61 Bewertungen von Mitarbeitern
61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich schätze an beQualified die wertschätzende Unternehmenskultur, die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und den starken Teamgeist. Ebenso die zahlreichen Benefits und Gesundheitsleistungen, die weit über dem Standard liegen.
- Interne Kommunikation
- Verhalten der GF (sehr chaotische und teilweise unprofessionelle Führung)
- Ich war nicht lange da aber die Fluktuation
- MitarbeiterInnen vertrauen(!)
- Positive Fehlerkultur
- Auf Augenhöhe miteinander kommunizieren
- Finanzielle Anreize geben
Wird nach außen ganz toll und positiv dargestellt. Realität sieht anders aus. Kollegen untereinander verstehen sich aber Zusammenarbeit mit Führungsetage ist anstrengend und chaotisch. Dinge werden ständig geändert, Ziel und Weg des Unternehmens ist nicht klar.
Man ist sich unsicher, ob die Geschäftsführung weiß, was sie tut.
Das nach außen dargestellte Image stellt nicht das da, was innen gelebt wird. Auf dem Markt und bei Kunden eher unbekannt.
Durch die Arbeit beim Kunden ist man wenig flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeiten.
Außerdem wird ständige Erreichbarkeit von Seiten der GF unterschwellig gefordert.
30 Tage Urlaub sind Standard und nichts besonderes mehr.
Workation ist durch Kundeneinsatz schlecht umsetzbar.
Viel Luft nach oben
Wird kein Wert drauf gelegt.
Führung fährt teure Autos aber die Produkte für die MitarbeiterInnen haben billige Quali.
-Von oben herab,
-sehr stark kontrollierend,
-Unprofessionell,
-Vertrauen in Belegschaft ist nicht da
-Wenn etwas nicht läuft, wird es gerne auch laut und persönlich
-Reisebereitschaft durch Kundeneinsatz.
-Zusätzliche Homeoffice Ausstattung wie 2. Bildschirm gibt es nur auf Anfrage.
-"Flexible" Arbeitszeiten bei Kunden nicht möglich.
Schlecht.
Es gibt keine richtigen Strukturen, Aufgaben/Infos werden zu spät und unvollständig weitergegeben.
Man muss sich Informationen von verschiedenen Quellen zusammensuchen oder wird kurzfristig mit etwas wichtigem überrascht.
Wenn etwas wegen der mangelnden Kommunikation vergessen wird, ist man als MitarbeiterIn immer Schuld, nicht die FK/GF.
Ich glaube es gibt keine Frauen in Führungspositionen.
Grundgerüst für interessante Aufgaben sind da.
Letztendlich wird das gemacht, was die GF will und da muss man mitmachen. Vertrauen in Ideen der MitarbeiterInnen gibt es nicht.
- Sehr gute und faire Arbeitsbedingungen
- Tolles Team, offene Kommunikation, respektvolles Miteinander
- Kurze Kommunikationswege zur Geschäftsführung, unterstützend bei gleichzeitig selbständigen Arbeiten
- Sehr gute Sozialleistungen (berufliche Altersvorsorge, Gesundheitsservices und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ständiges Reflektieren des Arbeitgebers wie er sich noch mehr als AG verbessern kann
- Viele tolle Teamevents
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ich wurde herzlich aufgenommen, ein junges, nettes und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und schnellen Kommunikationswegen. Tolle Teamevents zum Teambuilding!
Flexible Arbeitszeiten (ich arbeite in Teilzeit) und sehr viel Home Office Möglichkeiten
Nettes, junges Team, grosse Hilfsbereitschaft
Respektoll, unterstützend und nett
Gute, transparente und offene Informationskommunikation und kurze/schnelle Kommunikationswege bei Fragen. Regelmäßige Update-Termine.
Dass er immer weiter daran arbeitet, ein noch besserer Arbeitgeber zu werden. Und dass er sich Problemen der Mitarbeiter annimmt und Sie in die Lage versetzt, volle Leistung zu geben!
Wird gerade richtig cool modernisiert!
Das Laufbahnmodell ist vorhanden, wonach ich mich orientieren kann!
Mir gefällt, dass man sofort als vollwertiges Mitglied in das Team aufgenommen wird und auch als solches behandelt und geschätzt wird. (Besonders als Werkstudent und bezogen auf seine Aufgaben). Es gibt regelmäßig tolle Team-Events, die uns als Team zusammenschweißen. Außerdem wird hier viel Wert darauf gelegt, jeden Einzelnen voranzubringen.
Sehr harmonische und autonome Arbeitsatmosphäre, die dazu führt aus eigenem Antrieb heraus Qualität an den Tag zu legen.
Für private Angelegenheiten wird Verständnis gezeigt. In meinem Falle als Student, kommt mir das Unternehmen gerne entgegen was Arbeitszeiten in der Prüfungsphase an geht.
Man wird hier stark gefördert und konstant weitergebildet bezüglich weiteren Tools, technischen Skills und auch Softskills. Dazu stehen auch Online Lernplattformen kostenfrei zur Verfügung.
Die Kollegen sind wirklich hilfsbereit und helfen mir bei problematischen Aufgaben gerne weiter, besonders in der Einführungszeit. Das Motto ist "Die Älteren tragen die Jüngeren", sodass jeder, der länger im Unternehmen ist, eine gewisse Mentorenrolle darstellt und diese auch erfüllt.
Der Umgang ist sehr respektvoll und persönlich. auch hier wird viel Wert auf eine offene Kommunikation gelegt. Verbesserungsvorschläge und Mitgestaltung treffen hier auf offene Ohren.
Homeoffice mindestens 2-3 mal in der Woche
Eine offene und vor allem ehrliche Kommunikation ist hier an der Tagesordnung.
Man bekommt hier eine zusätzliche Betriebliche Krankenversicherung
Die Arbeitsatmosphäre tut sehr gut. Wir sind ein tolles Team, das nicht nur auf Team Events unter Beweis gestellt wird.
Jung, modern, professionell, Qualitätsorientiert.
Mir wird alles geboten, was ich für ein gutes Work-Life-Balance brauche. Ich kann meine Arbeitszeiten flexibel gestalten und selbst entscheiden, ob ich im Office oder Remote arbeite.
Wir haben ein großes Repertoire an Online Schulungen und erhalten die Zeit, uns weiter zu entwickeln.
Ich hatte noch nie so gute Sozialleistungen.
Mülltrennung ist ein wichtiges Thema für uns. Soziales Engagement, wie z.B. Ehrenamt, wird unterstützt.
Wir sind ein Team!!!
Das Team ist recht jung, aber selbst bei den Ü40 Kollegen ist die Kollaboration mit den jüngeren Kollegen toll. Wir lernen viel voneinander.
Die Vorgesetzten sind immer freundlich und helfen, wo sie können.
Es gibt modernes Equipment nach Wahl. Das (Kölner) Office ist klein, aber hat Charme für gute Kollaboration.
Die Kommunikation ist ohne Hierarchien und freundschaftlich.
Wir sind ein Team, es gibt keine Unterschiede zwischen uns.
Die Projekte sind interessant und bringen uns in unserer Weiterentwicklung voran.
Die Geschäftsführer sind äußerst unterstützend und zugänglich
Seit meinem Start habe ich die Arbeitsatmosphäre als perfekt erlebt.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielversprechend. Es gibt klare Entwicklungspfade und vielfältige Schulungsprogramme, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten und Karriereziele zu verfolgen und zu verwirklichen.
Ich schätze die Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen sehr. Das Unternehmen legt einen hohen Wert auf die faire Vergütung seiner Mitarbeiter und bietet zudem attraktive Zusatzleistungen, die unsere beruflichen und persönlichen Bedürfnisse unterstützen.
Meine Arbeitskollegen sind äußerst hilfsbereit.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend.
Die Kommunikation ist ausgezeichnet.
Für einen Start in die IT Qualitätssicherung ist die Firma echt super. Hier lernt man unglaublich viel und die Projekte fordern einen auch.
Das Unternehmen muss wachsen, um die guten Leute behalten zu können. Mitarbeiter die länger dabei sind, werden irgendwann keine Aufstiegsmöglichkeiten bekommen und verlassen das Unternehmen, wo man mehr verdient und mehr Verantwortung hat.
Umweltbewusstsein und Kommunikation sollten mehr fokussiert werden.
Intern sehr angenehm, Extern kann es auch bei Kunden auch unangenehm werden. Das wird aber geklärt, wenn man es meldet.
Gutes Image bei den Kunden und Projekten.
Die Webseite aber Verbesserungswürdig.
Projekte können dazu führen, dass es dann schwierig ist diese Balance zu halten. Consulting halt.
Es gibt sehr viele Möglichkeiten für Weiterbildung, Schulung - intern sowie extern. Wenn man nichts anspricht, kriegt man aber auch nichts.
Gehalt ist durchschnittlich, aber man kann verhandeln. Jedoch sind bei kleinen Unternehmen natürlich die Gehälter geringer als bei einem Konzern.
Es wird wenig für die Umwelt getan. Zwar werden immer Zug reisen bevorzugt, aber viele fahren immer noch mit dem Auto. Auch funktionieren Fahrgemeinschaften meistens nicht. Da sollte man mehr auf ÖPNV und DB setzen.
Alle Kollegen halten zusammen. "Familie"
Ein junges Unternehmen mit vielen jungen Kollegen.
Wenn man Dinge anspricht, wird auch etwas passieren.
Consulting Unternehmen. Reisen und HomeOffice gibt es beides.
Kommunikation ist manchmal nicht vorhanden. Dies führt dazu, dass man nicht weiß, was so in der Firma passiert. Dies sollte verbessert werden.
Wird ganz groß hier geschrieben.
Manche Projekte sind spannender als andere.
I ll write in Eng. since I am suffering due to lack of German Language speaking . They are supportive as long as you are initiative .
Someone disappointed me but nevertheless it d unfair if I apply it for all my family members , but still it d be nice if above make same fair observations.
I know Tobi is really a honest Guy like all others ,therefore I assume he unintentionally forgot to congratulate my second year :) .
Gute Firmenkultur und sehr freundliches miteinander der Kollegen und Kolleginnen.
Man hat als Werkstudent deutlich weniger Flexibilität, als in vielen anderen Betrieben, da die Arbeitszeiten fest eingeteilt sind.
Da gibt es nicht auszusetzen.
Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt eher durchschnittlich.
Die meisten Kollegen und Kolleginnen sind sehr freundlich und ich arbeite gerne mit ihnen zusammen.
Bisher sehr positiv.
Meiner Einschätzung nach sehr gut
So verdient kununu Geld.