14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr modernes Unternehmen, spannendes Arbeitsumfeld, tolle KollegInnen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Sehr zufrieden. Sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit coolen KollegInnen.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit. Die Arbeit wird stets wertgeschätzt.
Image
Die Fluktuation ist sehr gering, was für die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen spricht.
Work-Life-Balance
Es gilt Vertrauensarbeitszeit - Work-Life-Balance ist völlig gesund. Wenn an einem Tag mehr Arbeit ist, geht man am nächsten Tag etwas früher - sehr entspannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert; Man wird animiert, sich fortzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Tolle KollegInnen; man spricht bei weitem nicht nur über die Arbeit. KollegInnen helfen sich gegenseitig & teamübergreifend, falls nötig.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind leicht erreichbar - sogar der Vorstandschef.
Arbeitsbedingungen
Tolles Dachgeschoss-Büro mit Blick über Berlin. Moderne MacBooks Pro. Technik wird sofort & ohne Probleme erneuert, wenn mal etwas kaputtgeht.
Und: Siebträgermaschine, die jeder kostenlos nutzen darf.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert einfach & schnell, Hierarchien sind sehr flach.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, verantwortungsvolles Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vorsicht hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
./.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die übertriebene Sparsamkeit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr befremdlich.
Work-Life-Balance
Problematisch.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder achtet auf sich und will unter dem Radar bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Deutlich verbesserungswürdig.
Arbeitsbedingungen
Könnten deutlich verbessert werden. Arbeitsschutz wird in jeder Hinsicht vernachlässigt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben, flache Hierarchien und fairer Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir haben vor allem die flachen Hierarchien, der faire Umgang unter den Mitarbeitern und die flexiblen Arbeitszeiten gefallen. Meine Aufgaben im Marketing-Team fand ich immer interessant und spannend.
Außerdem habe ich vor und während der Pandemie hier gearbeitet und habe mich gut aufgehoben gefühlt. Ich hatte immer das Gefühl, dass Rücksicht auf meine Gesundheit genommen wird und finde diese Ausnahmesituation wurde für die Mitarbeiter bis jetzt immer sehr gut und sicher gemanagt.
Arbeitsatmosphäre
Offener, unkomplizierter und fairer Umgang unter den Mitarbeitern, sodass eine sehr gute Arbeitsatmosphäre entsteht.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten erleichtern es, alles unter einen Hut zu kriegen. Auch Urlaub kann oft kurzfristig genommen werden, wodurch man noch flexibler ist.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr rücksichtsvoll und sympathisch. Fällt jemand aus, wird unterstützt und man ist nie allein auf sich gestellt, wenn weitere Unterstützung gebraucht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist mir nie etwas Negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und freundlich. Man findet stets Gehör und Vorschläge sowie Ideen werden positiv aufgenommen. Feedback genauso fair und offen.
Arbeitsbedingungen
Hochwertige und aktuelle Hard- und Software wird gestellt, bei Bedarf kann diese auch immer aufgestockt werden. Außerhalb von Corona zudem ein schönes, helles Büro mit tiptop Kaffeemaschine, in dem es manchmal vielleicht etwas laut wird.
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege und schnelle Absprachen im Großraumbüro haben immer zu einer guten Kommunikation geführt, die auch im Corona-Homeoffice fortgesetzt werden konnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlungen und außerdem eine Zahnzusatzversicherung durch den Arbeitgeber.
Gleichberechtigung
In diesem Punkt ist mir nichts Negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Ich hatte im Laufe der Zeit sehr viele verschiedene Aufgaben und es war immer abwechslungsreich und interessant. Dabei konnte ich zudem sehr viel lernen.
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Modernes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang, kurze Kommunikationswege, kein Dresscode, freie Einteilung der Arbeitszeit.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist sehr offen und unkompliziert. Das Team ist relativ jung und als neuer Mitarbeiter kommt man schnell in den Kontakt mit anderen Fachabteilungen. Ich persönlich habe die Duz-Kultur und die freie Einteilung der Arbeitszeit als sehr positiv empfunden.
Image
Kann ich wenig zu sagen, aber ich habe nach wie vor den Eindruck, bei einem Unternehmen mit gutem Image gearbeitet zu haben.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice (zumindest während Corona) fällt die Work-Life-Balance deutlich stressfreier aus, als dies sicher häufig noch bei vielen anderen Unternehmen der Fall ist. Urlaubstage können meistens auch kurzfristig genommen werden. Bei Kollegen mit Kindern hatte ich das Gefühl, dass sie ihren Job gut mit Kindern und Familie vereinbaren können.
Karriere/Weiterbildung
Ich war nur 15 Monate dort und kann daher nichts zu diesem Punkt sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer pünktlich. Weihnachts- oder Urlaubsgeld gab es (zumindest bei mir) nicht. Der AG hat eine Krankenzusatzversicherung abgeschlossen. Ich habe mein Gehalt als angemessen und fair empfunden. Telekommunikationskosten im Homeoffice wurden vom AG bezuschusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da es sich um ein IT-Unternehmen handelt, kann man hier wenig zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Fällt ein Kollege wegen Krankheit oder kurzfristiger Termine aus, so wird der Ausfall durch das Team kompensiert. Mittagspausen finden meistens gemeinsam statt (ein "kann", aber nicht "muss").
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ist das Team relativ jung. Ich kann auch hier nichts Negatives sagen.
Vorgesetztenverhalten
Positiv. Kurze, direkte Kommunikationswege zu Vorgesetzten. In meinem Fall (ich kann hier nur für die IT-Abteilung sprechen, da ich dieser angehört habe) habe ich stets offenes und faires Feedback erhalten. Kein Top-Down-Führungsstil, sondern jede Idee findet grundsätzlich Gehör und wird diskutiert. Das hat mir gefallen.
Arbeitsbedingungen
Was ich manchmal als störend empfunden habe, ist der Geräuschpegel im Büro. Hier könnte man vielleicht mal überlegen, ob die Policy hinsichtlich Telefongesprächen geändert wird. Ansonsten ist das Büro sehr schön und hell eingerichtet mit Ausblick auf Berlin Mitte. Fahrstuhl ist vorhanden. Zentral gelegen, nur wenige Gehminuten vom S-Bahnhof Friedrichstraße.
Kommunikation
Da sich alle Mitarbeiter in einem großen Büro befinden, kann man schnell und über kurze Wege kommunizieren. Aufgrund von Covid-19 waren die meisten Mitarbeiter über Monate im Homeoffice; dennoch hat die Kommunikation weiterhin erstaunlich gut funktioniert.
Gleichberechtigung
Ich konnte nicht feststellen, dass Mitarbeiter aufgrund ihres Geschlechts bevorzugt oder benachteiligt wurden. Gleichberechtigung: ja.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass das Unternehmen stetig am Wachsen ist und viele technische Lösungen in Eigenregie entwickelt werden müssen, gibt es immer wieder neue Themen, in die man sich einarbeiten muss. Hier hat man meiner Meinung nach mehr Freiheiten und begleitet eine Entwicklung von der Idee bis zum Go-Live.
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Bester Arbeitgeber bisher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Arbeitgeber war und ist sehr gut über das Thema informiert, reagierte schon vor den offiziellen Ausgangsbeschränkungen und bot mit viel Rücksicht auf die Mitarbeiter und deren Familien die Möglichkeit, Home Office zu machen. Zudem wird während der Home Office Zeit sehr gut kommuniziert und es werden die Betriebsprozesse ohne Einschränkungen fortgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre; fairer Umgang untereinander; neue Mitarbeiter sind schnell im Team integriert; kurze Entscheidungswege
Work-Life-Balance
es wird eine hohe Flexibilität geboten, so dass man Job und Familie seht gut unter einen Hut bringen kann
Kollegenzusammenhalt
abteilungsübergreifend sympathische und freundliche Mitarbeiter, die alle zusammen auf ein gemeinsames Ziel hinaus arbeiten; auch privat wird nach der Arbeit etwas zusammen unternommen
Umgang mit älteren Kollegen
die Altersstruktur ist sehr unterschiedlich, was zeigt, dass das Alter überhaupt keine Rolle spielt
Vorgesetztenverhalten
Themen werden zusammen besprochen und es werden gemeinsam Entscheidungen getroffen; jederzeit konstruktives Feedback in beide Richtungen gewünscht und erwartet
Arbeitsbedingungen
modernes, helles Office mit sehr neuer Ausstattung; die zeitweise etwas lautere Geräuschkulisse des Großraumbüros kann man durch das Arbeiten mit Kopfhörern gut ausblenden
Kommunikation
sehr gute Kommunikation durch regelmäßige Team-Meetings und guter Austausch zwischen den einzelnen Abteilungen
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgaben aus vielen verschiedenen Themenbereichen; persönlich sehr viel gelernt und weiterentwickelt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arrogantes Verhalten, Team-Motto: Toll! Ein Anderer macht's!...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
- Homeoffice ist normalerweise nicht gern gesehen, aber in der besonderen Corona-Krisen-Situation wurde Homeoffice gestattet
- allerdings ist Homeoffice über einen langen Zeitraum nicht so gut, da die Kommunikation noch mehr leidet
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
- keine wahllosen personellen "Optimierungen" aufgrund der Corona-Krise
- jeder Mitarbeiter hat eine langfristige Chance verdient
- Leider muss man auch korrekte Kununu-Arbeitgeber-Bewertungen umändern und werden quasi so unberechtigt zensiert. Freie Meinungsäußerungen sehen anders aus...
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
- mehr Unterstützung und Rücksichtnahme auf Familien
- keine Ängste auf Familien übertragen und lieber Veränderung nach der Krise durchführen
Arbeitsatmosphäre
- angespannt und man nimmt sich kaum Zeit für den Anderen
- Motto: Schnell schnell, es muss Live
Work-Life-Balance
- Freiheiten bei der Arbeitszeitgestaltung
- Einsätze neben der normalen Arbeitszeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
- man schaut auf jeden Euro, daher wenig bzw. keine Möglichkeiten nutzbar
- Anlernen neuer Dinge im privaten Bereich notwendig
Kollegenzusammenhalt
- jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
- mehr Unterstützung kann helfen
Vorgesetztenverhalten
- Arrogantes Verhalten
- eingefahrene Strukturen sollen nicht geändert werden
- man hat das Gefühl von Angst vor Veränderungen
- besprochene Zusagen werden ignoriert
Arbeitsbedingungen
- Großraumbüro muss man mögen, da es auch sehr laut werden kann und zeitweise auch wird
- Räumlichkeiten werden sehr warm, da es sich um ein Dachgeschoss handelt
- keine höhenverstellbaren Tische, was dem Arbeitsschutz nicht entspricht, man hat nur eine feste Tischhöhe
- teilweise defekte Stühle
- private Hardware muss mit eingebracht werden und man wird schräg angeschaut, wenn man das nicht mitmachen möchte bzw. kann
- Startup Feeling noch deutlich spürbar
Kommunikation
- Motto: "geht nicht, mach mal", ohne weitere Hintergründe mitzuteilen
- lies dir das mal selber an
- Meetings werden regelmäßig unpünktlich begonnen
- Meeting-Kultur wirken eher improvisiert
- man arbeitet zwar nach SCRUM, aber noch sehr viel Luft nach oben
Interessante Aufgaben
- durchaus vorhanden
- muss alles sehr schnell fertig werden
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Der faire Umgang mit den Mitarbeitern hat sich auch in der Corona-Krise weiter bestätigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die unkomplizierte Möglichkeit des Home-Office, die weitere Vollbeschäftigung und die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Hier gibt es ehrlicherweise kein wirkliches Thema, da von vornherein offen kommuniziert wurde und auch das Thema Kurzarbeit ausgeschlossen wurde und so der Arbeitnehmer eine gewisse Planungssicherheit hat.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
In der Corona-Situation ist ausnahmslos Home-Office möglich bzw. vorgegeben, was ich absolut ideal in dieser Zeit finde. Die internen Kommunikation wird aber weiterhin aufrecht erhalten. Auch die Arbeitszeiten sind durch die teilweise notwendige parallele Kinderbetreuung flexibel planbar. Das kann man kaum besser machen.
Arbeitsatmosphäre
offene, angenehme Arbeitsatmosphäre mit schlanker Hierarchie
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Zusammenarbeit mit Kollegen, offene und direkte Kommunikation möglich, um auch komplexere Themen anzugehen
Vorgesetztenverhalten
Anforderungen werden klar formuliert und entsprechendes, offenes Feedback gegeben
Arbeitsbedingungen
aktuelle Arbeitsmaterialien werden gestellt, insbesondere aktuelle Hardware i.d.R. von Apple, offenes tageslichtdurchflutetes Büro
Kommunikation
gute Kommunikation im Team durch Großraumbüro, regelmäßige Teammeetings werden dazu abgehalten
Interessante Aufgaben
in der Regel vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben durch breites Arbeitsfeld, persönliche Stärken werden berücksichtigt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr angenehm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ist stets gut informiert. Agiert zügig und umsichtig.
Work-Life-Balance
Super flexibel. Keine Beanstandung in Jahren.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Freizeitaktivitäten zeugen von einem freundschaftlichen Verhältnis zwischen den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro muss man mögen. Arbeitsmaterialien sehr gut.
Interessante Aufgaben
Selbst nach etlichen Jahren ist es nie langweilig geworden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertung der BERGFÜRST AG
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeit im Team, den Umgang miteinander, die Fortschritte die wir machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
wir sind am wachsen und reinwachsen, alles läuft super
Arbeitsatmosphäre
Super Team, kollegiales Miteinander
Kommunikation
flache Hierachiebenen, Großraumbüro, kurze Kommunikationswege
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker aber sehr professionell. Tolles Büro
Work-Life-Balance
Völlige Freiheit bei der Arbeitszeitgestaltung. Hier wird auf Eigenverantwortung gesetzt. Es gibt keine Kontrolle nur Vertrauen. Klar, Mitarbeiter, die Kundenkontakt haben, sollten auch zu den Zeiten da sein, zu denen die Kunden da sind. Aber bis 10:00 Uhr Morgens anfangen ist ok
Karriere/Weiterbildung
Im schnell wachsenden Unternehmen bieten sich engagierte Mitarbeiter immer Chancen für die weitere Entwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da machen sich alle Gedanken. Insbesondere bei der Auswahl der Projekte für die Plattform wird auf Sozialverträglichkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Wir gehen zusammen essen, machen Sport zusammen. Ein cooles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen. Das Team ist insgesamt jung so zwischen 25 und 45 Jahre. "Ältere Kollegen" gibt es also eher weniger. Nur der Chef ist Mitte 50. Aber ich denke, das sollte kein Problem sein
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation. Das gesamte Team ist auf Augenhöhe unterwegs
Arbeitsbedingungen
Extrem cooles Büro in Berlin Mitte mit guter Anbindung und Infrastruktur. Es wird komplett mit Apple gearbeitet.
Kommunikation
Der Vorteil des Großraumbüro ist die Kommunikation. Hier ist jeder bei allen Dingen dabei und bestens informiert,
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen wächst sehr schnell und es kommen immer neue Ideen auf den Tisch. Alle Bereiche interagieren direkt miteinander und so kann man über den Tellerrand schauen und bekommt interessante Einblicke.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BERGFÜRST durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BERGFÜRST als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.