9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Licht und Schatten
3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Fahrradverrückte im positiven Zusammenhang, die mit Begeisterung an der Projekten arbeiten, leider mit Verbesserungspotional im Leadership.
Work-Life-Balance
Sehr gute Ansätze. Es macht Spaß und vieles wird von der Firma unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr stark auf die Abteilungen an.
Vorgesetztenverhalten
Größtes Verbesserungspotential.
Kommunikation
Leider gibt es eine suboptimale Fehlerkultur und keine offene Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Als Fahrradbegeisterter Mensch definitiv ein guter Platz zum Arbeiten.
Authentisches Unternehmen auf St. Pauli - tolle Produktes Produkt mit viel Potenzial...aber
3,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit Begeisterung an tollen Produkten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr konservative Einstellung zu Arbeitsplatzregelungen. Generell wenig Klarheit was Aufgabenverteilung der Abteilungen anbelangt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationskultur, Erwartungsmanagement und Anpassung an den modernen Arbeitsmarkt könnten ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung mit der man zusammen arbeitet mal angenehmer, mal problematisch. Viele nette Kollegen, aber auch viel Grabenkämpfe, persönliche Befindlichkeiten und Frust.
Work-Life-Balance
Immer das was man selbst daraus macht. Die Arbeit legt keine Steine in den Weg.
Karriere/Weiterbildung
Bisher nur auf Nachfrage.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung und fair. Zusätzliche Leistungen werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich besteht als Fahrradmarke ein Bewusstsein der Mitarbeiter. Die Marke an sich beginnt aktuell erst sich diesbezüglich zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Von der gemeinsamen Radtour bis zum gemeinsamen Bier - hier hat man zusammen Spaß und unterstützt sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Mit einer ordentlichen Portion Eigenheit. Sehr interessant und meist angenehm. Insgesamt aber oft nicht offen oder zielführend.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt so gut wie alles was man braucht.
Kommunikation
Es gibt dringenden Optimierungsbedarf, v.a. in Bezug auf ehrliches Feedback. Kommunikations- und Fehlerkultur befinden sich noch in der Entwicklung.
Gleichberechtigung
Ein geringer Frauenanteil und teilweise selbstverständlich noch festgefahrene Gesellschaftsbilder. Die Kolleg*Innen sind allerdings aufgeschlossen und offen für Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Kleines Team und flache Hierarchien führen zu einem vielseitigen Aufgabengebiet.
Image
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Branche - den Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- arroganter Umgang mit Mitarbeiter - Mitarbeiter müssen funktionieren und mehr nicht - es wird der protegiert der sich am besten mit dem Prokuristen versteht
Verbesserungsvorschläge
- mehr in den Bereich HR investieren - klare Kompetenzen schaffen - Anreize und Mehrwerte für Mitarbeiter schaffen - dem Prokuristen anbieten in Frührente zu gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man als sehr Fahrrad affiner Angestellter sein Hobby zum Beruf machen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
weil es absolut keine Firmenkultur gibt und lediglich von einem Jahr zum nächsten gedacht wird. Ich sehe keine langfristige Planung oder Interesse der Firmenleitung das Unternehmen für die Anforderung der nächsten Jahre vorzubereiten. Es ist eine Erfahrung wert dort zu arbeiten, aber kein echter Benefit.
Verbesserungsvorschläge
Nochmal neu nachdenken was man eigentlich möchte. Langfristige Planung machen und kommunizieren. Strukturen mit Nachhaltigkeit schaffen. Das Unternehmen der Wahrnehmung der Marke anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BERGAMONT Fahrrad Vertrieb durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden BERGAMONT Fahrrad Vertrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BERGAMONT Fahrrad Vertrieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.