12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit Visionen aber fehlender/mangelnder Umsetzung
2,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut aber auch nicht schlecht. Manche Kollegen werden geliebt andere leider auch gehasst. Bei letzteren wird leider oft nur darauf gewartet das Fehler gemacht werden. Wenn ein schlechtes Bild von einer Person vorhanden ist, wird dieses die betroffene Person leider bis zum Ende des Arbeitsverhältnis verfolgen.
Image
Das externe Image mittlerweile leicht angeschlagen aber dennoch sehr gut. Mitarbeiter werden aber auch vor dem Kunden oft schlecht behandelt. Selbst Kunden werden, zu Gunsten der Mitarbeiter, manchmal sehr schlecht behandelt, von Diplomatie ist oft keine Spur. Wird wohl das Image weiter nach unten senken.
Work-Life-Balance
Ich konnte mich persönlich nie beschweren. Freizeit und Urlaub konnte ich ziemlich flexibel und frei gestalten. Während dem normalen Arbeitsalltag lässt sich Freizeitgestaltung leider schwierig umsetzen. Gastronomie eben. Die Öffnungszeiten werden aber Schritt für Schritt Arbeitnehmer freundlich gestaltet, auch wenn dadurch einige Kunden verschreckt werden. Vorbildliches Verhalten
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Leider selbst in der Gastro im unterdurchschnittlichen Niveau. Finanziell würde in der Firma eindeutig mehr möglich sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist die Firma sehr fortgeschritten, gibt aber auch da noch Luft nach oben. Ein anhaltender Stillstand war in den letzten Jahren leider zu erahnen/beobachten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn alles gut läuft halten Kollegen auch gut zusammen. Passiert ein Fehler, wird eine einzelne Person den Fehler übernehmen und verantworten müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma würde sich besser entwickeln würden ältere Kollegen weiter- und fortgebildet werden.
Vorgesetztenverhalten
Lässt sich Schwierig definieren. Nie besonders schlechte Erfahrung gemacht. Die Geschäftsführung selbst wirkt manchmal leider scheinheilig freundlich. Vielleicht ist das aber auch einfach echtes freundlich.
Arbeitsbedingungen
Oft wird damit argumentiert früher war alles viel schlimmer. Deshalb sind die Arbeitsbedingungen auf einem entsprechend veralteten Niveau
Kommunikation
Leider sprechen manche Personen sehr schnell, welches oft Missverständnisse verursachen können. Bei Fehlern sind meistens dann die Empfänger der Botschaften verantwortlich.
Gleichberechtigung
Leider wird Leistung sehr subjektiv bewertet.
Interessante Aufgaben
Leider durchgehend Tagesaufgaben. Möchte man interessante Aufgaben müsste man schon etwas danach suchen. Die neue Orientierung aber gefällt und bietet hohes Potenzial für die Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gier und die Unehrlichkeit prägt sich sehr stark aus in diesem Betrieb. Dadurch erkennt man was für ein Charakter eben manche Menschen haben. Ich persönlich finde auch schlecht an den Arbeitgeber das er null Einfühlungsvermögen hat, egal wie bescheiden es den Arbeitnehmer geht! Im Gegenteil, man bekommt Vorwürfe auf den Kopf geworfen und fühlt sich dadurch schuldig für etwas wofür man eigentlich gar nichts kann. Wir sind MENSCHEN und keine MASCHINEN.
Verbesserungsvorschläge
Bitte achtet einfach auf eure Mitarbeiter und seht es nicht als selbstverständlich das Leute für euch arbeiten. Denn ... auch der Arbeitnehmer sucht sich den Betrieb aus und nicht nur der Arbeitgeber sucht die Mitarbeiter aus. Redet ehrlich miteinander und versucht nicht den anderen etwas schlechtes zu wollen oder ihn runterzumachen, wenn er einen Fehler macht. Man lernt eben aus Fehler.... legt wert auf eure Mitarbeiter und seid nicht so geizig. Geld ist nicht alles im Leben. Man kann sich eben nicht alles kaufen im Leben
Gehalt/Sozialleistungen
Von vorne bis hinten wird man beschissen
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich gut versteht mit den Kollegen hat man einen Pluspunkt aber wenn man sich nicht versteht lassen sie einen auch gerne alleine im Stress stehen.
Kommunikation
Leider wird eben sehr viel hinter dem Rücken gesprochen anstatt wenn etwas ist, jemanden direkt anzusprechen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Länger bleiben steht hier an der Tagesordnung! Es wird gar nicht registriert und korrekt darauf geachtet, dass die Mitarbeiter schon Feierabend haben. Es wird einfach weitergemacht, locker mal immer eine Stunde länger. Auch dann wenn die Dringlichkeit der noch zu erledigenden Arbeit sehr gering ist
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit Mitarbeitern ist nicht ehrlich. Es wird nicht offen und ehrlich mit ihnen gesprochen, urplötzlich steht man vor Situationen/vollendeten Tatsachen welche die Mitarbeiter dann völlig unvermittelt überrumpeln. Kein Wort wird im Vorfeld mal erwähnt, damit man wüsste was auf einen zukommen kann. Manches erfährt man ZUFÄLLIG so nebenbei. Wo es aber eigentlich um wichtige Dinge geht, die eigentlich von Chef/Chefin normalerweise direkt und offen angesprochen werden sollten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Stress, unglaublich viele Veranstaltungen..etc. Echter Knochenjob..... Leider ist es so wie in den anderen Bewertungen hier bereits geschrieben wurde, die Atmosphäre ist nicht immer die Beste.
Image
Der Kunde bekommt zumeist nichts mit.... deshalb ist das Image noch weitgehend in Ordnung. Lage ist schön, Essen passt....
Work-Life-Balance
Sehr hohe Arbeitsbelastung Der Job geht auf Kosten der: Freizeit / Lebenszeit / Nerven & Gesundheit
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere Keine Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter wechseln ständig, so kann ein guter Zusammenhalt erst gar nicht entstehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann natürlich immer besser sein... Bezahlung ist aber im Vergleich mit anderen Arbeitgebern eher schlecht.. Kein wirkliches Weihnacht / Urlaubsgeld Das Trinkgeld wird einbehalten, jeder bekommt am Monatende das gleiche ?? ausbezahlt. Zufrieden ist niemand.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verpflegung....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Personal Bezahlung Arbeitsaufwand Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Der Platz reicht an dieser Stelle leider nicht aus... um die Arbeitsatmosphäre zu beschreiben.
Es fehlen mir auch die Worte.
Image
Noch vorhanden.... Tendenz nach unten....
Work-Life-Balance
Hier arbeiten bedeutet: Privatleben adieu Abend, Feiertag, Wochenende, Überstunden.....Tag & Nacht. Gerne auch mal 10 - 12 Std. am Tag.
Aber immer mit schöner Aussicht..auf NM
Karriere/Weiterbildung
Nach Jahren der Betriebszugehörigkeit Aufstieg möglich, das bedeutet mehr Arbeit, Verantwortung, Druck aber natürlich nicht mehr Verdienst. Weiterbildung auf niedrigstem Level. bzw. keine
Kollegenzusammenhalt
Schulnote: 3-4
Umgang mit älteren Kollegen
Aufs alter wird keine Rücksicht genommen...
Vorgesetztenverhalten
Von allen etwas: Schuldzuweisungen, anschreien auch vor den Gästen. Launisch & cholerisch
Das in der Kombination mit viel Arbeit, Stress hohen Zeitaufwand und schlechter Bezahlung machen die Arbeit in diesen Betrieb so attraktiv.
Gehalt/Sozialleistungen
Auszahlung pünktlich..jedoch Gehalt nicht zufriedenstellend Trinkgelder werden einbehalten und am Monatsende teilw. pauschal ;-ausbezahlt....aufgeteilt.... Für diese Arbeit, Stress, Zeitaufwand & Ärger definitiv viel zu geringe Bezahlung.
Interessante Aufgaben
Zweitausbildung als Reinigungsfachkraft ist inklusive. Wer gerne putzt ist hier richtig...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn etwas zu essen übrig ist schmeckt es lecker, trinken darf es alles sein, auch Alkohol. Keiner ist sich um eine Ausrede verlegen. Direkte Kommunikation, gerade aus. Raucherpausen nur für Raucher. Schöne Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Pausenzeiten, essen direkt bei der Arbeit, keine entsprechende Entlohnung, keine Weiterbildung, kein Ansehen, kein Privatleben, leere Versprechungen, demotivierend, Aufarbeitung. Parkplätze manchmal dürftig. Trinkgeldeinbehalt je nach belieben. Gefärdung in der Arbeit durch fehlendes Arbeitsmaterial. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist nichts Wert, Gesetzte auch nicht, es wird sich entledigt. Ich habe leider schon viele kommen und gehen sehen.
Verbesserungsvorschläge
Sein was man vorgeben möchte zu sein, an sich und an seiner eigenen Einstellung arbeiten, behandle die Menschen wie du behandelt werden möchtest. Lass andere Leben und Zahl es dementsprechend aus. Entlastung Arbeitshilfen/Erleichterung für gesunde Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Heuchlerisch, manipulativ wird man gedrängt früher anzufangen mit der Arbeit und später aufzuhören. Getrimmt keine Pausen zu machen und extra Arbeit während der Freizeit zu erledigen.
Image
Es wird nach ausenhin alles für das Image getan, doch eben nur nach außen. MA s haben Angst und werden nix all zu schlechtes erzählen. Das Image ist trotzdem schlecht. Als Ausbeu...betrieb bekannt.
Das nennt sich: "Hier arbeitet die Elite".
Work-Life-Balance
Tschüss Privatleben!
Es weiß jeder alles von deinem Privaten es mischt sich jeder ein und es wird alles weiter getratscht, dein Leben muss dem Job angepasst werden oder du wirst gegangen. Andere Meinungen oder Einstellungen sind indiskutabel. Alles für den Job.
Karriere/Weiterbildung
Keine! Es wird geworben mit Weiterbildungen, heißt einer wird intern ausgesucht der was erzählt was er sich in der Privatzeit erarbeitet hat an einer Idee von Weiterbildung. Hier ist jeder Ausbilder. Aufstiegscancen MA's die schon über 10 Jahre da sind bekommen das gleiche Gehalt. Es gibt nur eine Geschäftsleitung, eine Serviceleitung und einen Back Office Manager.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird vom Trinkgeld gelebt wobei auch da etwas einbehalten wird von den Inhabern. Brutto ist gleich Altersarmut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verpackungsdreck und keine Mülltrennung und das nennt sich Bio.
Regelt sich nach Profit.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem wer s ist, die Besten haben den Betrieb verlassen. Der Rest kämpft um die Existenz. Viel Gerangel, Schuldzuweisungen unter den Kollegen. Dennoch oberflächlich nett, Hilfsbereit. Es wird erklärt, ausführlich was die Arbeitsanweisung ist und auch gezeigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese müssen extra schwer tragen, extra länger und mehr arbeiten kein Verständnis, kein Respekt.
Vorgesetztenverhalten
MA ist nix Wert und so wird man auch behandelt!
Arbeitsbedingungen
Mehrarbeit, oft kein Essen oder keine Pausenzeiten, Extraarbeit auch in der Freizeit. Oft wird im Servce zu schwer getragen, auch Tische beim umstellen, dass muss die Frau hier machen ohne etw. Arbeitshelfer oder richtiges Material. Alle haben se Rückenschmerzen. WC s werden auch ohne Handschuhe geputzt.
Kommunikation
Es wird die Laune der Besitzer vermittelt, meist kolehrisch, negativ, angreifend und persönlich werdent. So kann man nicht Arbeiten, hat Angst seinen Job auszuführen, bekommt Fehler zugewiesen mit welchen man gar nix zu tun hat. Unfaire Behandlung der MA wie z.b. anschreihen und Beleidigen der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Ausländer werden sehr gut integriert und akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Die Hotellerie und Gastronomie biertet allgemein ein weit gefächertes Potential und Spektrum, hat aber nix mit dem Arbeigeber zu tun. Aufgaben werden hier nach Rang verteilt um das meiste Potential zu nutzen immer wieder das selbe abgerufen, schade für andere MA 's die aufgearbeitet werden.
Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Berggasthof Sammüller durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Berggasthof Sammüller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Berggasthof Sammüller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.