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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gehalt durch die 43h Verträge viel zu niedrig!
Leistungsbezogen. Bei geringem Einsatz langsamere Entwicklung.
Ja ich habe diese Frustbewertungen auch gelesen...
Keine Firma hat etwas zu verschenken wer sich nicht damit arrangieren kann das bei Berger + Hermann nach LEISTUNG und nicht nach Anwesenheit bezahlt wird
hat in der Arbeitswelt nichts verloren.
Untertarifliche Bezahlung. Nur die Führungsriege räumt ordentlich ab, den Rest der Firma lässt man verhungern.
KEIN Urlaubsgeld
150€ Weihnachtsgeld (Wahnsinn).
Kein zufriedenstellendes Gehalt für diese Art der Arbeit. Keine Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
- gesamt deutlich unter dem Tarif aber pünktliche Ausbezahlung
- Ist eine Frage wie man sich verkauft bzw. ob man "reden" bzw. nicht reden kann. Ebenso ist die Sympathie ein entscheidender Faktor.
-Oftmals gibt es deutliche Unterschiede in gleichen Positionen, mit gleichem Wissensstand und gleicher Erfahrung.
Neue MA bekommen deutlich mehr als die Alten.
- Lohnerhöhungen oder inflationsbedingte Anpassungen gibt es nicht. Wer mehr Geld will muss sich mit der Leitung auseinandersetzen (wenn man irgendwann einen Termin bekommt). Dann oft nur möglich, wenn man die vertragliche Stundenanzahl erhöht.
-Sozialleistungen gibt es nicht (eventuell ''Weihnachtsprämie'' von ca. 300 Euro brutto)