Tolles Unternehmen mit Blick in die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herrn Berding, er ist ein echtes Vorbild, mit Werten, Fachwissen, Sozialkompetenz, Führungsstärke
Niedrige Hierarchie
Hilfsbereitschaft der Kollegen und Kolleginnen
Verantwortung für die Zukunft zu übernehmen mit zukunftsfähigen CO2 neutralen innovativen Produkten im Kerngeschäft und Wachstumschancen in neuen Bereichen und Geschäftsfeldern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeit garnichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Eigenwerbung, wie toll das Unternehmen ist
Gemeinschaft stärkende Bereiche, und Gemeinschaft stärkende Aktionen
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Zusammenarbeit mit Kollegen, Vorgesetzten und der Geschäftsleitung
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Wenn man ein Ziel vor Augen hat helfen alle Kollegen/innen auch wenn es nicht unbedingt zu Ihren Aufgaben gehört. Einzig ist es teils zu sehr Holschuld und zu wenig Bringschuld.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt ist super. die Zusammenarbeit ist mit allen Kollegen/Innen in der Verwaltung und den Werken sehr gut. Helfen wirklich alle.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance ist sehr gut.
Wenn Urlaub dann ist auch Urlaub,
wenn Feierabend dann ist auch Feierabend und
wenn man einen Termin während der Arbeitszeit hat kann man diesen wahrnehmen, wenn man sich abmeldet
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte selten so gute Vorgesetzte, und ich hatte einige.
wirklich super
- hören zu
- nehmen sich Zeit
- diskutieren ehrlich
- nehmen Vorschläge auf
- machen Ihre Entscheidungen klar
- verzeihen Fehler
Interessante Aufgaben
Ja,
wie interessant die Aufgabe ist liegt allerdings auch am jeweiligen Mitarbeiter in wie weit er/sie es wünscht.
Gestaltungsspielraum und Wachstumsmöglichkeiten im eigenen oder erweitertem Arbeitsfeld gibt es reichlich.
Der Mitarbeiter muss es aber auch wollen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt. Es gibt sowohl Männer als auch Frauen als Vorgesetzte und Werksleiter. Historisch bedingt ist Beton allerdings eher eine männlich dominierte Branche.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, Mitarbeiter bleiben bis erreichen des Rentenalters und teilweise auf eigenen Wunsch sogar noch darüber.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alle Arbeitsmaterialien die ich benötige
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist Programm. Es ist teil der Firmenkultur sich um die Mitarbeiter zu kümmern und für Sie auch verantwortlich zu sein.
Das Umweltbewusstsein steigt täglich. Es werden große Investitionen getätigt um Energieneutral zu werden. BERDING BETON hat den CO2-neutralen Beton entwickelt und produziert Zementfreie Betonprodukte
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist O.K.
Image
Das Image von Beton ist begrenzt und somit ist es selbst für eine tolle Firma wie BERDING schwierig ein tolles Image zu generieren
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, gibt es viele Chancen,
Die Frage ist ob man bereit ist den Preis für seine Karriere zu zahlen, egal bei welchem Unternehmen