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BERGAMONT 
Fahrrad 
Vertrieb 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score12 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BERGAMONT Fahrrad Vertrieb
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BERGAMONT Fahrrad Vertrieb
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird mit Begeisterung an tollen Produkten gearbeitet.
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- die Branche
- den Standort
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dass man als sehr Fahrrad affiner Angestellter sein Hobby zum Beruf machen kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr konservative Einstellung zu Arbeitsplatzregelungen. Generell wenig Klarheit was Aufgabenverteilung der Abteilungen anbelangt.
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- arroganter Umgang mit Mitarbeiter
- Mitarbeiter müssen funktionieren und mehr nicht
- es wird der protegiert der sich am besten mit dem Prokuristen versteht
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weil es absolut keine Firmenkultur gibt und lediglich von einem Jahr zum nächsten gedacht wird. Ich sehe keine langfristige Planung oder Interesse der Firmenleitung das Unternehmen für die Anforderung der nächsten Jahre vorzubereiten. Es ist eine Erfahrung wert dort zu arbeiten, aber kein echter Benefit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationskultur, Erwartungsmanagement und Anpassung an den modernen Arbeitsmarkt könnten ausgebaut werden.
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- mehr in den Bereich HR investieren
- klare Kompetenzen schaffen
- Anreize und Mehrwerte für Mitarbeiter schaffen
- dem Prokuristen anbieten in Frührente zu gehen
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Nochmal neu nachdenken was man eigentlich möchte. Langfristige Planung machen und kommunizieren. Strukturen mit Nachhaltigkeit schaffen. Das Unternehmen der Wahrnehmung der Marke anpassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von BERGAMONT Fahrrad Vertrieb ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kleines Team und flache Hierarchien führen zu einem vielseitigen Aufgabengebiet.
5
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Als Fahrradbegeisterter Mensch definitiv ein guter Platz zum Arbeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BERGAMONT Fahrrad Vertrieb ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bisher nur auf Nachfrage.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BERGAMONT Fahrrad Vertrieb wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet BERGAMONT Fahrrad Vertrieb schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden BERGAMONT Fahrrad Vertrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BERGAMONT Fahrrad Vertrieb als eher traditionell.
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