49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr zufrieden!
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Berghoff GmbH & Co. KG gearbeitet.
Ein Arbeitgeber der Mitarbeiter fördert und entwickelt!
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berghoff GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt tolle Weiterbildungsprogramme für alle Mitarbeiter, egal in welchen Ebenen. Es wird viel zum Zusammenhalt getan. Auf jeden Einzelnen wird individuell eingegangen und sich gekümmert. Hier ist man keine "Nummer"!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Die Miteinander- und Team-Kultur innerhalb der Berghoff Familie sucht seines gleichen.
Image
Ein Name der im europäischen Maschinenbau für höchste Qualität steht!
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht auf alle Bedürfnisse einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird ermutigt sich weiterzubilden - jegliche Eigeninitiative wird unterstützt!
Gehalt/Sozialleistungen
TOP!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die CO2 neutrale Klimatisierung sagt schon alles aus....
Kollegenzusammenhalt
Es ist eine "Berghoff-Familie". Hier steht man zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, jeder zollt jedem Respekt und Fairness!
Vorgesetztenverhalten
Offen, fair, transparent und immer Zeit für jegliche Themen
Arbeitsbedingungen
Eine der modernsten Fertigungen in Europa. Sauberkeit und modernste Arbeitsmittel sowie Maschinen sind hier Tagesordnung!
Kommunikation
Immer eine offene, klare und faire Kommunikation - Abteilungsübergreifend und innerhalb der Teams
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich, jeder zeigt Respekt!
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte für die High-Tech-Industrie. Hier wird man Teil der wichtigsten Maschinen der Welt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Berghoff GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt Pünktlich, die Arbeit ist sauber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von Vorgesetzten, Lohnentwicklung und fehlende Karriere Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Durch falsche Versprechen und das Verhalten der Vorgesetzten immer schlechter.
Image
Nach außen gut intern kommt schnell die Ernüchterung
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Als Angestellter keine Chance.
Kollegenzusammenhalt
In den Schichten nicht zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Vorgesetzten einen schlechten Tag haben lassen sie das gerne an den Mitarbeitern aus. Es heißt zwar immer das man über alles reden kann dann muss man allerdings aufpassen das sich nicht jemand übergangen fühlt.
Kommunikation
Miserabel es wird nur kommuniziert was schlecht ist. Es wird zwar immer die Kommunikation als Wert genannt aber nicht gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt Pünktlich. Es gibt weder Weinachts noch Urlaubsgeld und Erhöhungen gibt es nur sehr versetzt und geringer als bei Tarif.
wir haben auch Ihre Bewertung aufmerksam gelesen und nehmen Ihr Feedback sehr ernst. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Erfahrung nicht Ihren Erwartungen entsprechen.
Um Ihr Anliegen besser zu verstehen und angemessen darauf reagieren zu können, würden wir gerne weitere Details von Ihnen erhalten. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, und Ihr Input ist für uns äußerst wichtig.
Kommunikation wird bei BERGHOFF großgeschrieben. Wir nutzen viele Kanäle zur Kommunikation wie regelmäßige Info-Veranstaltungen, Projektbesprechungen, Belegschaftsversammlungen oder unser Intranet Bitrix24. Da aber jeder Mitarbeiter oder jede Mitarbeiterin andere Ansprüche hat, versuchen wir uns hier auch ständig zu verbessern.
Mit den verantwortlichen Führungskräften stehen wir in regelmäßigem Austausch und auch Fortbildungen werden hier regelmäßig durchgeführt.
In vielen Bereichen bei uns arbeiten ehemalige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus der Produktion. Wenn es in diesen Bereichen neue Stellen zu besetzen gibt, werden diese auch zuerst intern ausgeschrieben. Dabei müssen wir aber auch immer das Anforderungsprofil an diese Position beachten.
Nehmen Sie doch gern persönlichen Kontakt mit uns auf: das können Sie per E-Mail, über unser Intranet Bitrix24, den Mitarbeitervertreter oder auch die persönliche Ansprache der Geschäftsleitung tun. Natürlich gibt es auch noch die Meckerbox, um die Themen auch anonym zu melden.
Vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten und Lösungen zu finden.
Markus Berghoff Geschäftsführung
Leider Enttäuschend
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Berghoff GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work life balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte Schulen für besseren Umgang mit Mitarbeitern. Keine leere Versprechungen in Form von Prämien auftischen. Die Motivation der Mitarbeiter wird extrem sinken, wenn das so weiter läuft.
Arbeitsatmosphäre
Man ist für alles der Bu-Mann in der Produktion. Es wird nie gedankt, gewertschätzt oder sonstiges. Es wird einem stets etwas versprochen, was nie eingehalten wird. Es gibt leider nur wenige Leute mit denen man wirklich gut klar kommt.
Image
Nach außen hin gut, intern leider nicht so positiv.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit ist freiwillig. Streicht man sich weg muss man dem Vorgesetzten Antwort und Rede stehen. Ansonsten ist Nichts auszusetzen. Freizeit ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance als normaler Facharbeiter aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Erst wird von Vorgesetzten erzählt, dass es Prämien am Ende des Jahres geben würde und die werden dann plötzlich gestrichen. Vom Gehalt her entwickelt man sich auch nur gefühlt alle paar Jahre weiter. Sehr frustrierend.
Kollegenzusammenhalt
Top. Bezogen auf die einzelnen Schichten in der Produktion.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten machen den Anschein, als ob sie überfordert mit den Situationen sind. Es wird sich um unwichtige Dinge gekümmert, welche die Mitarbeiter an den Maschinen durchführen sollen, anstatt mal wirklich wichtige Dinge anzupacken und ins Rollen zu bringen.
Kommunikation
Absolut schwach seit Jahren. Jeder macht sein Ding und jeder will am besten da stehen. Einzig und allein die Schichten halten untereinander zusammen.
wir haben Ihre Bewertung aufmerksam gelesen und nehmen Ihr Feedback sehr ernst. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Die Themen Work-Life Balance, der Kollegenzusammenhalt und auch das interessante Aufgabengebiet bewerten Sie besonders positiv. Vielen Dank dafür. Allerdings sind Sie in vielen wichtigen Bereichen wie den Weiterbildungsmöglichkeiten, der Arbeitsatmosphäre und dem Vorgesetztenverhalten nicht zufrieden.
Die verantwortlichen Führungskräfte werden regelmäßig geschult. So hat auch in diesem Jahr eine Schulungsreihe zum Thema Kommunikation stattgefunden. In regelmäßigen Info-Veranstaltungen, Belegschaftsversammlungen und über das Intranet Bitrix24 wird häufig über Erfolge (erfolgreiche Projekte, Neukunden, Geschäftsergebnisse) aber natürlich auch über Misserfolge (Reklamationen) kommuniziert.
Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter ist für uns auch ein wichtiges Thema. So sind bei uns in den Bereichen Arbeitsvorbereitung/ Projektleitung, Qualitätssicherung, Programmierung viele ehemalige Facharbeiter aus der Produktion tätig. Neue Stellen werden immer intern ausgeschrieben. Natürlich muss das Anforderungsprofil passen und es sind auch nicht immer genug Stellen verfügbar.
Wir würden die von Ihnen genannten Punkte gerne persönlich mit Ihnen besprechen. Nehmen Sie doch Kontakt zur Geschäftsleitung auf. Es gibt im Unternehmen doch Möglichkeiten den direkten Kontakt zu suchen: E-Mail, unser Intranet Bitrix24, den Mitarbeitervertreter oder auch die persönliche Ansprache der Geschäftsleitung. Natürlich gibt es auch noch die Meckerbox, um die Themen auch anonym zu melden.
Markus Berghoff Geschäftsführung
Sehr gutes Arbeitsklima!
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Berghoff GmbH & Co. KG gearbeitet.
Familiärer Mittelständler mit klarer Vision und guten Entwicklungsmöglichkeiten
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Berghoff GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Absolut faires Verhalten innerhalb der Organisation. Die Produktion ist super sauber, gepflegt und auf den neues Stand der Technik. Die an die Produktion angrenzenden Büro´s sind etwas klein und manchmal zu laut. Allerdings ist man immer "Mittendrin", was häufig zum Vorteil wird.
Image
Absolute hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Kenne ich aus der Erfahrung nicht besser. Auf Mitarbeiterwünsche wird respektvoll eingegangen und alles im Rahmen der Möglichkeiten ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Coronabedingt das letzte Jahr schwierig. Die Personalabteilung macht aber einen tollen Job und kümmert sich um den Weiterbildungsbedarf der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Keine Defizite! Tolle Kollegen und jeder geht im Notfall den Schritt für den Nebenmann. Interne Abstimmung sind einfach und zielgerichtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer Top! Ältere Kollegen können mit ihrer Erfahrung die jungen Kollegen unterstützen und Ihre Ideen für neue Ansätze mit Fachwissen unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Durch Umstrukturierungen kam es zu Wechseln, worin aber auch immer die Chance bestand sich nochmals zu beweisen. Tolle Kommunikation von Zielen, Aufgaben, Freiheiten und Feedback. Hier sind immer zwei Personen gefordert um ein Verhalten stets auf einem hohem Niveau zu halten und auszubauen. Ich habe ein hohes Vertrauen in meine Führungskraft, welche mir diese auch zurück spiegelt.
Kommunikation
Grundsätzlich in Ordnung. Verbesserungspotentiale werden analysiert und genutzt. Ein Wandel braucht eine gewisse Zeit und ich bin der Sache sehr positiv gestimmt.
Gleichberechtigung
Immer Top!
Interessante Aufgaben
High-End Bearbeitung von mechanischen Bauteilen. Technisch und kaufmännische Höchstleistungen werden vom Kunden und Mitarbeitern gefordert. Es gibt tolle und spannende Projekte und man kann stolz sein, solche Anforderungen umgesetzt zu bekommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Berghoff GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsspontanität und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Dringend auf die oben genannten Punkte eingehen
Arbeitsatmosphäre
Auch ich möchte meine aktuellen Eindrücke mal mit teilen. Ich bin der Ansicht dass das heutige Berghoff leider nicht mehr den ursprünglichen Positiven Bewertungen hier entspricht. Es hat sich unter anderem seit dem Wechsel der Fertigungsleitung leider einiges in der Firma verändert. Man stößt mit allen möglichen Problemen, Anregungen oder Fragen stets auf taube Ohren oder wird einfach abgewiesen. Manchmal wird einen noch nichtmal ausreden gelassen. Das ist kein schöner Umgang gegenüber den Arbeitnehmern und kommt leider immer häufiger vor. Das einzige was den Mitarbeitern auffällt, was Die Fertigungsleitung so macht ist Ordnung und Sauberkeit an den Maschinen kontrollieren, Wartungspläne oder Kühlschmierstoffpläne kontrollieren. Leider nicht mehr und nicht weniger. Hat man wirklich mal explizite Fragen zu Bauteilen oder auch Probleme, wird alles immer einfach auf andere Personen abgeschoben die sich dessen dann annehmen und kümmern müssen. Dies ist leider miserables Vorgesetztenverhalten und ein unschöner weg. Den ganzen Punkten nach zu urteilen sollte natürlich klar sein, wie die Motivation der Mitarbeiter zurzeit steht.
Image
Man hört von außen immer viele gute Sachen über diese Firma. Dies spiegelt sich leider intern, in der Realität kaum noch wieder. Sehr schade.
Work-Life-Balance
Soweit sehr zufriedenstellend. Ich konnte bisher stets spontan urlaub nehmen und hatte nie Probleme. Jedoch wird beim stundenabbau mit der Gleitzeit oft ein wenig diskutiert.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin sehr lange bei Berghoff und habe nicht wirklich was „neues“ gelernt in irgendwelchen Schulungen oder sonstiges über die Jahre. Alles wie immer...
Gehalt/Sozialleistungen
Anfangs zufriedenstellend, über die Jahre sind die versprochenen Sprünge leider immer kleiner geworden, sodass man mittlerweile das Gefühl hat das es nicht mehr voran geht. Vielleicht liegt dies auch an der aktuellen Lage und Situation. Urlaub sowie Weihnachtgeld kennt diese Firma leider nicht. Schichtzulagen sind normal. Nichts besonderes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts negatives auszusetzen. Ich denke schon, dass Berghoff sich dort im Großteil dran hält.
Kollegenzusammenhalt
Sehr zufrieden. Tolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso wie jeder andere behandelt leider.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben.
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete Software an den PCs. Auch das Programm für Zeiten Stempeln stürzt sehr oft ab. Hier besteht Bedarf zur Verbesserung.
Kommunikation
Meetings gab es vor der aktuellen Situation alle 14 Tage, wo man immer auf dem neusten Stand der Dinge war. Das muss man der Firma lassen. Dennoch ist die Kommunikation untereinander während der Arbeit, was das eigentlich wichtige ist, oftmals miserabel. Man muss Dingen oftmals mehrere Tage , teilweise auch Wochen hinter herlaufen bis sich mal was bewegt. Hier gibt es riesiges verbesserungspotential.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu bemängeln.
Interessante Aufgaben
Vor vielen Jahren war es mal sehr interessant und umfangreich. Mittlerweile verlässt man sich nur noch auf einen großen Kunden. Demnach sind die Bauteile immer wieder kehrend und auf Dauer monoton.
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
es ist schade, dass Sie diesen öffentlichkeitswirksamen Weg der Kommunikation suchen, um den Verantwortlichen und allen Kolleginnen und Kollegen Ihre Unzufriedenheit mitzuteilen. Leider helfen Sie damit weder sich selbst noch Ihrem Team, welches für Sie sehr wichtig ist und auch von Ihnen sehr positiv hervorgehoben wird. Der Teamgedanke und der Zusammenhalt sind auch uns besonders wichtig, umso bedauerlicher ist es, dass Sie keinen persönlichen Kontakt zu uns gesucht haben. Es gibt genug Möglichkeiten und Gelegenheiten dazu: Kummerkasten, E-Mail, unser Intranet Bitrix24, Mitarbeitervertreter, persönliche Ansprache bei der Geschäftsleitung.
Wir beschäftigen zur Zeit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Betriebsklima allein an der Beziehung zu einem unserer Produktionsleiter festzumachen, ist fragwürdig.
Ihre Aussagen decken sich nicht mit den Aussagen und Bewertungen im Rahmen der persönlichen Mitarbeitergespräche und der anonymisierten Mitarbeiterbefragung. Unsere Mitarbeiter bewerten uns einmal im Jahr in mehr als 10 Kategorien, darunter Vorgesetztenverhalten, Image, Umwelt, Kollegen, Gehalt, etc. und wir können sagen, dass wir rückblickend in den letzten 5 Jahren bis zuletzt im Februar 2021 im Schnitt von 2,3 (gut) und besser beurteilt wurden.
Leider ist die persönliche Kommunikation ist in den letzten 12 Monaten aufgrund der Coronapandemie in Mitleidenschaft gezogen worden. Das finden auch wir schlimm, ist aber einzig und alleine der Situation geschuldet und Sie können sicher sein, dass wir nach Wegen suchen dies zu verbessern. Was wir ungeachtet von Corona sagen können, dass wir für Mitarbeiter, die sich nicht wohlfühlen und Kritik äußern möchten jederzeit ein „offenes Ohr“ haben, vertraulich und in aller Offenheit.
Daher unsere Bitte an Sie: Suchen Sie den Kontakt zu uns, ob zur Geschäftsleitung, Personalleitung oder über unseren Mitarbeitervertreter.
Ulrich und Markus Berghoff -Geschäftsführer-
Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berghoff GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäres und persönliches Umfeld mit Perspektiven und Visionen.
Arbeitsatmosphäre
Die gute Arbeitsatmosphäre,flexible Arbeitszeiten und sehr anspruchsvoller Tätigkeitsbereich
Work-Life-Balance
Sehr familienfreundlich. Gleitzeit. Ansammeln und Abbau von Überstunden möglich.
Karriere/Weiterbildung
Engagierte Mitarbeiter sind immer gern gesehen und werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mittelmäßig , die Sozialleistungen allerdings top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist kein Fremdwort bei Berghoff.Wir nutzen seit Jahren die Erdwärme und die Wärme der Kompressoranlage zum aufheizen des Duschwassers . Der Arbeitgeber und die Kollegen sind sehr sozial eingestellt und hilfsbereit.
Kollegenzusammenhalt
Top bis auf ein paar Ausnahmen!
Umgang mit älteren Kollegen
20- oder 30-jährige Jubiläen von Kollegen sind keine Seltenheit . Gründe für eine langjährige Treue und der Schätzung von Kollegen auch im Alter existieren offensichtlich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind auch Menschen und ideales Vorgesetztenverhalten gibt es nicht.Insgesamt gut und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische und gesundheitsförderliche Gestaltung des Arbeitsplatzes wird auf jeden Fall unterstützt
Kommunikation
Wer fragt dem wird geholfen. An vielen Stellen funktioniert die Kommunikation bereits gut. Vor allem die Medien wie das Bitrix helfen hier weiter. Insgesamt hat die Kommunikation bei Berghoff bestimmt noch Verbesserungspotenzial.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Produkte und Aufgaben. Man versucht mit der Zeit zu gehen , was teils auch gelingt.
Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Berghoff durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Berghoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Berghoff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.