Arbeitgeber, der offen für Veränderungen ist und sich entwickeln möchte
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Es wird auf die Arbeit der Mitarbeitenden vertraut und viel Entscheidungsfreiraum gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Ein kleiner "Küchenschnack" ist immer mal drin und kein Problem. Alle Kollegen nehmen einen gut auf, sind immer ansprechbar und unterstützen bei Bedarf gerne. Generell wird sich bis auf wenige Ausnahmen intern geduzt.
Etwas regelmäßigere Firmenevents würden das Wir-Gefühl noch etwas stärken, da man im Alltag nicht mit allen Kollegen im stetig Austausch steht.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten in den meisten Abteilungen, die auch gelebt werden. Durch die elektronische Zeiterfassung ist es möglich, Stunden auch wieder abzubauen. Die Urlaubsplanung wird einfach gehandhabt und auch ein spontaner Urlaubstag ist im Normalfall immer möglich. Es gibt Brückentage, die Anfang des Jahres bekanntgegeben werden. Zwischen Weihnachten und Neujahr ist beispielsweise immer geschlossen.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsalltag gestaltet sich flexibel, kein Tag ist wie der andere. Neben dem Tagesgeschäft gibt es verschiedene Projekte und Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen. Man ist offen für Veränderungen vor Ort.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen, die schon 20 Jahre bei Bergolin arbeiten und dort wohl in Rente gehen werden.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist schön und bietet ausreichend Platz für alle Abteilungen. Es gibt ausreichend Parkplätze für alle Mitarbeitenden. Die Software ist tatsächlich veraltet und nicht auf dem neusten Stand. Hier sieht man allerdings den Handlungsbedarf und plant Veränderungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden klassische Benefits wie Obstkorb, teilweise Getränke, Kaffee, VWL etc. angeboten. Neu eingeführt wurde diesen Sommer Firmenfitness und E-Bike Leasing mit einer Bezuschussung von 50 Euro monatlich. In punkto Benefits sieht man eine erste Entwicklung.