Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BEOS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Er dreht sich so wie er es möchte und wen es zum Treffen kommt wird alles abgestritten
So oder So wird jeder hinter sein Rücken schlecht gemacht
Aber das sich Kollegen sich auch unterhalten mal und sich das dan sagen.
Arbeitsbelastung ist schlimm geworden da man für 5 Personen arbeiten soll und da wird auch noch gemault das man zu langsam wäre
Hohe Arbeitslast, jedoch hohe Flexibilität durch bspw. Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
Leider gab es damals noch feste Kernarbeitszeiten.
Von Fairness sind die sehr weit entfernt
Vertrauen kann man nur die Kollegen aber auch nur bestimmte Leute