3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flexible Arbeitszeiten und dadurch sehr gut mit der Familie organisierbar, moderne Arbeitsmaterialien, offen für Kritik (die auch angenommen wird), nette Kollegen, pünktliches Gehalt, kurze Entscheidungswege, Mitgestaltungsmöglichkeiten, kostenlose Parkplätze, 40 % Mobiles Arbeiten, festes Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin, Verpflegungszuschüsse, 100 % Übernahme BVG Firmenticket
Die Team-Struktur ist geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr Kollegialen Umgang.
Flexible Arbeitszeiten und dadurch sehr gut mit der Familie organisierbar.
Mülltrennung könnte besser funktionieren. Papierloses Büro ist super.
Jeder unterstützt hier jeden. Man arbeitet als Team (nicht als Einzelkämpfer) und vertritt sich gegenseitig.
Offene & ehrliche Kommunikation mit dem Fokus auf die weitere Entwicklung.
Moderne Arbeitsmaterialien (Laptop, Handy, zwei Bildschirme als Standard), Büroräume nicht super modern, aber ok.
an der Kommunikation wird gearbeitet.
Als Start-Up gutes Gehalt. Großzügig: trotz Start-Up freiwillige Einmalzahlung. Home Office Option fehlt leider.
● den Zusammenhalt und die postive Grundstimmung
● die flachen Hierarchien
● die Weiterbildungsmöglichkeiten
● die gemeinsamen Mittagspausen, die den Teamzusammenhalt stärken
● die Möglickeit eigene Ideen miteinzubringen
Die Geschäftsführung sprüht nur so vor kreativen Ideen, wodurch manchmal der Fokus etwas verloren geht. Mein Vorschlag wäre daher, dass man sich für manche Entscheidungen mehr Zeit lässt, um sich auf das Wesentliche konzentrieren zu können.
Edit: An diesem Punkt wurde in den letzten Monaten glücklicherweise stark gearbeitet.
Die Geschäftsführung scheut nicht davor die MitarbeiterInnen zu loben, was sehr motivierend ist. Kritikpunkte werden stets sachlich angesprochen.
Da wir ein sehr junges Unternehmen sind, muss das Image erst noch richtig aufgebaut werden.
Beim Vorstellungsgespräch wurde vorab erfragt, welche Arbeitszeiten vom Arbeitnehmer bevorzugt werden. Zudem wird auf spezielle Einzelsituationen Rücksicht genommen. Es gibt außerdem 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12. frei), welcher bisher ohne Probleme genehmigt wurde. Vor Kurzem wurden flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 2 Tage Homeoffice, in der Woche, eingeführt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gerne wahrgenommen und auch aktiv angeboten.
Edit: Seit Januar 2023 hat jede/r MitarbeiterIn ein eigenes jährliches Weiterbildungsbudget.
Die Zahlung ist angemessen und erfolgt pünktlich.
Am Umweltbewusstsein wird stetig gearbeitet.
Der Kollegenzusammenhalt könnte nicht besser sein. Alle KollegInnen sind stets hilfbereit, haben ein offenes Ohr und sorgen für den einen oder anderen Lacher im Arbeitsalltag. :-)
Das Team besteht größtenteils aus jungen KollegInnen.
Bei Konflikten setzt man sich an einen Tisch und spricht offen darüber. Das finde ich sehr fair. Entscheidungen werden jedoch teilweise übereifrig getroffen. Bei vielen Dingen hat man dafür aber ein Mitspracherecht.
Es ist alles, wie es sein soll.
Es herrscht eine klare Kommunikation.
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben und die Arbeitskräfte werden sehr geschätzt. Das ist für mich ein klarer Pluspunkt!
Es gibt sowohl alltägliche Aufgaben, die stets gleich sind, als auch sehr interessante neue Projekte, bei denen man einiges dazulernen kann.