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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeiten in einem Drittel von Deutschland

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mochte es, dass mein Vorgesetzer stets ein offenes Ohr für mich hatte, dass die Kollegen sehr freundlich waren und dass absolut jeder im Unternehmen mit angepackt hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Vertrauen in den Außendienst hat es leider gehapert, GPS Überwachung ist kein gutes Argument.

Verbesserungsvorschläge

Die Verkaufsgebiete sollten so aufgeteilt sein, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, auch mal zu Hause zu sein. Spesen sollten auf jeden Fall gezahlt werden und Umsatzziele sollten auch realistisch sein.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, offene Atmosphäre, jeder packt mit an.

Image

Meine Kunden haben sehr gern bei Bergermann bestellt, auch wenn nicht immer alles 100% reibungslos lief.

Work-Life-Balance

Zwei Sterna aber nur deswegen, weil man unter der Woche kaum nach Hause kommt. Das Verkaufsgebiet ist einfach riesengroß.

Karriere/Weiterbildung

Ich hätte mir etwas mehr Austausch gewünscht. Allerdings kann ich auch sagen, dass mir alle relevanten Materialien auch immer prompt zur Verfügung gestellt wurden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich hätte mir Spesen gewünscht, weil man durch das ständige Unterwegs sein doch höhere Ausgaben hat.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt überhaupt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair und verständnisvoll.

Arbeitsbedingungen

Der Dienstbus....na ja.GPS Überwachung,Unbequeme Sitzhaltung. Keine Möglichkeiten, private Sachen unterzubringen, sehr niedriges Limit für Übernachtungen, die man sich selbst auch noch täglichvor Ort buchen muss,keine Spesen.

Kommunikation

Tägliche kurze Gespräche mit dem Innendienst.

Gleichberechtigung

Kein Thema, weil sie täglich gelebt wird.

Interessante Aufgaben

Verkauf ist immer interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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