Nicht zu empfehlen! Die Fluktuationsrate ist sehr hoch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles um das Projekt :metabolon, die vielen Maßnahmen zum Umweltschutz und den Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider zu viel... Die Arbeit und die Arbeitnehmer selbst sollten mal mehr geschätzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal in die richtige Richtung handeln und nicht zulassen, dass vor allem die jungen Arbeitnehmer dort negative Erfahrungen sammeln müssen! Die Fluktuationsrate und auch die Zufriedenheit der Arbeitnehmer würden sich wohl möglich verbessern, wenn es endlich mal Konsequenzen für eine Person dieses Unternehmens geben würde!
Arbeitsatmosphäre
Man befindet sich ständig in Angsthaltung und kann sich nicht frei bewegen.
Kommunikation
alles muss sofort gemacht werden. Oft bekommt man ganz unwichtige Arbeitsaufträge, die man sehr sehr schnell abarbeiten muss. Dies passiert sehr oft rein aus Schikane... Oft wird man auch garnicht in das Thema involviert um Hintergrund wissen zu erlangen. Man muss Punkte abarbeiten, ohne den aktuellen Sachstand zu kennen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist das einzig positive an diesem Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Da Öffentlicher Dienst sind die Regelarbeitszeiten mit der einhergehenden Gleitzeit super. Allerdings müssen des Öfteren Dienstreisen angetreten werden, die einem oft nicht viel bringen. Dadurch entstehen auch sehr viele Überstunden, die nur schwer (vor allem im Sommer) abgebaut werden können.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr oft laut geschrien. Die Arbeitnehmer werden eingeschüchtert. "Führungskraft" macht den Arbeitsnehmern oft klar, dass diese im Grunde nichts können.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Projekte
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume befinden sich in einer alten Villa. An sich sind die Räume auch alle in Ordnung. Auf jeder Etage gibt es eine kleine Küche und Toiletten sind auch genügend vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles dreht sich um das Thema Klimaschutz. Die Umweltbildung, die auf der Deponie durchgeführt wird, ist ein sehr gutes Beispiel dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fast das Einzigste, das einen dort hält.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden nur einzelnen Arbeitnehmern gewährt. Diese müssen dann ihr Wissen an die anderen Arbeitnehmer weitergeben.