5 von 17 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bessere und regelmäßige Kommunikation, und Weiterbildungsangebote
Ich erhalte von meinem Vorgesetzten regelmäßig ein Feedback zu meiner Leistung. Auch werde ich für meine Arbeit zwischendurch gelobt. In meiner Abteilung kann ich schon sagen, dass fair und vertrauensvoll miteinander umgegangen wird.
Ich bin sehr zufrieden. Konnte bisher immer Urlaub nehmen, auch kurzfristig. Gleitzeit wurde eingeführt, so dass eine gewisse Flexibilität möglich ist.
Hier gibt es Nachholebedarf.
Die Gehaltsleistungen könnten etwas höher ausfallen. Schön wäre es nach paar Jahren eine Gehaltserhöhung zu erhalten.
Positiv ist der VWL-Zuschuß und der Zuschuß zur betrieblichen Altersversorgung. Die Gehälter werden überppnktlich gezahlt.
In meiner Abteilung würde ich sagen, ist der Zusammenhalt sehr gut. In anderen Abteilungen bekommt man schon mit, dass der Zusammenhalt schwierig ist.
Ältere Mitarbeiter erhalten Altersfreizeit. Zur Förderung kann ich nichts sagen.
Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden.
Mein Arbeitsbereich ist hell und ruhig. Die PC's sind in die Jahre gekommen. Hier müsste mal nachgerüstet werden.
Die Kommunikation ist wie in fast jedem Unternehmen verbesserungswürdig. Die Mitarbeiter sollten in einem regelmäßigen Zeitraum über Zahlen und Fakten informiert werden.
Es gibt aktuell keine Frau in einer Führungsposition.
Meine Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.
Tolles Gebäude, einige nette Kollegen!
Unfähige Vorgesetzte und Key-Accounter, die alles besser wissen und keine andere Meinung akzeptieren.
Mehr miteinander reden und die Meinung der Leute anhören!
Mehr Überwachung denn Vertrauen.
Interessiert keinen im Unternehmen, hauptsache die Kohle stimmt!
Wenn Key-Accounter meinen, wichtiger zu sein als die GL, dann ist das schlecht! Und wenn das die GL nicht unterbindet, dann ist das noch schlechter!!!
Tolles neues Gebäude!
Tolles rUnternehmensgebäude
Fehlende Führungskultur
Einfach miteinander reden.
nichts
alles
alles mist
Mit Hilfe der neuen Software ergeben sich viele neue Aufgabengebiete und neue Möglichkeiten. Ich persönlich kann hier aktiv an der Gestaltung und Weiterführung mitwirken.
Hier liegt mitunter auch der Ursprung von vielen interessanten Projekten. Diese werden Bergolin in der Zukunft helfen noch besser aufgestellt zu sein.
Ich würde die Einführung von Gleitzeit begrüßen. Diese wirkt sich in aller Regel auch positiv auf die Mitarbeitermotivation aus.
Regelmäßige Abteilungs-Meetings sollten als Statusbericht und offenes Forum für Fragen und Probleme dienen.
Ich persönlich hatte bei meiner Urlaubsplanung noch keine Probleme. Für mich würde sich die Situation allerdings trotzdem stark verbessern, wenn Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit eingeführt werden würde.
Ich erhalte stets Zugang zu Fortbildungen, die für meine Arbeit neue Anregungen bieten. Bergolin bietet mir die Möglichkeit mich auf dem Laufenden zu halten und den Anschluss nicht zu verlieren.
Unter den Kollegen herrscht überwiegend ein sehr gutes Klima. Mit vielen Kollegen ist man per Du. Die meisten Fragestellungen können mit den Kollegen schnell geklärt werden.
Bei Bergolin fühle ich mich durch meinen Vorgesetzten gefordert und gefördert. Ich erhalte viele Chancen mich zu beweisen und zu profilieren. Für mich hat sich durch die Software-Umstellung ein weites Feld an Aufgaben ergeben. So bleibt es stets spannend.
Projektteam-Meetings werden mittlerweile einige abgehalten. Hier wird ein überwiegend ein offener Kommunikationsstil gepflegt, der in vielen Fällen in konstruktiven Ergebnissen und weiterführenden Aufgaben mündet. Mir fehlen allerdings noch regelmäßige Abteilungs-Meetings, in denen die wichtigen Meilensteine und aktuellen Fragestellungen besprochen werden.
Für mich haben sich in den letzten Jahren neue Chancen eröffnet. Mein Aufgabenfeld erweitert sich stetig. Innerhalb der Firma gibt es viele interessante und wichtige Projekte, die Bergolin zukunftssicher aufstellen.
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