Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen127 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 59 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gratis Wasser am Soda Automat, Obstkorb (meistviel zu schnell leer, da auch andere Abteilungen Zugriff haben) kleine Rentenzusatzversicherung, Lohn kommt pünktlich
kein Betriebsrat, Vetternwirtschaft, Druck, Streß
Löhne/Gehälter erhöhen, für Gerichtigkeit sorgen, Mitarbeiter besser einarbeiten bzw. schulen
mies
schlechter Ruf, kann bestätigt werden
40 Std. Woche
könnte besser sein
zu niedrig
Versuch ist da
Zusammenhalt nur bei wenigen
Jubiläum werden vergessen
schroff, kaum Zeit für Gespräche, bei Mobbing mancher Kollegen wird nicht eingegriffen
Stückzahl Vorgabe oft viel zu hoch angesetzt, Akkord
bei Kritik schnell, ansonsten wenig Zeit
wäre schön
eintönig
Flexible Tätigkeiten
Teils zu "lasches" Führungsverhalten
Kommunikation von Oben nach Unten sollte ausgebaut werden
Arbeitsklima wird aktuell schlechter
Mehr Schein als sein
Es ist in den letzten Jahren deutlich schlechter geworden
Die 40 Stundenwoche sollten dringend überdacht werden
Zum Teil wird es gefordert, zum Teil aber auch nicht
Nur schwach bis gar nicht vorhanden
sehr schlecht
Steht nicht hinter seinen Mitarbeitern
Kein Lob, keine Wertschätzung, kein Dank
Aktuell nicht schön zum Arbeiten zu gehen
Man spart wo man kann
Neuigkeiten / wichtige Informationen werden nicht an die Mitarbeiter weitergegeben
Mitarbeiter werden für die erbrachte Leistung nicht gerecht Entlohnt
Es heißt zwar Gleichberechtigung zwischen Männer und Frauen, ist aber im Endeffekt nicht so
Flexible Arbeitszeiten
Zielvorgaben sollten gesetzt und konsequent eingefordert werden
Kommunikation intern verbessern.
Kommunikation von oben nach unten mangelhaft
Man sollte sich überlegen der IGMetal anzuschließen und einen Betriebsrat einzuholen
Man kann fast Tag - Täglich zuschauen wie die Firma immer schlechter wird. Sei es im Umgang mit den Mitarbeiter oder das Arbeitsklima und die anstehenden Änderungen die noch auf uns zu kommen
Die Firma hat ihren Ruf und der ist berechtigt
Ist dieser Firma komplett fremd. Auf die Wünsche der Mitarbeiter geht man so oder so nicht ein
Unmöglich
An dieser Stelle lachen wir mal alle
Es ist eine Firma die mehr Schadstoffe mit sich trägt als wir überhaupt zählen können
Da könnten wir alle wohl ein Buch davon schreiben das es sowas hier einfach selten gesehen wird
Am besten sollen sie so lange hier arbeiten bis sie ins Gras beißen
Ja das die am meisten geld bekommen und brav den Mund halten obwohl alles eskaliert ist normal
40 Std Woche fast zu Mindestlohn
Ein absolutes Fremdwort hier
Es gibt eine einzige weibliche Führungskraft und ihr Nachfolger ist männlich.
Man stempelt ein und geht wieder. Das aufregende daran ist der anstehende Feierabend
One Berger sollte mehr gelebt. Die Werke untereinander arbeiten so unterschiedlich sodass die Prozesse nicht gleich sind. Das macht die Zusammenarbeit schwer
Kollegen sind super. Es wird immer gleich geholfen
Bei einer 40 Stunden Woche ist eine Worklife Balance sehr schwer. Überstunden kann man schwer aufbauen, weil es nicht gern gesehen ist.
Man kann die Arbeit selber einteilen aber das Interesse am Mitarbeiter ist gering
Die Kommunikation ist nicht gut. Vieles erfährt man als betroffener gar nicht oder es erst wenn man nachfragt
Das Gehalt ist gut und die Lohnerhöhung und Sonderzahlungen gut.
Die Atmosphäre ist sehr gut. Die Mitarbeiter sind freundlich und man hilft sich gegenseitig. Als neuer Mitarbeiter wird man herzlich aufgenommen und in das Unternehmen integriert.
Das Image von Berger st leider deutlich schlechter, als der Istzustand vor Ort. Klar, es gibt immer Punkte, die besser sein könnten sowie Mitarbeiter, die sich unangemessen oder ungerecht behandelt fühlen und darum das Unternehmen schlecht reden.
Fakt ist aber, dass wir in der aktuellen Situation, in der andere Unternehmen bereits zahlreiche Mitarbeiter entlassen, nach wie vor einen sicheren Arbeitsplatz haben.
40h (über 38h oder 37h Woche kann gerne nachgedacht werden). In vielen Bereichen flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Darüber hinaus ist das Unternehmen sehr familienfreundlich, Homeoffice ist in Absprache mit dem Vorgesetzten meist problemlos möglich.
Es werden zahlreiche Schulungen, online wie in Präsenz, angeboten. Zusätzlich werden Sprachkurse angeboten, die man in Absprache mit dem Vorgesetzten und mit Blick auf die betriebliche Notwendigkeit in Anspruch nehmen kann.
Das Gehalt ist gut und wird jährlich erhöht. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zusätzlich einige Beneftis wie Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge, Fitness Angebote etc.
Ich kann nur von meiner Abteilung sprechen, aber hier ist der Zusammenhalt sehr gut.
Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Stühlen, zwei Bildschirmen sind Standard. Manche Büros haben zu viele Arbeitsplätze, was zu einer hohen Geräuschkulisse führt.
Die Geschäftsleitung informiert regelmäßig über wichtige Themen, Projekte und Änderungen. Auch innerhalb meiner Abteilung findet ein regelmäßiger Informationsaustausch statt.
Freitags Kurze Spätschicht wählbar nach wunsch
40 h Woche, Gehalt deutlich unter dem Durchschnitt, immer mehr Arbeiten aber am Lohn passiert nichts.
Ich werde immer Gut behandelt. Es sind Sachen in diesem Betrieb möglich wo bei anderen nicht denkbar sind.
Z.B. eine Betriebliche Auszeit wenn man mal 3 Monate Urlaub machen möchte, und etliche andere Sachen wo in anderen Betreiben nicht möglich wären.
Aber es ist halt immer ein Geben und nehmen, das solche Sachen Möglich sind und das finde ich super
Da wir vor ein paar Jahren ein Weiteres Werk in Ummendorf ( 5 min Fussweg entfernt) haben Trifft man Die Kollegen nicht Mehr so wie früher von den anderen Abteilungen.
Ansonsten kann Ich nichts Weltbewegen schlechtes finden
Schnellere Umsetzung von Diversen Projekten
Vertrauensvoller Umgang mit meiner geleisteten Arbeit so wie Lob und Kritik werden offen Komuniziert
Das Image ist leider in der Öffentlichkeit schlechter als es wirklich ist.
Ich persönlich möchte zur zeit keinen anderen Arbeitgeber
Ist für mich gut, Arbeite aber in 3 Schicht das grenzt das ganze ein
Gibt es, man muss sie nur Wahrnehmen und nicht warten bis man zur Weiterbildung aufgefordert wird
Ich bin mit meinem Gehalt und der Sozialleistungen zufrieden, klar nach oben gibt es nie Grenzen aber die gibt es nirgends.
Ich kann aber nur von mir Persönlich Sprechen
Wird so wie ich es beurteilen kann gut gemeistert
Er ist Gut es gibt aber wie in jeder anderen Firma vereinzelte Personen die nicht dazu passen
Der Umgang mit mir ist Bestens, Selbst wenn es Private Probleme gibt Pflegebedürftige Eltern usw. wir Sofort nach einer unbürokratischen Lösung gesucht z.B. 2 Wochen unbezahlter Urlaub oder andere Möglchkeiten.
zu Meinen Vorgesetzten hab ich ein gutes Verhältnis hinweg bis zur Geschäftsleitung
Teils älterer Maschinenpark, hat aber auch seinen Reiz, nicht alles neue ist Besser
Gute Kommunikation über alle ebenen, Meister, Fertigungsleitung, Betriebsführung
Jeder wird mit seiner Geleisteten Arbeit gleichberechtigt behandelt, es ist natürlich immer so wen jemand seine Leistung überbewertet fühlt er sich natürlich nicht Gleichberechtigt gegenüber den anderen ( aber meistens passt halt das Ergebnis von dem einzelnen Mitarbeiter nicht)
Teilweise kommen neue Projekte in die man mit Eingebunden ist um Problemlösungen zu finden.
Die Türen zur Geschäftsleitung stehen immer offen
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern
So verdient kununu Geld.