BERA 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerter/in,

wir bedanken uns für das positive Feedback zu Ihrer Bewerbung bei der BERA GmbH. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess, wie auch die Vermittlung durch uns so kompetent und freundlich empfunden haben.
Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles erdenklich GUTE! Sollten Sie wieder einmal auf Jobsuche sein, melden Sie sich. Falls Sie jemanden kennen, der sich neu orientieren möchte, empfehlen Sie uns!

BERA Supportteam
BERA GmbH

Liebe/r Bewerber/in,

wie Sie richtig schreiben, ist unser Büro in Eisenach vorübergehen nur bis 16 Uhr besetzt. Das wird auch über einen Aushang am Eingang so kommuniziert. Daher bedauern wir, dass Sie wiederholt vor verschlossenen Türen gestanden haben. Wir bitten Sie telefonisch einen Termin mit dem Team zu vereinbaren, damit Sie nicht erneut unverrichteter Dinge gehen müssen. Telefonisch sind wir täglich auch bis 17 Uhr zu erreichen und engagierte Bewerber werden natürlich auch jederzeit gesucht.

Wir hoffen, sie geben uns noch eine Chance!
Ihr BERA Team

Liebe/r Bewerter/in,

wir freuen uns sehr über Ihr ehrliches Feedback. Die stetige Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig weshalb wir uns Ihre Anmerkungen zu Herzen nehmen werden und in zukünftigen Gesprächen noch näher auf den Prozess eingehen werden.

Für uns steht der Kunde, Mitarbeiter und Bewerber im Mittelpunkt unseres Denkens und Handels. Qualität und Service stehen dabei an erster Stelle. Dazu gehören für uns ebenso schnelle Entscheidungsprozesse

Wir wünschen Ihnen einen guten Start mit vielen spannenden Projekten.

BERA-Supportteam

Hallo liebe/r Bewer(t/b)er/in,

es freut uns das BERA-Gründer und -Geschäftsführer – Bernd Rath – Ihnen so gut gefallen hat.
Die angesprochene Offenheit, Fairness und das Vertrauen gehören zu den gelebten Aspekten unserer Unternehmensphilosophie.
Vielleicht dürfen wir Sie ja schon bald als Kollegen/in in unserer Niederlassung in Öhringen begrüßen.

Mit freundlichen Grüßen,

BERA-Supportteam

Hallo liebe/r Bewer(t/b)er/in,

warum Sie so oft an Trump denken müssen, können wir Ihnen leider nicht beantworten. Für etwaig unsensible Fragen während Ihres Bewerbungsgesprächs möchten wir uns aber in aller Form entschuldigen!

Wir bedanken uns für Ihr Feedback und bedauern, dass Ihr Erfahrung mit der BERA nicht so positiv war.
Für den weiteren beruflichen Lebensweg wir wünschen Ihren alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen,
BERA-Supportteam

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess in unserem Haus als so angenehm empfunden haben und wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start bei der BERA.

Liebe/r Bewerter/in,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei der BERA so positiv empfunden haben und wünschen Ihnen viel Erfolg in Ihrer neuen Position. Auf eine gute Zusammenarbeit!

Liebe/r Bewerter/in,

auch wenn Ihre Erfahrung mit der BERA nicht so positiv verlaufen ist, möchten wir uns zunächst herzlich bei Ihnen für die wirklich ausführliche Bewertung bedanken. Der Bewerbungsprozess, so wie Sie ihn erlebt haben, entspricht bei weitem nicht den gängigen Standards der BERA. Hierfür möchten wir uns ausdrücklich bei Ihnen entschuldigen. Ihr Feedback ist für uns äußerst wichtig. Nicht nur, um den hier vorliegenden Fall mit den Kolleginnen und Kollegen aufzuarbeiten, sondern auch, um den Bewerbungsprozess der BERA stetig zu verbessern.

Wir würden uns freuen, wenn Sie noch einmal auf uns zukommen würden, um diesen Vorfall persönlich mit Ihnen zu besprechen. Hierfür möchten wir Sie bitten, uns Ihre Kontaktdaten unter neues@bera.eu zukommen zu lassen.

Mit freundlichen Grüßen

Liebe/r Bewertende/r,


herzlichen Dank für die Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung! Gerne werden wir diesbezüglich mit den zuständigen Kollegen noch einmal Rücksprache halten. Wir bitten Sie die Unannehmlichkeiten zu entschuldigen und würden uns über eine Kontaktaufnahme zur weiteren Klärung freuen!

Liebe/r Bewerter/in,

es freut uns, dass Sie einen durchaus positiven Eindruck von der BERA gewonnen haben, und danken Ihnen für Ihr Feedback.
Wurden Ihnen im Rahmen des Gesprächs die genauen Aufgaben sowie das Anforderungsprofil an einen Personalmanager nicht ausreichend dargelegt? Diese Inhalte sind in unseren Vorstellungsgesprächen obligatorisch. Natürlich können Bewerber während der Zeit zwischen Bewerbungseingang, -gespräch und der endgültigen Entscheidung gerne Fragen bezüglich der Stelle an die entsprechenden Ansprechpartner richten.
Wie lange mussten Sie auf eine endgültige Entscheidung warten? Die Zeitspanne zwischen Bewerbungsgespräch und Zu- oder Absage ist in unseren Prozessen genau definiert. Ihr Feedback geben wir gerne an die zuständigen Stellen weiter.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg auf ihrem beruflichen Weg.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr
BERA Supportteam