Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
58 Berge & Meer Touristik Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Berge & Meer Touristik verdienen kannst.
Produktmanager:in
Ø 36.800 € brutto/Jahr 13 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 50.800 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Abteilungsleiter:in
Ø 55.000 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Call Center Agent
Ø 31.600 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 35.100 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 45.400 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Online Marketing Manager:in
Ø 49.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Reiseberater:in
Ø 35.900 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Büroangestellte / Büroangestellter
Ø 30.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Content Manager:in
Ø 32.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Einkäufer:in
Ø 38.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Grafikdesigner:in
Ø 30.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
IT-Systemadministrator:in
Ø 38.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 30.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Vertrieb
Ø 99.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Systemspezialist:in
Ø 40.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie
Projektmanager:in
Empfangsmitarbeiter:in
Sachbearbeiter:in
Gehälter bei Berge & Meer Touristik GmbH
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
---|---|---|
Produktmanager:in | Rengsdorf | 36.800 € |
Teamleiter:in | Rengsdorf | 50.800 € |
Abteilungsleiter:in | Rengsdorf | 55.000 € |
Call Center Agent | Rengsdorf | 31.600 € |
Vertriebsmitarbeiter:in | Rengsdorf | 35.100 € |
HR-Manager:in | Rengsdorf | 45.400 € |
Online Marketing Manager:in | Rengsdorf | 49.000 € |
Reiseberater:in | Rengsdorf | 35.900 € |
Büroangestellte / Büroangestellter | Rengsdorf | 30.800 € |
Content Manager:in | Rengsdorf | 32.000 € |
Einkäufer:in | Rengsdorf | 38.000 € |
Grafikdesigner:in | Rengsdorf | 30.900 € |
IT-Systemadministrator:in | Rengsdorf | 38.400 € |
Kaufmännische:r Angestellte:r | Rengsdorf | 30.600 € |
Leiter:in Vertrieb | Rengsdorf | 99.200 € |
Systemspezialist:in | Rengsdorf | 40.800 € |
Mit der größte Minuspunkt. Das Gehalt ist im Vergleich zum Arbeitsaufwand enttäuschend niedrig. Gehaltserhöhungen sind selten und fallen meist sehr gering aus. Außerdem gibt es keine klare Transparenz darüber, warum manche Mitarbeiter in vergleichbaren Positionen deutlich mehr verdienen. Das sorgt für Frustration und das Gefühl, dass die Leistung nicht angemessen honoriert wird. Diese Frustration zieht sich somit auch durch fast alle Abteilungen und den Führungskräften, dem Betriebsrat sowie der Geschäftsführung ist dies bekannt, nur leider wird dies konsequent ignoriert. Aufgrund der unfairen Vergütungspolitik herrscht auch eine hohe Fluktuation, da viele Mitarbeiter das Gefühl haben, dass ihre Leistung nicht ausreichend wertgeschätzt wird.