Authentisches Unternehmen auf St. Pauli - tolle Produktes Produkt mit viel Potenzial...aber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit Begeisterung an tollen Produkten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr konservative Einstellung zu Arbeitsplatzregelungen. Generell wenig Klarheit was Aufgabenverteilung der Abteilungen anbelangt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationskultur, Erwartungsmanagement und Anpassung an den modernen Arbeitsmarkt könnten ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung mit der man zusammen arbeitet mal angenehmer, mal problematisch. Viele nette Kollegen, aber auch viel Grabenkämpfe, persönliche Befindlichkeiten und Frust.
Kommunikation
Es gibt dringenden Optimierungsbedarf, v.a. in Bezug auf ehrliches Feedback.
Kommunikations- und Fehlerkultur befinden sich noch in der Entwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Von der gemeinsamen Radtour bis zum gemeinsamen Bier - hier hat man zusammen Spaß und unterstützt sich.
Work-Life-Balance
Immer das was man selbst daraus macht. Die Arbeit legt keine Steine in den Weg.
Vorgesetztenverhalten
Mit einer ordentlichen Portion Eigenheit. Sehr interessant und meist angenehm. Insgesamt aber oft nicht offen oder zielführend.
Interessante Aufgaben
Kleines Team und flache Hierarchien führen zu einem vielseitigen Aufgabengebiet.
Gleichberechtigung
Ein geringer Frauenanteil und teilweise selbstverständlich noch festgefahrene Gesellschaftsbilder. Die Kolleg*Innen sind allerdings aufgeschlossen und offen für Kommunikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt so gut wie alles was man braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich besteht als Fahrradmarke ein Bewusstsein der Mitarbeiter. Die Marke an sich beginnt aktuell erst sich diesbezüglich zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung und fair. Zusätzliche Leistungen werden angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Bisher nur auf Nachfrage.