Firma mit sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre. Überwiegend im Bereich Projektmanagement, IT und Automotive angesiedelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze den offenen und freundlichen Umgang miteinander; sowohl zwischen Kollegen, als auch von Seiten der Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einer Firma dieser Größe und mit flachen Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten immer begrenzt.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werde ich wie üblich direkt an meinen Vorgesetzen weitergeben.
Ich halte es nicht für sinnvoll, diese ins Internet zu stellen, wo sie im Zweifelsfall von allen gelesen werden, außer von demjenigen, für den sie gedacht sind.
Arbeitsatmosphäre
Die gesamte Arbeitsatmosphäre ist von freundlichem Umgang und gegenseitigem Respekt geprägt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Mitarbeitermeetings, zu denen alle Mitarbeiter (auch diejenigen, die bei einem Projekt beim Kunden sind) eingeladen sind. Hier wird über den Stand der Firma und andere wichtige Dinge informiert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Firma ist der Umgang der Kollegen offen, ehrlich und freundlich. Ich wurde mit offenen Armen empfangen und in den Kollegenkreis integriert.
Wie der Umgang mit den Mitarbeitern beim Kunden ist, kann ich noch nicht beurteilen. Das kommt aber sicherlich auf den Kunden an. Der Umgangston bei Kundengesprächen war bisher aber immer äußerst respektvoll.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten. Im stuttgarter Büro gibt es eine Gleitzeitregelung. Urlaub kann nach Absprache mit Kollegen und Vorgesetztem genommen werden.
In einem Kundenprojekt muss man sich selbstverständlich an die dort üblichen Bedingungen anpassen und Urlaub auch mit dem Kunden absprechen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind freundlich und haben immer ein offenes Ohr. Die Tür steht einem wortwörtlich offen, man kann bei Fragen oder Problemen einfach vorbeischauen.
Interessante Aufgaben
Die Kundenprojekte werden einem vom Vorgesetzten vorgegeben. Insofern hat man wenig Einfluss auf das eigentliche Aufgabengebiet.
Man wird allerdings stets gefragt, ob der Auftrag einem zusagt. Zusätzlich wird man vor Einstellung über den grundsätzlichen Aufgabenbereich und die Rahmenbedingungen informiert.
Gleichberechtigung
Ich konnte keine Diskriminierung feststellen. Der Umgang ist überall höflich und respektvoll, unabhängig von Geschlecht oder sonstigen Unterscheidungsmerkmalen.
Elternzeit ist sowohl für Männer, als auch für Frauen üblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bereits oben erwähnt, wird aus meiner Sicht keinerlei Unterschied zwischen den Kollegen gemacht, unabhängig von irgendwelchen Unterscheidungsmerkmalen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind ruhig und gut beleuchtet. Es sind kleinere Büros, die man sich mit ein paar Kollegen teilt, was einer ruhigen, produktiven Atmosphäre zugute kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und ist der Verantwortung beim Kunden angemessen. Der Arbeitgeber bezahlt gut, ich bin absolut zufrieden.
Sozialleistungen werden angeboten.
Image
Soweit ich das beurteilen kann, sind die Mitarbeiter zufrieden. Der Grundtenor ist sehr positiv.
Beschwerden über die Firma sind mir nicht zu Ohren gekommen. Das liegt aber sicherlich auch daran, dass man mit Problemen direkt zum Vorgesetzten gehen kann und somit seine Beschwerden direkt loswird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Ansonsten werden bei Bedarf in Abstimmung mit dem Kunden notwendige Weiterbildungen durchgeführt.
Da die BeOne Stuttgart GmbH kein Großunternehmen ist und eine flache Hierarchie besitzt, sind die Posten für Vorgesetzte sehr begrenzt. Ein direkter hierarchischer Aufstieg in der Firma ist also schwierig.
Allerdings lernt man bei Kundenprojekten sehr viel neues und man bekommt von seinen Kollegen einiges an fachlichem Knowhow vermittelt. Hierdurch und durch guten Kundenkontakt, stehen die Karrierechancen sehr gut.