58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin bisher zufrieden im Unternehmen, manche Dinge könnten noch besser umgesetzt werden.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Berger Bau in Passau gearbeitet.
Altmodischer, immer schlechter werdender Arbeitgeber
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berger Bau in Passau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Altersvorsorge, extrem altmodische Denke
Verbesserungsvorschläge
siehe Benefits von vielen anderen Firmen...
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung sehr gut, kommt aber sehr auf diese an. Zu den Vorgesetzten eher kühler, herrischer Ton
Image
schlecht, da sich die letzten 40 Jahre so gut wie nichts getan hat.
Work-Life-Balance
Nicht zu nennende Gleitzeit von 7-8 Uhr. Möglichkeit zur Halbtags-Arbeit muss man sich schwer erkämpfen, auch wenn man schon 20 Jahr im Unternehmen tätig ist
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht sehr gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich, jedoch muss man sich das Gehalt im wahrsten Sinne des Wortes erbetteln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Verbesserungen in Form von Digitalisierung zu sehen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern super, mit dem Rest nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
ganz normal
Vorgesetztenverhalten
Sehr, sehr schlecht. Ständig werden Entscheidungen verschoben. Oftmals sehr arroganter Ton von Vorgesetzten.
Hier sollte man lieber nicht seine Ausbildung anfangen.
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Berger-Bau in Passau abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird nichts gelernt aus den Fehlern.
Verbesserungsvorschläge
Sehr Vieles. Aber der Arbeitgeber wird sich nicht ändern.
Arbeitsatmosphäre
Verschlossene Türen beim vorbeigehen der Gänge. Aber nicht vergessen. Die Wände haben alle Ohren und hören mit.
Karrierechancen
bei dem, was gezahlt wird, nicht lohnenswert. Aber kaum auch eine Chance, wenn man nicht mit den Geschäftsführern verwandt ist. Vetternwirtschaft vom feinsten.
Die Ausbilder
Katastrophe. Interessiert sich gar nicht für seine Azubis. Steckt die in Abteilungen rein und sieht das als sein Job als Ausbilder. Hätte man sich dann auch sparen können.
Spaßfaktor
Drecksarbeiten nur ausgeführt. Man wird von Kollegen herabwürdigend behandelt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Tätigkeiten haben nicht dem Ausbildungsberuf entsprochen. Klopapier befüllen, Putztätigkeiten, Müll sammeln, etc…
Variation
monotone Tätigkeiten.
Respekt
Lästereien und Bloßstellungen. Eine Mitazubine war ständig fertig und hat geweint von den Bloßstellungen der Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Berger Bau in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hab gerne dort gearbeitet und mich wohl gefühlt.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten, Home Office
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind alle sehr nett, super Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Mehr Flexibilität und Home Office wäre gut!
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit allen sehr gut klar gekommen!
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude könnte etwas moderner gestaltet werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berger-Bau in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat einen sicheren Arbeitsplatz. Trotz traditioneller Unternehmensführung werden moderne Veränderungen zunehmend umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Einfache und unkomplizierte Zusammenarbeit. Bodenständiger und ehrlicher Umgang in der Baubranche.
Image
Wie in vielen Lebenslagen hört man meistens nur das Negative. Es ist wichtig, dass man selbst alles hinterfragt und sich einen eigenen Eindruck verschafft. Wo Verbesserungsbedarf besteht, heißt noch lange nicht, dass alles schlecht war/ist.
Work-Life-Balance
Man kann seinen Urlaub ganz flexibel planen, solange es mit der Abteilung abgesprochen wurde. Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem ganz normalen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Engagement und Ehrgeiz wird gesehen und in den jeweiligen Bereichen auch gefördert. Es muss eine bestimmte Eigeninitiative grundlegend vorhanden sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlung.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen. Jeder hilft Jedem. Natürlich nicht für jede Abteilung pauschal zu bestimmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang untereinander.
Kommunikation
Funktioniert problemlos.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Berger-Bau durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Berger-Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Berger-Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.