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Jetzt Profil einrichten70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sauberkeit und Ordnung
Führungsverhalten= vorne so hinten andersrum, Bezahlung
gerechte Bezahlung
Im Sinkflug
Ist Möglich, je nach Position
Da Neubau, Top
Erst nach Austritt erkannt wie schlecht man bezahlt wurde..
Super Kollegen. Klar gibt es vereinzelte mit denen man nicht so gut klar kommt aber man kann nicht jeden mögen.
Ich war größtenteils sehr zufrieden. Leider hat das Unternehmen in der Vergangenheit etwas an Ansehen verloren. Aus verschiedenen Gründen,die auch durch falsche Entscheidungen der damaligen Firmenfühurng zuzuschreiben war.
Könnte besser sein. Durch Corona usw ist vieles gestoppt worden. Aber ich gehe davon aus, dass es besser wird weil der Fachkräftemangel doch zu spüren war/ist.
Ich war zufrieden. Könnte immer mehr sein. Aber viel passiert in den letzten Jahren auch durch den BR.
Gab eine große Zahl älterer Kollegen bei denen früher alles besser war aber die neue Generation hat es geschafft diese aus ihren Löcher zu holen. Der Zusammenhalt ist in den letzten Jahren immer mehr gewachsen.
Haben einen besonderen Stand und es wird auch viel Rücksicht auf diese genommen.
Leider gibt es natürlich auch solche, die es nicht wirklich können oder wollen ihre Mitarbeiter zu motivieren oder vernünftig mit ihnen zu reden.
Top. Eins der modernsten Werke in Europa. Sicherheit wird auch sehr hoch gehalten.
Leider könnte sie besser sein aber es wurde in der Vergangenheit auch daran gearbeitet, dass es besser wird.
Das Image bei den Kunden war total am Boden, hat sich in den letzten 2-3 Jahren aber stark verbessert. Qualität passt
Da wo es möglich ist sind flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche) möglich. Überstunden sind selten. Erreichbarkeit nach Feierabend etc. wird nicht erwartet. Urlaub ist immer möglich, auch sehr spontan, wenn es nötig ist (unvorhergesehene private Angelegenheiten oder so).
Führungspositionen werden bevorzugt intern besetzt. Hier wird auch Jungen Mitarbeitern die Chance gegeben, in erste Führungspositionen aufzusteigen und sich zu beweisen.
Gehalt ist besser geworden, man ist auch die IGM-Erhöhungen mitgegangen, obwohl nicht tarifgebunden - aber das Thema Eingruppierungsrahmen usw. dümpelt seit Jahren vor sich hin und geht nicht richtig vorwärts
Unternehmen baut gerade ein Umweltmanagement auf, das auch zertifiziert werden soll.
Ich habe in anderen Unternehmen gearbeitet die zertifiziert waren - Das heißt erstmal nichts. Ich habe aber den Eindruck, dass die das hier wirklich ernst meinen, und das nicht nur auf dem Papier machen
Hat sich deutlich verbessert. Man hat "ausgesiebt". Die verbliebenen bzw. neuen Führungskräfte haben diese Bezeichnung in den meisten Fällen verdient.
Das (immer noch) neue Werk ist top. Maschinen sind top, super gepflegt und gewartet... Es wird extrem großer Wert auf Arbeitssicherheit gelegt. Und bei Sicherheit wird auch nicht nach Kosten gefragt.
Es wird deutlich gezielter und regelmäßiger kommuniziert als früher. Führungskräfte werden explizit dazu aufgefordert zu kommunizieren. Zudem gibt es regelmäßig Info-Videos von der Geschäftsführung
Hängt natürlich vom Job ab
Die guten Arbeitszeiten und kein Schichtbetrieb in unserer Abteilung
Bis jetzt noch nix davon mitbekommen
Es steigert sich so langsam
Bis auf ein paar Ausnahmen super
Den ein oder anderen kann man allerdings in der Pfeife rauchen, Kontrolle pur
State of the art Gebäude und interessantes Produkt
Gehalt und Personalkonzept- hoffe hier ändert sich was, sonst sind bald kaum noch kompetente Mitarbeiter da
Gemischt… mit den Kollegen lässt es sich zwar aushalten- Dadurch dass aber kaum Aufträge da sind und dazu noch unterirdisches Gehalt gezahlt wird, total frustrierte Mitarbeiter in allen Bereichen.
Leider genießt die Firma keine gute Reputation mehr, eigene Mitarbeiter reden schlecht über ihren AG. Schade, entspricht aber leider der Realität.
Zwei Tage mobiles Arbeiten möglich. Arbeiten in Gleitzeit ist ein Pluspunkt
In der Verwaltung keine Azubis, da diese sowieso nicht übernommen werden können.
Angestellte werden auf Positionen „versetzt“ ohne die Vorkenntnisse dafür zu haben. Da seit Jahren Einstellungsstopp herrscht, wird intern so oft am „Personalkarussel“ gedreht, dass ständig irgendwo ein Loch aufgerissen wird und hier jede Menge Kompetenzen verloren gehen.
Leider ist ein Stern hier das Minimum. Auf das Gehalt gesehen für viele Mitarbeiter nicht mal das drin.
Mal so, mal so
Gebäude ist wirklich top. Alles neu und immer richtig temperiert. Belüftung, sowie Beleuchtung ist selbst durch Mitarbeiter regulierbar. Nichts auszusetzen. Durch die mittlerweile vielen leeren Büros, wäre auch genug Platz da, Mitarbeiter zu verteilen und Lärmpegel im Großraumbüro zu vermeiden.
Es finden regelmäßig Meetings über aktuelle Lage und Aussichten statt
Gehalt so unterschiedlich, Personen aus gleicher Abteilung verdienen deutlich mehr oder weniger. Absolut ungerecht.
Super interessantes Produkt, ständige Innovationen sind ein großer Pluspunkt bei dem Unternehmen
- Nette Kollegen
- Schönes Gebäude mit guter Ausstattung
- Großer, geräumiger Parkplatz
- Marketing-Abteilung macht einen super Job
- Lohn / Gehalt
- keine Home Office Möglichkeit im (mechanischen) Entwicklungsbereich
- wenig Chancen auf Weiterbildung
- Umgang mit älteren Kollegen
- Home Office ermöglichen (im "modernsten AM-Werk der Welt")
- Gehälter der heutigen Zeit anpassen
- Mitarbeiter wieder mehr Wertschätzung entgegenbringen
- Mitarbeiter in der Technik öfter auf Anlagen schicken
- Miteinander arbeiten, nicht gegeneinander
Die Arbeitsatmosphäre in den Büros ist unter den direkten Kollegen größtenteils gut bis sehr gut. In der Werkstatt und zwischen den einzelnen Abteilungen sind es dafür ganz anders aus. Bei manchen Konflikten fühlt man sich in den Kindergarten zurückversetzt.
Dass die Firma Stellen abbauen möchte/muss und viele Kollegen die Flucht ergreifen ist kein Geheimnis. Ich bin gespannt, ob es auch irgendwann mal wieder bergauf geht...
Wer nicht will braucht keine Minute länger arbeiten als nötig. Gleitzeit und recht spontaner Urlaub sind in der Regel auch möglich - Arbeit ist ja oft sowieso keine da.
Ein Englisch-Kurs und kleinere interne Schulungen wurden mal sporadisch angeboten (mittlerweile nicht mehr). Grundsätzlich soll man seine Arbeit machen und keine Fragen stellen.
Schade, dass man nicht null oder negative Sterne vergeben kann! Wenn man als Ingenieur weniger verdient als so mancher Handwerker in anderen Unternehmen läuft gehörig was schief. Aber dieses Thema bitte auf gar keinen Fall ansprechen ;)
Die Produkte werden genau in diese Richtung weiterentwickelt mit anscheinend ganz guten Resultaten - sehr gut, weiter so! Das Werk selbst wird auch allen Anforderungen in puncto Umwelt- und Mitarbeiterschutz gerecht.
Unter direkten Kollegen ganz gut.
Bis auf wenige Ausnahmen schlecht bis sehr schlecht. Viele ältere Mitarbeiter mit teils jahrzehntelanger Betriebszugehörigkeit sind aufgrund der Umstände freiwillig gegangen oder wurden gegangen. Schon traurig...
Grundsätzlich professionell und zufriedenstellend, so manch einem verderben das weiße Hemd und die Lackschuhe aber auch den Charakter...
Auf den ersten Blick ein tolles und modernes neues Werk mit guter Ausstattung in Büros & Werkstatt. Beim Thema Home Office / mobiles Arbeiten hat man beim Neubau und während Corona aber komplett geschlafen, unglaublich eigentlich bei der Fassade...
Unter den Kollegen gut und der Flurfunk funktioniert exzellent. Von den Vorgesetzten bekommt man das gesagt, was man zum Erledigen seiner eigenen Arbeit wissen muss - mehr aber auch nicht!
Könnte besser sein (glaube ich zumindest).
In den letzten Jahren mussten viele Umbrüche gemeistert werden - schon interessant wie das alles bewältigt wurde. Ansonsten gibt es hin und wieder mal interessante Aufgaben, im Alltag muss man hier aber kein Raketenwissenschaftler sein.
Zu wenig Arbeit
Keiner möchte Erfahrene Mitarbeiter anhören, diese werden lieber Beurlaubt
Zu viele kleine Könige
Die Wahrheit wird nicht gesagt
Er ist sehr nett und freundlich und wenn man Probleme hat kann man mit ihm darüber Reden egal ob beruflich oder privat er versucht einem zu helfen
Naja die Bezahlung angeblich bekommen alle den gleichen Lohn wo ich nicht glaube denn man sieht ja wie manche Leute arbeiten und da sollte man auch mal Konsequenzen zeigen die gibt es aber nicht
Den Mitarbeitern die mehr leisten auch mehr Lohn bezahlen als denen die weniger leisten
Naja man könnte eigentlich mehr Geld bekommen für das was manche Leute leisten im Gegensatz zu anderen
Nichts
Dass pünktlich das Geld auf dem Konto war
Im freien Fall
Die Büros werden langsam leet
Nur wenn es ums lästern geht hervorragend
Kantine ist gut
Ich fand unseren Abgang nach der Ausbildung 2021 sehr traurig und erbärmlich. (Im Nachhinein war es für uns wahrscheinlich das Beste was passieren konnte). Von der Geschäftsführung kam nichts, der Betriebsrat gehört dort auch mit zu. Ich weis bis heute noch nicht, warum es seitens der Personalleitung nicht möglich war, eine eindeutige Erklärung mit Begründung abzugeben. Scheinbar ist das bei der Firma Benninghoven aber normal, deshalb würde ich niemanden empfehlen dort zu arbeiten.
Die eigenen Facharbeiter ein bisschen zu schätzen hätte ich gut gefunden. Kommunikation zur Geschäftsführung ist kaum möglich, man kommt sich teilweise völlig fehl am Platz vor. Das ,,System´´, wenn man es denn so nennen kann, ist auch zwei Jahre nach Umzug immer noch eine Katastrophe.
Mittlerweile sehr schlecht, aber wen wunderts.
-keine-
6.00 - 14.30 fande ich super.
Ist wohl in Ordnung, immer pünktlich.
Kompetent und sind in der Regel für ihre Azubis da. Man hätte die Ausbildung aber auch etwas einfacher für beide Seiten gestalten können. Es wird Wert auf eine gute Schulische Leistung gelegt und Unterstützung angeboten. Dinge, wie Schulbesuchsnachweise sind in meinen Augen aber absolut übertrieben und signallisieren mir wenig Vertrauen. Die Lehrwerkstatt ist bestens ausgerüstet, sollte für mich aber intensiver genutzt werden.
Ist in der Produktion größtenteils gegeben, kommt natürlich auch auf einen Persönlich an und so manschen Vorarbeiter im Stahlbau.
Sehr vielfältig, in jeder einzelnen Abteilung im Werk. Natürlich gehört auch mal die ein oder andere ,,Stiftearbeit´´ dazu.
So verdient kununu Geld.