Eine Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles genannte
Verbesserungsvorschläge
Alle alten wissen Männer in Führungspositionen raus schmeißen.
Mitarbeiterzufriedenheit in den Fokus stellen.
Nur agile Menschen mit Kompetenz einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen die dort arbeiten sind an sich alle super lieb. Dadurch, dass die Einrichtung aber in diesem Jahr durch die Immanuel Albertinen Diakonie übernommen wurde, wird überall vor alle geklagt. Das macht die Arbeit etwas unerfreulich.
Kommunikation
In unserer Einrichtung geht es, auch wenn da öfter Dinge untergehen. Von Immanuel aus wird gar nicht kommuniziert. Keiner antwortet auf Mails, am schlimmsten ist es in der Geschäftsleitung und der Personalabteilung, in der eine wahnsinnige Fluktuation und Überlastung herrscht.
Kollegenzusammenhalt
Ein gemeinsamer Feind (die gL der Immanuel Beratung und Leben) Schweißt zusammen
Vorgesetztenverhalten
Die Beratung und Leben Geschäftsleitung ist schrecklich, vor allem die Assistenz ein Drachen. Verträge für neue (und alte) Mitarbeiter dauern Monate und sind dann so voll mit Fehlern und unabgesprochenem, dass sie nicht unterschrieben werden können.
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte
Gleichberechtigung
Führungsriege durchweg alte weisse Männer.
Arbeitsbedingungen
An sich gut, nette Büros, aber: Technik kommt ewig nicht und wird dann nicht angeschlossen, so dass Mitarbeiter nicht arbeiten können.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Wenn es dann kommt. TV AVR
Image
Ok
Karriere/Weiterbildung
Nur für alte weisse Männer