35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An der Wertschätzung des Arbeitnehmers sollte gearbeitet werden
Innerhalb der Abteilung gut und alles drüber hinaus, da besteht noch Luft nach oben
Homeoffice ist kein Problem, wenn rechtzeitig angekündigt, Urlaub wird früh im Jahr abgesprochen und meistens klappt das auch!
Innerhalb der Abteilung gut und alles drüber hinaus, da besteht noch Luft nach oben
Sehr ich-bezogen, wichtig sind seine Planungen und da werden auch mal Erfahrungswerte ignoriert
Innerhalb der Abteilung gut und alles drüber hinaus, da besteht noch Luft nach oben
Work life Balance wird groß geschrieben, es ist immer Zeit für die Familie. Nette Kollegen sehr gute vorgesetzte.
Absprachen sind ab und an schlecht.
Kommunikation zwischen Logistik und Disposition muss besser werden.
Gutes Arbeitsklima, auch wenn die Abteilungen sich oft gegenseitig belasten
Kommunikation und Aufgabeneinteilung, oft bleiben die Aufgaben in der falschen Abteilung hängen weil "niemand" zuständig ist.
Das Rad nicht immer neu erfinden
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Wird im Emsland und Umgebung gerne gesehen aber das neigt sich langsam auch dem Ende zu. Tatsächlich ist besonders im alkoholischem Bereich große Konkurrenz da, welche die Jungend bevorzugt (Bsp. Osborne)
Es gibt Tage da braucht das Unternehmen mehr Zeit, genauso gibt es Tage dann braucht der Mitarbeiter diese Zeit. Alles ein Geben und Nehmen
Wenn man selbst aktiv wird, gibt es auch Unterstützung
Für die Region eine durchschnittliche Verdienstmöglichkeiten. Besondere Abteilungen sind allerdings oft unterm Durchschnitt (Vertrieb, IT), Emsland halt.
Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
Manche Leben noch etwas in der Vergangenheit, aber es wird viel getan um das Unternehmen auch in diesem Bereich stark zu machen
Unterschiedlich, aber größtenteils sehr gut.
Möglichkeit des Dienstrades,
Netter Doc, kostenlose alkoholfreie Getränke, neue Essensmöglichkeiten in der Kantine mit relativ „guten Kantinenessen“
Es gibt immer Kleinigkeiten, aber ich könnte nicht sagen was wirklich „schlecht“ am Arbeitgeber ist! Bis auf vielleicht die Miniaturbildschirme an denen man den ganzen Tag verbringt.
Energiepauschale währe für so ein gesundes Unternehmen für die Kollegen wünschenswert
Freundlich und hilfsbereit
Es gibt immer „Nörgler“ im Großen und ganzen , kann man aber Stolz sein für den Marken und Namen zu arbeiten
Gleitzeit
Ist in meiner Abteilung nicht relevant, aber es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten Die dem Personal geboten werden, wer fragt, bekommt oder es wird nach Lösungen gesucht
Gehalt kommt pünktlich, m.M. nach adäquates Gehalt. Es wurde neulich (Januar 23 ) das bettet Doc System eingeführt
Es wurde an mehreren Standorten Solar aufgerüstet, ansonsten auch sehr hohes Umwelt und Sozialbewusstsein
Wie überall, mal so mal so….
Es wird wertschätzend umgegangen, der Mensch zählt
Für meine Abteilung 5 Sterne extra
Fenster sind Katastrophe, die Bildschirme sind katastrophal klein. Höhenverstellbare Schreibtische, ansonsten gute Technik
Kommunikation hervorragend
Dieses ist selbst in Teilzeit in vielen Bereichen möglich
Abwechslungsreich
Möglichkeit für Praktika im EU-Ausland. (ERASMUS+ Förderung)
In den meisten Abteilungen TOP!
Ich hätte weiter machen können
Zu meiner Zeit Gleitzeit & Vertrauensbasis
Relativ niedrig wegen niedriger Tariflöhne
Büroarbeit lag und liegt mir nicht
Abhängig vom eigenen Verhalten und der Abteilung, meistens aber in Ordnung
Ebenfalls abhängig von der Abteilung
Der offene Umgang zwischen Kollegen
Der Umgang mit Prozessen, die man sehr leicht digitalisieren kann. Bei anderen Unternehmen, der gleichen Größe, könnte man sich solche veralteten Prozesse nicht einmal mehr vorstellen. Leider hier der Altag.
Das Unternehmen ist stark einseitig geprägt und sehr in der Historie veraltet. Mit Mio Mio versucht man in die Kultur einen frischen Wind zu bringen, dennoch bleiben viele interne Prozesse sehr stark veraltet
Leider werfen viele Abteilungen Ihre eigentlichen Aufgaben an andere Abteilungen ab oder machen diese nicht gescheit, so dass andere Abteilungen hinterher rennen müssen.
Die Aufgaben sind nicht sehr abwechselnd, dennoch interessant
Sehr nettes Personal,es hat Spaß gemacht dass Vorstellungsgespräch zu führen. Immer wieder gerne.
Die Ausstattung der Büros könnte stellenweise besser sein.
Leider hat die Marke, trotz jungem und innovativen Make-Up, in den Köpfen der Konsumenten ein etwas "staubiges" Image.
Passt.
Gehalt ist angemessen. Gut finde ich, dass man über die Firma auch ein Dienstrad beziehen kann.
Ich finde es gut, dass wir stellenweise klimaneutral produzieren.
Sehr gut!
Zu wenig weibliche Führungspersonen!
Jederzeit die Möglichkeit, Aufgabengebiet zu erweitern.
- offene und transparente Kommunikation
- fühle mich durch das Management unseres Krisenstabs im Unternehmen sicher
- schnelle Entscheidungen und Umsetzungen je nach Entwicklung des Infektionsgeschehens
- tolles soziales Engagement in der Corona-Krise mit der Herstellung von Ethanol und der kostenlosen Abgabe von Desinfektionsmitteln an Krankenhäuser!
Flexible Arbeitszeiten, Viele Benefits für die Mitarbeiter ( z.B. E-Bike Leasing, qualitrain), Homeoffice-Möglichkeit, Super Betreuung im Rahmen des Praktikums (Abschlussarbeit)
Büroequipment aufstocken
Flexible Arbeitszeitmodelle, die das Privat- und Berufsleben gut miteinander vereinbaren lassen
super Führungskultur, Vorgesetzte waren stets ansprechbar und hatten immer ein offenes Ohr bei Problemen
So verdient kununu Geld.