21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Lohnzahlung und VL. Interessante Aufgabengebiete!
Zu schlechte Lohnzahlung. Zu alte Fuhrparks. Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten!
Ein reformiertes Lohnsystem für die gewerblichen AN. Schulungen und Seminare für Führungskräfte. Zuzahlung für Kitaplatz
Umfasst vieles was später noch bewertet wird. Gesamt leider nur 3 Sterne!
Hier kommt niemand zu kurz. Selbst bei kurzfristigen Meldungen für Termine oder ähnliches, wird immer eine Lösung gefunden.
Schulungen für die Führungskräfte sind Mangelware oder fehlen gänzlich. Gerade im Vertrieb ist das unheimlich wichtig.
Erhöhung der VL, Job- oder Businessbike, Anpassung der Löhne an das West-Nivau!
Hier gibt’s nichts zu beanstanden!
Unter den Anlagen oft erschreckend.
Sehr vorbildlich!
Immer akkurat. Sehr vorbildlich!
Fehlende Klimaanlagen auf den Fahrzeugen im Hochsommer sprechen dagegen.
Daran muss zwingend gearbeitet werden. Viele Dinge und Informationen fallen hinten runter, weil sie nicht umgehend transportiert werden.
Fängt beim Lohngefüge an. Handlungsbedarf!
Absolut! Langweilig wird es nie!
Kaffeeflat, Obsttage, kostenloses Wasser
VWL gering
Urlaubsgeld, Erhöhung Weihnachtsgeld
Pünktliche Lohnzahlung.
Hören eh nicht zu.
Gemischt
Mal passt es mal zwickt es. Betonfahrerleben halt. Damit musst du klar kommen sonst wird es nix.
Manche werden klein gehalten, andere hochgejubelt.
Sozialleistungen nur was Pflicht ist, keinen Cent mehr
Stark abhängig von manchen Kollegen
Kommt wie immer auf die Kollegen an. Sowohl als auch.
Mau
Unterirdisch
Hab meine Arbeit.
Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft.
Mikromanagement der Geschäftsführung.
Vertrauen nicht nur vorgeben, sondern leben.
Kommunikation mit den Mitarbeitern drastisch erhöhen. Sorgen und Nöte der Belegschaft ernst nehmen.
Mehr geht immer
Die Arbeit an sich macht Spaß
Zuverlässigkeit und Sicherheit. Genauso das Kritik angenommen wird.
Nichts
Die Wertschätzung der Mitarbeiter im Gewerblichen Bereich ist noch Ausbaufähig.
Selbstständiges arbeiten, freie Hand und Unterstützung wenn sie benötigt wird.
Hier befindet sich Berger auf einem guten Weg. Es ist noch Luft nach oben.
Wer Leistung zeigt bekommt auch Chancen sich zu entwickeln.
Nette Kollegen, Mann schätzt sich.
....von den "alten Hasen" lernen die Jungen.
Keine Probleme, sprechenden wird geholfen
Hier gibt's nichts Negatives.
Keine strenge Überwachung der Mitarbeiter
Viel zu traditionell
Arbeitskleider. Modernere Technik. Nicht an jeder Ecke sparen auch mal qualitative Produkte kaufen
Kollegen top
Kommt gar nicht entgegen
Überdurchschnittlich
Mitarbeiter sind so ausgelastet und dementsprechend gereizt
Nicht belehrbar
Auf Fleiß, innovative Ideen und Loyalität wird überhaupt kein Wert gelegt. Es werden viele Versprechen gemacht und nichts eingehalten. Die Arbeitszeit wird regelmäßig überschritten und durch die Disposition auch so geplant.
Gibt es dort nicht!
Einfach klasse
Schlechter geht nicht
Von der Geschäftsleitung kommt nichts
Mal so mal so
Sehr veraltete Unternehmensstrukturen mit altem eingefahrendem Arbeitssystem, welches nicht mehr dem Stand der Zeit entspricht.
Mitarbeiterwertschätzung drastisch erhöhen und verbessern!!!
Wenig vorhanden..
Diktatur ähnliche Züge
lohn kam immer pünklich
die arbeitszeiten waren grausam
mit arbeitnehmern ehrlich umgehen
sehr negativ
kommt auf die position an
ständige arbeitzzeitüberschreitungen sind an der tagesordnung
überstunden gehen auf das zeitkonto und die überstundenzuschläge gehen
verloren
jeder gegem jeden
meinung intresiert keinen
So verdient kununu Geld.