Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter:innen, die bei Benntec Systemtechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
6 Auszubildende empfehlen Benntec Systemtechnik als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Flexible Arbeitszeiten und unkomplizierte Vereinbarung von Arbeit und Privatleben werden hier großgeschrieben. Seit einiger Zeit auch in Kombination mit Homeoffice. Einfach kurz dem Vorgesetzten Bescheid sagen und man kann problemlos einen Tag von zu Hause aus arbeiten oder mal deutlich früher gehen oder später kommen.
Das Rundumpaket Ausbildung war einwandfrei. Als Azubi hat man keine Sorgen rund um Organisation und Rechtliches, darum kümmern sich die Ausbilder. Diese sind dabei allerdings sehr transparent, sodass man immer weiß, was gerade passiert und die Abläufe kennenlernt.
Für mich persönlich war es von Vorteil, dass ich überwiegend selbstständig arbeiten konnte und das „Ausbilden“ an sich eine Holschuld war. Für jemanden mit weniger Erfahrung oder einen anderen Lerntyp ist es allerdings mühsam, da man sich aktiv darum kümmern muss tatsächlich etwas beigebracht zu bekommen, wenn man es braucht.
Beworbene Vorteile wie einen Betriebsarzt gibt es nur am Standort Bremen.
Die beworbene Erfahrung von 25 Jahren Trainingstechnologie spiegelt sich vorwiegend in dem 25 Jahre alten Tech-Stack wider. Allerdings scheint es, was das betrifft, einen langsamen Wandel zu etwas modernerer Technologie zu geben.
Fahrtkosten für z. B. Monatskarten werden jedenfalls den Azubis nicht erstattet. Das ist schade und fühlt sich bei der geringen Anzahl von Azubis und dem jährlich Umsatz wie purer Geiz an. Außerdem ein großer Widerspruch zur angestrebten Nachhaltigkeit des Unternehmens.
Fahrtkosten für Azubis und Angestellte übernehmen, insbesondere z. B. Monatskarten. Tech-Stack aktualisieren oder ehrlich damit umgehen, wie die Situation aussieht.
Das Management etwas reduzieren, es gibt zu viele Vorgesetzte und Zuständigkeiten. Das behindert Informationsfluss und Arbeitsgeschwindigkeit. Es kann nicht sein, dass man mehrere Tage nicht arbeiten kann, weil Manager A eine Information von Manager B benötigt, der muss Projektmanager C fragen und der den Kunden.
Die Atmosphäre ist generell offen, freundlich und respektvoll. Viel neben der Arbeit gibt es aber nicht. Größtenteils kommt man morgens ins Büro, macht seine Arbeit und geht dann wieder. Aktivitäten fanden kaum statt, teilweise lag das auch an Corona, andererseits gab es vor Corona auch nicht wirklich viele solcher Aktivitäten. Besonders häufigere gemeinsame Aktionen der jeweiligen Teams (Teambuilding, Vorstellung von Erkenntnissen, Neuigkeiten etc.) hätten die Arbeit deutlich auflockern können.
Eventuell ändern sich daran aber so langsam etwas, am Standort Rostock wurde immerhin endlich ein Pausenraum eingerichtet, damit man zusammen mit Kollegen und abseits vom Arbeitsplatz Pause machen kann.
Bei guten Leistungen während der Ausbildung steht einer Übernahme nichts im Wege. Danach sind die Karrierechancen eher gering, Aufstiegsmöglichkeiten gibt kaum, jedenfalls werden diese nicht offen kommuniziert.
Durch die Gleitzeitregelung ist man vollkommen flexibel. Auch die Kernarbeitszeit kann bei vorheriger Absprache problemlos übergangen werden. Außerdem gibt es eine bezahlte Frühstückspause von 15 Minuten.
Die Ausbildungsvergütung war gut, im Vergleich mit Kollegen aus der Schule sogar sehr hoch. Man kann seine Lebenshaltungskosten damit gut bewältigen.
Die gesamte Vergütungsstruktur scheint jedoch sehr unflexibel. Besonders nach der Ausbildung wurde trotz hervorragender Leistungen nur ein Standard-Gehalt angeboten, mit der Begründung das zahle man halt für Azubis nach der Ausbildung. Auch etwaige Boni für besondere Leistungen oder gute Zensuren gibt es nicht.
Die Ausbilder hatten bei Problem oder Fragen immer Zeit, helfen oder vermitteln bei fachlichen Angelegenheiten an die entsprechenden Kollegen und standen bei Angelegenheiten rund um Schule, Ausbildung und Organisation immer mit Rat & Tat zu Seite.
Interessante und spannende Aufgaben, die Arbeitsweise kann größtenteils frei gewählt werden. Teilweise können auch experimentelle Technologien außerhalb von Kundenprojekten ausprobiert werden.
Für Azubis hat in diesem Unternehmen die Ausbildung und nicht die Arbeit Priorität, das merkt man. Dementsprechend wird das bei der Vergabe und Zeitplanung von Aufgaben berücksichtigt.
Abgesehen von kleinen Ausbildungsprojekten nebenher gibt es nur wenige große Projekte mit großen Aufgaben. Das führt zu wenig Abwechslung und daher bleibt auch das Kennenlernen verschiedener & neuer Technologien etwas zurück. Das trifft nicht nur auf Azubis, sondern alle Entwickler zu, bei einigen älteren Kollegen merkt man, wie unflexibel diese im Hinblick auf Arbeitsweisen & Technologien sind.
Man wird als Azubi wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt und der Umgang im Unternehmen war generell freundlich und respektvoll zwischen allen Kollegen.
Die Gleitzeitregelung, das pünktlich überwiesene Gehalt, das Arbeitsklima und den hilfsbereiten, verständnisvollen Umgang mit uns Azubis
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt was natürlich auch den Spaßfaktor ungemein steigert, alle verstehen sich super und jeder ist hilfsbereit.
Die Chancen auf eine unbefristete Übernahme sind sehr groß.
Dadurch, dass hier eine Gleitzeitregelung gilt, sind die Arbeitszeiten perfekt für jeden!
Die Entlohnung ist mehr als nur fair - Da darf sich keiner Beschweren! Außerdem sind die Löhne immer sehr pünktlich bezahlt.
Bei Fragen und Problemen treffe ich bei meinem Ausbilder immer auf ein offenes Ohr. Er kann immer helfen und ist sehr sympathisch.
Die Arbeit macht mir sehr viel Spaß, hier Arbeite ich gerne!
Da ich erst seit 2 Monaten in der Ausbildung bin, kann natürlich noch keine große Vielfalt erwartet werden da ich erst die Grundlagen lernen muss. Allgemein wird aber Abwechslung geboten, wo es nur geht.
Hier wird jeder Respektvoll behandelt und alle sind freundlich zueinander, an Spaß fehlt es heir auch nie!
Dass man hier eine tolle Ausbildung sehr guten Arbeitsbedingungen genießen darf! :)
-
-
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und unter den Kollegen ein freundschaftliches Verhältnis
Gleitzeitregelung -die Arbeitszeiten harmonieren gut mit Freizeit und festen Terminen. Sehr praktisch :)
Sehr gut! :)
Super lieb, fürsorglich und verständnisvoll. Ich kann jederzeit zu meinem Ausbilder hingehen und es wird immer Zeit für mich gefunden. Fragen werden nicht auf andere abgeschoben sondern mehr als ausführlich beantwortet :)
Egal ob am Arbeitsplatz, in anderen Büros, auf dem Flur oder im Pausenraum - Lachen und Spaß haben kann man hier überall! :)
Sehr Facettenreich und von allem etwas :)
Selbst als Azubi swird man hier genauso respektvoll behandelt wie Gesellen
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und freundlich.
Durch Gleitzeit bin ich in meinen Arbeitszeiten sehr flexibel.
Durch Vergleiche mit Berufsschulkollegen, konnte ich in Erfahrung bringen das man bei benntec als Auszubildender sehr gut verdient.
Mein Ausbilder ist sehr nett und kennt sich aus in dem was er tut. Hat man Fragen zur Tätigkeit oder drumherum hilft er wo er kann.
Wenn man sich nicht selbst um Aufgaben kümmert hat man dementsprechend wenig zu tun. Wenn man sich allerdings darum kümmert hat man mehr als genug zu tun. Man wird schnell in Projekte eingegliedert und die die jeweiligen Teams aufgenommen.
Als Programmierer wird einem viel Variation geboten. Dadurch das man viele Programmiersprachen nutzen kann um verschiedene Programme zu entwickeln, wird man hier ermutigt genau da zu tun. So bekommt man ein breites Spektrum an Wissen mitgegeben.
Man wird als Auszubildender Respektiert und Ideen und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen. Man wird behandelt wie ein normaler Angestellter.
Einfach alles!
Von den Konditionen bis zur Arbeit selbst, alles ist einfach nur klasse! Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, kein Tag ist wie der Andere! Auch die Kolleginnen und Kollegen sind super sympathisch!
Die Arbeitsatmosphäre ist super, auch als Azubi wird man hier ernst genommen. Anliegen werden behandelt, wie bei jedem anderen Arbeitnehmer auch!
Die Chance nach der Ausbildung unbefristet übernommen zu werden, ist sehr hoch! Auch die Aufstiegchancen allgemein sind sehr gut!
Durch die flexiblen Arbeitszeiten, kann ich mir meine Arbeit und Freizeit selber einteilen! Das ist einfach nur genial!
Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich gut!
Die Ausbilder wissen genau was sie tun, sind super sympathisch und haben immer ein offenes Ohr für meine Sorgen sowie beruflich als auch persönlich!
Hier wird es nie langweilig! Ich gehe gerne zur Arbeit!
Die Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich, kein Tag ist wie der Andere!
Die Aufgaben sind sehr abwechlsungsreich, ich lerne sehr viel Neues!
Alle Kolleginnen und Kollegen sind sehr sympathisch und behandeln sich respektvoll!
Sehr freundliches und herzliches Umfeld und guter Umgang mit den Kollegen!