Schlimmer geht nimmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber Menschen und Menschen mit Behinderungen.
Andere gute Firmen arbeiten rollierend.
2 Tage Frühschicht
2 Tage Spätschicht
2 Tage Nachtschicht und dann 6 Tage frei.
Bei Benteler 12 Tage am Stück und dann 2 Tage frei, mit Glück hat man 4 Tage frei im Monat.
Super Work-Life-Balance
UND DER BTR IGM ARBEITET VORZÜGLICH MIT DER FIRMA ZUSAMMEN.
Verbesserungsvorschläge
Menschlich sein !
Wie kann es sein das in so einer großen Firma alle Arbeitsplätze die für Schwerbehinderte geeignet waren z.b. an Fremdfirmen vergeben werden und mit gesunden jungen Leuten besetzt werden.
Schwerbehinderte sollen so die Firma verlassen.
Begründung: Wir haben keine geeigneten Arbeitsplätze mehr.
MIT ABSCHAFFUNG DER MITARBEITERBEFRAGUNG ÜBER DAS VERHALTEN DER VORGESETZTEN HAT MAN DIE BÜCHSE DER PANDORRA GEÖFFNET.
Arbeitsatmosphäre
Gestresst und gemobbt
Kommunikation
L..... haben kurze Beine
Kollegenzusammenhalt
War mal besser
Work-Life-Balance
In der Chefetage bestimmt
Vorgesetztenverhalten
Unfair
Interessante Aufgaben
Nie
Gleichberechtigung
Niemals
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden gar nicht geschätzt und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Nicht für alle gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gibt es nicht nehr
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienst ist in der Igm ziemlich gleich.
Image
Mittlerweile richtig schlecht ! Kann man nicht mehr empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Führungskräfte
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Kollege/in,
wir haben Ihren Beitrag erhalten.
In der Regel arbeiten unsere Kolleginnen und Kollegen in der Produktion in Paderborn (Steel/Tube) maximal 6 Tage am Stück und haben dann frei. Die von Ihnen geschilderten 12 Tage am Stück stellen eine Ausnahme dar und können tatsächlich dann anfallen, wenn z.B. ein Bereich überdurchschnittlich ausgelastet ist, für eine/n Kollegen/in eingesprungen werden muss oder auch falls Produktionsspitzen abgefangen werden müssen.
Wir distanzieren uns klar und deutlich von Ihrer Aussage, dass Kolleginnen und Kollegen mit Einschränkung das Unternehmen verlassen sollen. Denn wir versuchen ausnahmslos für Kolleginnen und Kollegen mit Einschränkungen, insbesondere mit einer Schwerbehinderung, ihren Einschränkungen entsprechende Arbeitsplätze anzubieten.
Wir bedauern sehr, wie Sie Ihre Arbeitsatmosphäre und den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen beschreiben. Dies ist absolut widersprüchlich zu unseren Unternehmenswerten, wie z.B. einem respektvollen Umgang miteinander. Aufgrund fehlender, weiterführender Informationen zu der einen oder anderen Bewertungskategorie können wir diese Wahrnehmungen Ihrerseits nicht nachvollziehen. Nehmen Sie deshalb bitte über die Emailadresse my.message@benteler.com vertraulich Kontakt mit uns auf, um uns die Hintergründe Ihrer Wahrnehmungen im Rahmen dieser Bewertung mitzuteilen.
Mit freundlichen Grüßen