Guter Arbeitgeber mit Abstrichen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es einer im Öffentlichen Dienst ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Empathie zu Arberinnen und Arbeitern in geringeren Gehaltsstufen.
Verbesserungsvorschläge
Macht doch einfach Euren Job dann wird das schon besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Das kommt sehr stark auf den Arbeitskreis oder die Abteilung an.
Kommunikation
Vieles muss man leider selbst herausfinden. Ohne Fähigkeit selbständig zu denken oder zu handeln hast Du verloren.
Kollegenzusammenhalt
Auch das hängt sehr stark von der Abteilung ab ob du im Team arbeitest oder das Team von Einzelkämpfern dominiert wird. Schließlich hängt Dies von der Führungsqualutät der/r des Vorgesetzten ab.
Vorgesetztenverhalten
Leider lässt dies je nach Interesse der Vorgesetzten oft zu wünschen Übrig. Gerade Akademiker haben oft keine Ahnung welche Rechte und Pflichten es so auf Beiden Seiten gibt. Ein Coahing für Führungskräfte, das ist anscheinend überflüssig. Das hat konfliktpotenzial oder führt zu schlechten Arbeitsbedingungen. Bei einer/m guten Vorgesetzten besteht kein Grund zur Sorge.
Interessante Aufgaben
Kommt sehr Stark auf die Funktion an. Wer gerne mit jungen Menschen Arbeitet hat hier Freude und kann über sich hinaus wachsen.
Gleichberechtigung
Es ist ein einziger Kampf, wie immer. Und in der heutigen Zeit vollkommen überflüssig aber selbst Junge Professorinnen müssen sich eisern durchbeißen. Das trägt nicht unbedingt zu einem guten Arbeitsklima bei. Die Gehaltsspanne zwischen Akadamiker/innen zu Meister/innen und Techniker/innen oder Einfachen Berufstätigen geht weit auseinander. Es gibt sehr viel soziale Ungerechtigkeit. Aber das liegt auch an der alten Endgeldordnung die nur für bestimmte Berufe ausgebessert wird. Alle anderen können sich auf Gehälter im Niedriglohnsektor einstellen ohne Aussichten auf Erfolg. Es gibt immer noch gerade im wissenschaftlichen Bereich zu viele befristete Verträge. Das schafft Machtverhältnisse, die in der heutigen Zeit nicht mehr existieren dürften.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden belächelt und nicht für voll genommen. Dienstjubiläen werden vergessen oder man soll sich selbst darum kümmern. Es gibt eine Schwerbehindertenvertretung und
die Möglichkeit ergonomische Arbeitsplätze einzurichten.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, einfach miserabel. EDV muss ich alles selber machen mich erkundigen Schulen...habe ja sonst Nichts Besseres zu tun, oder Femanden fragen der / die sich damit auskennt und warten bis diese Person überhaupt mal Zeit hat. Programme und Lizenzen wie z.B. das Office Paket alles Extra...mit Aufpreis. Nichts ist inklusive nicht mal der Support. Das ist ein Witz. Es gibt aber durchaus Abteilungen die genügen Etar haben um sich die IT im Haus als Service zu leisten. Aber auch da lässt der technische Support zu wünschen übrig. Wie gesagt wer hier keine Ahnung hat, ist nicht gut ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Energiekosten eingespart, die Heizung wird herunter gedreht... Ja dann frieren halt Leute. Bei 17 Grad und niedriger...aber die Uni hält Filßdecken bereit das kostet auch für mehr als 2000 beschäftigte Geld. Spart aber Energiekosten...das ich nicht lache....
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag der Länder
Image
Das Positive ist der Krisensichere Job der tatiflich bezahlt wird (Leider nur TVL). Mitarbeiter/innen zahlen den Gästetarif in der Kantine. Es gibt keine Pausenräume und wenig alternative Mahlzeiten einzunehmen. Die Preise haben sich im letzten Jahr mehrfach erhöht, die Portionen werden kleiner.
Karriere/Weiterbildung
Für Akademiker ist das sicher kein Problem...für Andere ein Previleg... Schulungsplätze zur Erweiterung des Basiswissen sind Begrenzt und nur minimal wenige sind für einen Beförderung relevant.