Furchtbare Geschäftsführung, tolle Einrichtungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele gute Konzepte und Richtlinen für Qualitätsmanagement sind schon da, man muss Sie nur umsetzten. Auch das online Portal hat viel Potenzial und bietet Mitarbeitet viele Tools zum professionellen Arbeiten. Man müsste nur anfangen die Mitarbeitenden dahingehen auch einzuarbeiten. Bezahlung ist gut aber nicht genug für alle den Stress.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist absolut unreflektiert, kann überhaupt nicht auf Kritik eingehen und fühlt sich sofort angegriffen. Es gibt keine Einsicht, auch nach eindeutigen Mitarbeitendenumfragen das das Problem bei einem selbst liegen könnte.
Basics wie ein gültiger Arbeitsvertrag fehlen oft wochenlang nach Einstellung oder werden bei Befristung genauso lang nicht verlängert. Trotzdem wird erwartet das man jeden Tag pünktlich zur Arbeit kommt.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte ein guter Arbeitsort sein wenn man Geschäftsführung und Assistenz austauscht mit richtigen Menschen die was von Personalführung und Leiten verstehen, flache Hirachien leben und in den Austausch gehen um nach Lösungen zu suchen und nicht nach schuldigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Einrichtung vor in der ich gearbeitet habe war super. Sehr nettes Kollegium und tolle Teamstruktur. In der Geschäftsstelle läuft es da ganz anders.
Kommunikation
Die Kommunikation soll ausschließlich mit der Einrichtungsleitung erfolgen, welche dan den Dialog mit Geschäftsführung, Abrechnung ect. Sucht. Das hat in der Vergangenheit wiederholt nicht funktioniert und war nicht praktikabel. Probleme wurden in die Länge gezogen und verschlimmert weil kurze Absprachen untersagt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen vor Ort halten super zusammen und versuchen sich gemeinsam gegen die fuchtbar inkompetente Geschäftsführung und seine Assitenz durchsetzen. Witzig das in den Einrichtungen hauptsächlich Sozialpädagogen und Psychologinnen arbeiten aber die Geschäftsführung von gemeinsam Lösungen finden, andere Meinungen anhören und soziale Interessen über rein wirtschaftliche Stellen noch nie was gehört hat.
Work-Life-Balance
Da ich in meiner Eineichtung ein gut abgesprochenes Team hatte, hatte ich eine tolle Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von den Vorgesetzten ist ist unterirdisch. Besonders die Geschäftsführung und Assitenz hat von Mitabeiter ausreden lassen, sie wertschätzen oder sich selbst zu reflektieren bei all der Kritik, noch nie was gehört.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selbst vor Ort in meinem Projekt war toll, vielfältig und hat sehr viel Spaß gemacht. Nur die Rahmenbedingungen dich Konzern und Geschäftsleitung haben ausgebremst.
Gleichberechtigung
Ich glaube ich habe keinen unbefristeten Vertrag bekommen weil ich eine junge Frau bin. Ältere oder männliche Kollegen hatten damit weniger Probleme.
Arbeitsbedingungen
Wenn die Ausstattung vollständig installiert ist, funktioniert sie gut. Aber die Einrichtung, Wartung und die Einarbeitung dauert sehr lange oder ist gar nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Konzern versucht ganz stark sein Image dahingehend aufzupolieren aber in der Realität ist da nicht viel zu sehen. Es werden neue Geräte angeschafft obwohl alte noch funktionieren. Positiv es wird Recycletes Papier verwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Der AVR ist wirklich gut wenn man richtig eingruppiert ist. Das Deutschlandticket für 29€ ist ein Vorteil und es wird in die EZVK eingezahlt.
Image
Es ist mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Die guten Kollegen gehen weil Sie iwann frustriert sind immer wieder für Ihre Rechte und gute Arbeitsbedingungen kämpfen zu müssen.