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BERGFÜRST 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score14 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BERGFÜRST
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BERGFÜRST
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

siehe oben.
Sehr zufrieden. Sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit coolen KollegInnen.
Bewertung lesen
Mir haben vor allem die flachen Hierarchien, der faire Umgang unter den Mitarbeitern und die flexiblen Arbeitszeiten gefallen. Meine Aufgaben im Marketing-Team fand ich immer interessant und spannend.
Außerdem habe ich vor und während der Pandemie hier gearbeitet und habe mich gut aufgehoben gefühlt. Ich hatte immer das Gefühl, dass Rücksicht auf meine Gesundheit genommen wird und finde diese Ausnahmesituation wurde für die Mitarbeiter bis jetzt immer sehr gut und sicher gemanagt.
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Fairer Umgang, kurze Kommunikationswege, kein Dresscode, freie Einteilung der Arbeitszeit.
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die Arbeit im Team, den Umgang miteinander, die Fortschritte die wir machen
Ich war 1,5 Jahre bei BERGFÜRST und habe sehr gute Erfahrungen gemacht:
Das Arbeitsumfeld ist extrem agil und die Aufgaben sehr spannend. Die Arbeit - besonders zusammen mit dem CEO - ist immer effizient und sehr vertrauensvoll gewesen. Als Mitarbeiter wird man gefördert und auch in hohem Maße gefordert. Wenn man dazu bereit ist, erhält man schnell viel Verantwortung und hat die Möglichkeit das gesamte Firmengeschehen (auch strategische Diskussionen) aktiv mitgestalten.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die übertriebene Sparsamkeit.
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An das Großraumbüro musste ich mich erst gewöhnen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

wir sind am wachsen und reinwachsen, alles läuft super
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,1

Der am besten bewertete Faktor von BERGFÜRST ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ich komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit. Die Arbeit wird stets wertgeschätzt.
5
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Der Umgang miteinander ist sehr offen und unkompliziert. Das Team ist relativ jung und als neuer Mitarbeiter kommt man schnell in den Kontakt mit anderen Fachabteilungen. Ich persönlich habe die Duz-Kultur und die freie Einteilung der Arbeitszeit als sehr positiv empfunden.
5
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Offener, unkomplizierter und fairer Umgang unter den Mitarbeitern, sodass eine sehr gute Arbeitsatmosphäre entsteht.
5
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sehr angenehme Arbeitsatmosphäre; fairer Umgang untereinander; neue Mitarbeiter sind schnell im Team integriert; kurze Entscheidungswege
5
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offene, angenehme Arbeitsatmosphäre mit schlanker Hierarchie
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BERGFÜRST ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gibt es nicht.
1
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- man schaut auf jeden Euro, daher wenig bzw. keine Möglichkeiten nutzbar
- Anlernen neuer Dinge im privaten Bereich notwendig
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BERGFÜRST wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BERGFÜRST schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BERGFÜRST als eher modern.
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