Werksleitung in den Werken Kleinenberg und Warburg unverschämt und kaum tragbar
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen wird sich so am Markt nicht halten können.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass kein Schwerpunkt auf die Mitarbeiter gelegt wird, leidet auch die Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Die Kommunikation bei Benteler ist historisch schlecht
Kollegenzusammenhalt
Oft ganz ok, leider keine Konsequenzen bei Ausreißern
Work-Life-Balance
Das hängt einfach davon ab
Vorgesetztenverhalten
Kaum zu ertragende Werksleitung in manchen Werken. Jeder weiß es (auch der Betriebsrat), wird aber akzeptiert, da Mitarbeiterzufriedenheit entgegen aller Beteuerungen keinen Schwerpunkt bildet. Schwache Personalabteilung ist nicht ganz unschuldig daran.
Interessante Aufgaben
Oft sind die Tätigkeiten interessant
Umgang mit älteren Kollegen
Auf jeden Fall nicht immer gut.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiterzufriedenheit ist doch nicht wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte durchaus besser sein.
Image
Die Welt um Benteler herum hat nicht mehr viel Positives über Benteler zu berichten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Die kostet doch nur Geld, wer braucht das schon!