibt es an sich keinen Feierabend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung, noch sehr papierlastig
Vorgesetztenverhalten
stark verbesserungswürdig, Wertschätzung erfolgt fast ausschließlich über Prämien
Interessante Aufgaben
leider oft zu kleinteilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Team trotz Buschfunk - Kompetente Geschäftsführung trotz "Gegenbürsten"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kolleginnen und Kollegen, intelligente und hart arbeitende Vorgesetzte/Geschäfsführer, klare Struktur/HIerarchie und dadurch weniger Missverständnisse, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, gemeinsame Ziele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum etwas Schlechtes. Gelegentliche Unflexibilität bei bestimmten Ansichten, sowohl fachlich als auch gesellschaftlich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit für alternative Lösungsvorschläge. Mehr Pragmatismus. Noch freundlicherer Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Sehr zweigeteilt. Grundsätzlich harmonisches Team mit sehr freundlichen und schlauen Menschen. In stressigeren Phasen jedoch auch häufiger mal ungerechte Behandlung einzelner untereinander. In solchen Phasen dann auch oft nicht zielgerichteter und zielführender Druck durch GF, welches sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre aller auswirkt.
Image
Trotz gelegentlichem Hinweis auf "komplizierte Geschäftsführung" wird über die Firma eher gut geredet. Vermutlich die beliebteste und beste Holding unter den Eisenbahnverkehrsunternehmen. Hervorragendes Team mit sehr positiven Ergebnissen in der Bilanz.
Work-Life-Balance
Verständnis der GF vorhanden. Urlaube möglich. Arbeitszeiten zu bestimmten Projektphasen ausufernd. Rücksichtnahme auf Familienverhältnisse ist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine. Quereinstieg in die operativen Gesellschaften wäre denkbar, aber kaum sinnvoll/möglich. Für Weiterbildungen und Förderungen der Mitarbeiter fehlt die Zeit und ggf. auch die Motivation der GF. Eine Persönlichkeitsentwicklung findet auch schon ohne Weiterbildungen statt, durch bloße Büroanwesenheit und Sitzungen mit der GF.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt und weitere Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Häufiges Fliegen und Taxi-Services. Mülltrennung kaum durchgeführt bzw. nicht bekannt. Aber HVV-Ticket und BahnCards werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam mit Spaß bei der Sache. Lockere Gespräche- Verschiedenste Charaktere, aber grundsätzlich freundlich, ehrlich und offen. Regelmäßige Team-Ausflüge und -Workshops (vor Corona) wirken sich sehr positiv aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt kaum eine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich fair, bemüht und sachlich. Gelegentlich jedoch starkes Vergreifen im Ton und dem Umgang. Entscheidungen und Lösungen werden vorweggenommen oder sind durch Einzelmeinungen der GF vorbestimmt, andere Vorschläge müssen entweder 110% auf "Schienenoberkante 0" belegbar sein oder sie werden zurückgewiesen. Gelegentlich wenig lösungsorientiert oder pragmatisch. Viele redundante Iterationsstufen - liegt an der gepredigten "Gegenbürst-DNA" bzw. "-Mentalität". Bei punktuellen oder systemischen Überlastungen wird ernsthaft und schnell versucht Lösungen bspw. durch Externe zu finden.
Arbeitsbedingungen
Nach Umstellung auf Office 365 eine sehr gute Ausstattung. Sowohl Laptop als auch Diensttelefon waren hervorragend. Sehr guter IT-Officer. Büro-Räumlichkeiten sind ebenfalls mehr als auskömmlich, angenehme Umgebung.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterrunden oder Info-Mails, sodass man auf dem neuesten Stand ist.
Aufgabenverteilungen und Zuständigkeiten oftmals wirr. E-Mails, bei denen der Inhalt mit 200 Zeichen im Betreff steht inkl. Grußformel. Erreichbarkeit der GF ist sehr hoch.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich keine ungerechte Behandlung feststellbar. Die Teamassistenz wird gefühlt etwas zu "von oben herab" behandelt.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben. Am Ende muss das Ergebnis jedoch meist einem exakten, vorgedachten Bild entsprechen.
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Nischenbranche mit durchaus altem Hirarchiedenken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jährliches gemeinsames Wegfahren, Obst, Kaffee, nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Lob, Druck von oben wird weiter gegeben, Menschen ohne Führungskompetenzen in Führungspositionen.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil modernisieren, mehr kommunizieren, Supervision oder Teambuildings, Ehrlichkeit, Augenhöhe, Wertschätzung (nicht nur monetär!).
Arbeitsatmosphäre
Generell war die Stimmung selten angespannt, allerdings wechselhaft, je nach Stimmung in der Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, man kann keine Überstunden abbummeln. Je nach Position wird ständige Erreichbarkeit verlangt.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Job sehr gut, allerdings starkes Gefälle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier, keine gelebte Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Team vielleicht schon, ansonsten eher gering.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist weniger entscheidend als die Fachexpertise.
Vorgesetztenverhalten
Viel versprochen, wenig eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Ältere Räumlichkeiten, wenig modern, keine höhenverstellbaren Tische. Hard- und Software aber gut. Homeoffice vor Corona nicht gern gesehen.
Kommunikation
Eine Person behandelte uns häufig von oben herab, wollte uns kontrollieren, hatte offenbar wenig Vertrauen. Ansonsten viel Kommunikation über Dritte, selten Ansagen an das gesamte Team.
Gleichberechtigung
Mütter werden gut behandelt, also Frau gibt es aber ggf. Nachteile, wenn ein Mann "dagegen gerechnet" wird.
Interessante Aufgaben
Durchaus etwas Gestaltungsspielraum, gefördert wird man aber nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Sehr gut für Stundenten geeignet
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Student wird man direkt mit eingebunden und kann so viel lernen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich ein toller Job....vorausgesetzt man ist dem richtigen Vorgesetzten unterstellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Goodies wie Obst, Kaffee, Süßkram, Getränke, offene Kommunikation seitens der GF, Mitarbeiterworkshops, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten/Projekte, super Kollegen, sehr zentraler Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung bei den Kollegen, viel zu wenig Lob, eher Kleinhalten statt Förderung der Mitarbeiter, kein selbständiges Arbeiten gewünscht, zu viel Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, Eigenständigkeit fördern statt Micromanagent, mehr oder überhaupt mal Loben, Ehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber
Image
Das schwierige Vorgesetztenverhalten spricht sich leider langsam rum
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, veraltete Haltung der Geschäftsführer zur Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich IT-Bedingungen und die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Überlegen, was MA heute motiviert, Wertschätzung Lernern und Führungsverhalten überdenken
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Chefs nicht vor Ort sind
Kommunikation
Fast nur indirekt über dritte, Chaotisch
Interessante Aufgaben
Kann man nur gegenüber der GF zum Großteil nicht durchsetzen, weil sie schon ein festes Bild haben, was sie wollen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Sehr flexibler Arbeitgeber, familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Chefs sehr flexibel sind und auch jederzeit kurze kurzfristige Abwesenheiten möglich sind - z.B. wenn das Kind betreut werden muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise die Kommunikation...
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BeNEX durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden BeNEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BeNEX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.