Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Flexibel sein.
Das Bergson Kunstkraftwerk hat seit April 2024 geöffnet und ist Münchens neuer Hotspot für Konzerte, Kultur, Events, Gastronomie, zeitgenössische bildende Kunst und vieles mehr. Das Bergson klingt gut, schmeckt gut und macht glücklich! Ein Festival von früh bis spät.
An jedem Tag im Jahr bieten wir auf 20.000 m2 Fläche:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bergson Kunstkraftwerk München.
Am Bergson Kunstkraftwerk 2 (ehemals Rupert-Bodner-Str. 3),
81245 München-Aubing
Die Offenheit die einem Gegenüber gebracht wird.
Die Location ist großartig!
Sadly, this is the worst place I have ever worked.
Diese Herzlichkeit und absolute Offenheit!
Aktuell leider nichts mehr.
Zu viele Dinge will man dort gleichzeitig machen. Konzerte, Veranstaltungen, Restaurant….
Arbeitnehmer müssen bei anderen Abteilungen aushelfen.
Überstunden werden erwartet, dafür gibt es wenig Wertschätzung.
Alle Bereiche laufen am Limit.
Kann man noch nicht genau sagen, da es ein sehr junges Unternehmen ist. Jedoch sieht es bisher sehr positiv aus. Ich kann mich nicht beschweren
Kaum Kommunikation.
Man fühlt sich und seine Bedürfnisse
nicht ernst genommen.
Keine Zeit zum Essen .
There is no management, no planning, no effective communication, only chaos and a lot of overtime.
Gar nichts.
You need to communicate better with your employees, you need good managers, not trying to solve every problem with overtime!
Sich an Absprachen halten und anfangen das Personal und seine Bedürfnisse ernst zu nehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bergson Kunstkraftwerk München ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Findet leider kaum oder gar nicht statt.
Was heute gesagt wird gilt morgen nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Rückfragen diesbezüglich werden ignoriert
Wer hier weiterkommen möchte, hat sicherlich gute Möglichkeiten.
Für Weiterbildungen besteht die Möglichkeit, sich selbst um die Themen zu kümmern und sich fortzubilden.
Keine Weiterbildung "one fits all" sondern auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter maßgeschneiderte Angebote. Karrierechancen sind definitiv gegeben.
Jeder Mitarbeitende wird individuell in seinem/ihrem Fachgebiet gefördert.