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BENTELER-Group
Bewertung

Gutes Team

3,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BENTELER-Group in Dinslaken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit einem engagierten Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung ist schwach ausgeprägt und wenn sie stattfindet hat sie geringe Qualität

Verbesserungsvorschläge

Investition in die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Pessimistisch

Kommunikation

Besser als ihr Ruf

Kollegenzusammenhalt

Relativ hoch

Work-Life-Balance

Life gibt es auch

Vorgesetztenverhalten

Mittleres mgmt ist recht fair

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und herausfordernd

Gleichberechtigung

Wird gefördert und ist für die Branche weit entwickelt

Umgang mit älteren Kollegen

Weniger rücksichtsvoll

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird in letzter Zeit sehr gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Für interne eher schwach

Image

Schwer zu sagen

Karriere/Weiterbildung

Schwach


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr BENTELER kununu Team, E-Mail: my.message@benteler.com
Ihr BENTELER kununu TeamE-Mail: my.message@benteler.com

Sehr geehrte/r Kollege/in,

wir möchten uns zunächst für Ihren Beitrag und Ihre Weiterempfehlung bedanken.
Es freut uns sehr, dass Sie Ihre interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten sowie die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen so positiv hervorheben. Ein starkes und qualifiziertes Team ist von großer Bedeutung, um die täglichen Herausforderungen und Veränderungen meistern zu können. Ebenso klasse, dass Sie sich mit Ihrer Führungskraft gut verstehen.
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist BENTELER sehr wichtig. 2022 wurde beispielsweise ein eigenes Sustainability Office mit mehreren Nachhaltigkeitsexperten eingerichtet. Sie begleiten die für die Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele erforderlichen Maßnahmen, stehen in regelmäßigem Austausch mit den Fachbereichen und stellen sicher, dass alle Verantwortlichen, die für die Umsetzung der Maßnahmen erforderliche Unterstützung erhalten. Deswegen freut es uns sehr, dass Sie diese Kategorie mit 4 von 5 möglichen Sternen bewerten.
Zu Ihrem angesprochenen Punkt der Weiterbildung: Im jährlichen Qualifizierungsgespräch mit Ihrer Führungskraft können und sollen die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten besprochen und gemeinsam entschieden werden. Hier ist ein offener Austausch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter/in essenziell.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei BENTELER!

Beste Grüße nach Dinslaken

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