Empfehlenswerter und krisenfester Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorbildliches Verhalten des Krisenmanagements während der Corona-Pandemie.
Arbeitsatmosphäre
Eigenverantwortliches Arbeiten wird vom Vorgesetzten unterstützt und gefördert. Gutes Betriebsklima und netten Kolleginnen und Kollegen.
Kommunikation
Mit der Flaschenpost (dem Social Intranet) wurde eine gute interne Kommunikationsplattform geschaffen. Gerade während der schwierigen Situation mit dem Ausbruch des Corona-Virus hat sich die Geschäftsführung bemüht kontinuierlich und zeitnah über die Veränderungen zu informieren.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht.
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Insbesondere die neue Home-Office Regelung ist eine deutliche Weiterentwicklung.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und ein angenehmes Miteinander.
Interessante Aufgaben
Gutes Verhältnis zwischen anspruchsvollen und alltäglichen Aufgaben. Das Unternehmen befindet sich immer noch im Transformationsprozess, wodurch auch der Aufgabenbereich sich verändert.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich herrscht im Unternehmen Gleichberechtigung und Chancengleichheit. Dennoch sind zur Zeit nur wenige Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, dies macht hier eigentlich keinen Unterschied. Bei gesundheitlichen Einschränkungen wir gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen. Insbesondere ist hier das Verhalten des Arbeitsgebers während des Ausbruchs der Corona-Pandemie zu loben. Die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten stand hier spürbar an erster Stelle und Home Office-Möglichkeiten wurden schnell geschaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für Umwelt- und Sozialthemen ist in den letzten Jahren deutlich gestiegen und es gibt Bestrebungen hier zukünftig noch mehr zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und noch weitere Benefits. Trotz der schwierigen Krisensituation wurden nur sehr wenige Mitarbeiter in Kurzarbeit geschickt. Um diese in der schwierigen Situation zu unterstützen, wurde das Kurzarbeitergeld vom Arbeitgeber aufgestockt.
Image
Das Unternehmen befindet sich immer noch im Wandel. Weg von Traditionsunternehmen, hin zum modernen Getränkekonzern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.