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Jetzt Profil einrichten29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Selbst bei Meetings inkl. Skype keine gute Stimmung
Die super Stimmung im Büro
Eher keine Aufstiegsmöglichkeiten
Ich schätze den offenen und freundlichen Umgang miteinander; sowohl zwischen Kollegen, als auch von Seiten der Vorgesetzten.
In einer Firma dieser Größe und mit flachen Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten immer begrenzt.
Verbesserungsvorschläge werde ich wie üblich direkt an meinen Vorgesetzen weitergeben.
Ich halte es nicht für sinnvoll, diese ins Internet zu stellen, wo sie im Zweifelsfall von allen gelesen werden, außer von demjenigen, für den sie gedacht sind.
Die gesamte Arbeitsatmosphäre ist von freundlichem Umgang und gegenseitigem Respekt geprägt.
Soweit ich das beurteilen kann, sind die Mitarbeiter zufrieden. Der Grundtenor ist sehr positiv.
Beschwerden über die Firma sind mir nicht zu Ohren gekommen. Das liegt aber sicherlich auch daran, dass man mit Problemen direkt zum Vorgesetzten gehen kann und somit seine Beschwerden direkt loswird.
Normale Arbeitszeiten. Im stuttgarter Büro gibt es eine Gleitzeitregelung. Urlaub kann nach Absprache mit Kollegen und Vorgesetztem genommen werden.
In einem Kundenprojekt muss man sich selbstverständlich an die dort üblichen Bedingungen anpassen und Urlaub auch mit dem Kunden absprechen.
Es gibt interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Ansonsten werden bei Bedarf in Abstimmung mit dem Kunden notwendige Weiterbildungen durchgeführt.
Da die BeOne Stuttgart GmbH kein Großunternehmen ist und eine flache Hierarchie besitzt, sind die Posten für Vorgesetzte sehr begrenzt. Ein direkter hierarchischer Aufstieg in der Firma ist also schwierig.
Allerdings lernt man bei Kundenprojekten sehr viel neues und man bekommt von seinen Kollegen einiges an fachlichem Knowhow vermittelt. Hierdurch und durch guten Kundenkontakt, stehen die Karrierechancen sehr gut.
Innerhalb der Firma ist der Umgang der Kollegen offen, ehrlich und freundlich. Ich wurde mit offenen Armen empfangen und in den Kollegenkreis integriert.
Wie der Umgang mit den Mitarbeitern beim Kunden ist, kann ich noch nicht beurteilen. Das kommt aber sicherlich auf den Kunden an. Der Umgangston bei Kundengesprächen war bisher aber immer äußerst respektvoll.
Wie bereits oben erwähnt, wird aus meiner Sicht keinerlei Unterschied zwischen den Kollegen gemacht, unabhängig von irgendwelchen Unterscheidungsmerkmalen.
Die Vorgesetzten sind freundlich und haben immer ein offenes Ohr. Die Tür steht einem wortwörtlich offen, man kann bei Fragen oder Problemen einfach vorbeischauen.
Die Büros sind ruhig und gut beleuchtet. Es sind kleinere Büros, die man sich mit ein paar Kollegen teilt, was einer ruhigen, produktiven Atmosphäre zugute kommt.
Es gibt regelmäßige Mitarbeitermeetings, zu denen alle Mitarbeiter (auch diejenigen, die bei einem Projekt beim Kunden sind) eingeladen sind. Hier wird über den Stand der Firma und andere wichtige Dinge informiert.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und ist der Verantwortung beim Kunden angemessen. Der Arbeitgeber bezahlt gut, ich bin absolut zufrieden.
Sozialleistungen werden angeboten.
Ich konnte keine Diskriminierung feststellen. Der Umgang ist überall höflich und respektvoll, unabhängig von Geschlecht oder sonstigen Unterscheidungsmerkmalen.
Elternzeit ist sowohl für Männer, als auch für Frauen üblich.
Die Kundenprojekte werden einem vom Vorgesetzten vorgegeben. Insofern hat man wenig Einfluss auf das eigentliche Aufgabengebiet.
Man wird allerdings stets gefragt, ob der Auftrag einem zusagt. Zusätzlich wird man vor Einstellung über den grundsätzlichen Aufgabenbereich und die Rahmenbedingungen informiert.
Offene, freundliche und kompetente Geschäftsführung. Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele Projekte möglich.
Geschäftsräume könnten moderner gestalltet sein. Im Sommer fehlt einen Klimaanlage.
Ich habe mich im Betriebsumfeld immer wohl gefühlt.
Beim Kunden gilt BeOne als teuer. Dies wird sowohl als positiv (Qualität) als auch negativ (Kosten) empfunden. Mir gegenüber haben sich die Kunden stets positiv über die Firma geäußert und die meisten möchten weiter mit BeOne zusammenarbeiten.
Urlaub kann praktisch immer genommen werden. Wenn etwas dagegen spricht, dann in der Regel nicht von BeOne, sondern vom Kunden aus.
Weiterbildungesmöglichkeiten werden viele geboten und aktuell auch noch weiter ausgebaut. Allerdings werden diese nur nach Notwendigkeit bewilligt, was für mich völlig in Ordnung ist.
Für ein Unternehmen in dieser Branche scheinen mir Gehalt/Sozialleistungen angemessen bis überdurchschnittlich. Hier ist natürlich Verhandlungsgeschick gefragt.
Hier muss ich zugeben, habe ich keine Informationen. Ich meine zu wissen, dass das Unternehmen hier tätig ist, weiß aber nicht was genau.
Sowohl vor Ort, als auch bei den Kunden gibt es regelmäßige Treffen um den Gruppenhalt zu stärken. Die Kollegen helfen einem auch immer gerne aus.
Die meisten Arbeitnehmer sind noch relativ jung (mitte 30). Daher kann ich hier keine Bewertung abgeben.
Die Vorgesetzten habe sich mir gegenüber stets korrekt, höflich und informativ verhalten. Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Die räumlichkeiten sind angemessen. Nichts aussergewöhnliches. Klimaanlagen gibt es nur in wenigen Räumen (Besprechungszimmer). Kaffee und Süßigkeiten werden den Mitarbeiter kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Anders als andere Unternehmen, in denen ich zuvor beschäftigt war, werden die Mitarbeiter mit tatsächlichen Zahlen über den Stand des Unternehmens informiert. Auch wenn Änderungen anstehen, kamen entsprechende Ankündigungen meist rechtzeitig.
Ich glaube nicht, dass Frauen benachteiligt werden. Ich habe von den Kolleginnen keine Beschwerden gehört und auch keine Benachteiligung wahrgenommen.
Die Aufgaben kommen ehr von den Kunden, sind aber breit gefächert. Hier sollte für jeden etwas dabei sein.
hoher Qualitätsanspruch bei menschlicher Atmosphäre
Flache Hierarchien und hoher Gestaltungsspielraum, der direkten Einfluss auf meine zukünftige Arbeit hat.
Spannende, abwechslungsreiche und fordernde Projekte.
Hochwertige IT- und Technologie-Beratung wird versprochen und auch eingehalten.
Ja, sehr faire Überstundenregelung und Möglichkeiten zur Elternzeit.
Ständige interne und externe Förderungen.
Ich bin sehr zufrieden.
Menschen, mit denen man gerne zusammenarbeitet und auch privat Zeit verbringt.
Tansparent, klar, fair, ehrlich.
Schnell und transparent.
Strategie-Meetings und interne Projekte ermöglichen mir direkten Einfluss auf zukünftige Schwerpunkte und Projekte.
Das Team.
Ein wirklich sympathisches Team, von dem ich gern Teil bin
Wir sind gut. Dazu trage ich bei und das versuche ich immer noch zu verbessern - wir alle
Liegt am Job - kenne ich aber auch von Anderen nicht anders
Aufstieg nur über Aufgaben, nicht über Position.
Immer hilfsbereit, das gehört schon zu unserer Kultur
Bin ich :-)
Flache Strukturen und ein perfektes Vertrauensverhältnis
Alles da, was gebraucht wird. Vielleicht nicht immer das Neueste, Schnellste
Regelmeetings - und die sind auch noch sinnvoll
Gemischt - sowohl vom Geschlecht als auch von der Nationalität. Klasse!
Immer mal was Neues, dafür sind wir Consultants
Sehr teambezogenes arbeiten. Offen und herzlich.
Strategie ist klar erkennbar. Jeder Mitarbeiter wird nach seinen Bedürfnissen behandelt.
Interessante Projektarbeit
Das Gehalt ist ok, die Kollegen haben einen guten Zusammenhalt, Rahmenbedingungen für Berufseinsteiger Ideal, da man überall (Autoindustrie) "reinschnuppern" kann.
Gute Jobs für Berufseinsteiger
Kein Mitspracherecht bei Projekten. Man hat keine Wahl zwischen verschiedenen Projekten. Ausgewählt wird nach Verfügbarkeit der Projekte, nicht nach Qualifikationen und Wünschen des Mitarbeiters.
Nachhaltiger denken und handeln.
Im Office ok. Man kann in Ruhe Arbeiten. Während man im Projekt ist unterschiedlich, schlecht bewertbar.
Durch häufigen Vorgesetzenwechsel ist keine Weiterbildung oder Schulung in den letzten drei Jahren zustande gekommen.
Zusammenhalt zwischen Kollegen ist sehr gut. Informationen können sehr gut weiter gegeben werden.
Vorgesetzte sind freundlich. Aber bei "Krisen" oder Problemen gibt es nahezu Kommunikation.
Ausstattung und Räume im Office sind gut. Man hat die Möglichkeiten mit allen gewünschten Mitteln zu arbeiten.
Kommunikation ist schlecht. Zwar gibt es Mitarbeiter Meetings wo über alles Berichtet wird, aber leider kaum Gespräche mit Vorgesetzten.
Gehalttechnisch verdienen Frauen weniger als Männer auf gleicher Stufe.
Leider kein "Mitsprache" Recht auf die Projektwahl. Man muss das Projekt machen, zu dem man zugewiesen wurde. Wechsel dann nicht möglich (bis Projektende)
Die Bezahlung liegt im Mittelfeld, das Unternehmen ist nicht nur auf eine Branche fixiert.
Keine große Auswahl bei den Projekten, ein Wechsel des Projektes ist nur schwer möglich. Lange Leerlaufzeiten (ohne Projekt) besonders bei neu angestellten Mitarbeitern.
Langfristige Mitarbeiterentwicklung sollte fokusiert werden.
Die Atmosphäre bei BeOne ist angenehm, allerdings hatte ich während meiner Anstellung kein Projekt (und damit auch keine Arbeit).
Urlaub und Freizeitausgleich wurden immer ohne Widerspruch gewährt, allerdings ist dies für einen Mitarbeiter ohne ein jemals bearbeitetes Projekt nicht schwer zu erreichen.
Interne Schulungen sind ohne Probleme zu bekommen. Schulungen von externen Anbietern sind der Firmenleitung oft zu teuer.
Mittelfeld
Super Büro in den Geschäftsräumen.
Kein Projekt war zu meiner Zeit verfügbar, was mich zum "Herumsitzen" zwang, Berufserfahrung konnte ich so nicht sammeln.
So verdient kununu Geld.