Wer nicht mit der Zeit geht, der geht mit der Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das vielleicht mal die Kinder das Unternehmen übernehmen, und dann ihren eigenen Stempel aufdrücken. So
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das auf kritische Stimmen nicht gehört wird. Vielleicht möchte man diese Stimmen auch nicht hören. Es finden keine Veränderungen statt, die sich positiv auf die Arbeitsatmosphäre auswirken.
Verbesserungsvorschläge
Alles auf den Prüfstand stellen. Alte Gewohnheiten auf den Prüfstand stellen. Was schon immer so gehandhabt wurde, muss jetzt nicht noch immer so funktionieren. Dinge verändern sich
Arbeitsatmosphäre
Stimmung in allen Standorten miserabel
Kommunikation
Findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der schlechten Stimmung bröckelt auch der Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Diesen Begriff kennt man nicht. Von Anfang März bis Ende Oktober sind nur 15 Urlaubstage möglich. Vertretungen müssen selber gesucht werden.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man überhaupt mal Kontakt hat. Bei allen Anliegen, musste ich alles schriftlich erfragen. Kein direkter draht möglich. Ist wahrscheinlich so gewollt.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Sollte man als Frau Nachwuchs bekommen, dann wird man hier nichts mehr. Das Arbeitsmodell sieht es nicht vor, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Leider sind schon so viele liebe Kollegen gegangen. Der Arbeitgeber hat kein Interesse die älteren Kollegen zu halte. „Reisende soll man nicht aufhalten“ . Es liegt natürlich nicht am Arbeitgeber
Arbeitsbedingungen
Erst wenn alles kaputt genug ist, dann wird es ersetzt. Möglichst alles so günstig wie es geht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Natürlich wird auch erst hier mehr Geld bezahlt, wenn genügend Leute die Firma verlassen haben.
Image
Die Einstellung gegenüber dem Arbeitgeber ist sehr schlecht. Keiner der Mitarbeiter würde den Arbeitgeber weiterempfehlen
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Einzige Abwechslung ist, dass man als Springer für weiter entfernte Filialen eingesetzt wird.