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BERGWERK 
Strategie 
und 
Marke 
GmbH
Bewertung

Uninteressant für Karriere und altmodische Arbeitskultur

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BERGWERK Strategie und Marke GmbH in Kupferberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Euphorischer Start als neue/r Kolleg:in.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Nachhinein so ziemlich vieles. Professionalität und moderne Arbeit kann man in anderen Unternehmen weitaus besser erlernen und erleben. Die Kommunikation intern ist nach eigener Einschätzung gewöhnungsbedürftig. Außerdem empfinde ich einen Abstand zur Einschätzung des realen Marktes. *Zusatz: Passagen aus dieser Bewertung wurden vom Arbeitgeber nicht zugelassen und sind deshalb nicht vollständig*

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge von Mitarbeiter:innen sollten ernst genommen werden. Dieser "Kumpel"-Umgang vom Chef zu Mitarbeiter:innen sollte überdacht werden - nicht jede/r möchte ein Kumpel für den Chef sein. Erst recht nicht wenn zu einem Zeitpunkt das Kumpelhafte gegen eine/n verwendet werden kann.
Großer wirtschaftlicher Vorschlag: einen Porsche weniger am Tag bewegen oder noch besser, schafft einen oder zwei ab und dann ist es finanziell auch entspannter (ich empfand die finanzielle Anspannung übertragend auf das Büro). Zusatz: Ich schlage vor die Bewertungen auf Kununu nicht zensieren zu lassen oder inoffiziell anwaltliche Maßnahmen zu treffen diese einzuschränken.

Arbeitsatmosphäre

Kolleg:innen sind nett - hat der Chef einen schlechten Tag, merkt man das erheblich.

Kommunikation

Ich empfand es als total flexibel und umkonkret. Es entstanden häufig Fragezeichen und Irrtümer.

Kollegenzusammenhalt

Intern kriselt es hinterrücks zwischen Kolleg:innen, jedoch findet man dich hier und da als Team wieder.

Work-Life-Balance

Ich empfand eher eine unausgesprochene Erwartung, so früh wie Möglich auf Arbeit sein zu müssen.

Vorgesetztenverhalten

Ein wohltuendes Gefühl auf die ersten Momente, doch wandelt sich die Laune blitzartig und kann einen komplett fertig machen und staunen lassen, wie unglaublich naiv man selber ist und egoistisch der Chef gegenüber Kund:innen und Koleg:innen sein kann.

Interessante Aufgaben

Der Kundenstamm ist für aufstrebende Personen in der Branche eher uninteressant. Jedoch boten die Aufträge bis vor einer Weile noch verschiedenste Aufgaben. Ich bin zuversichtlich, dass weiterhin jährlich nur vereinzelt "interessante" Aufträge reinkommen.

Gleichberechtigung

Bearbeitet: Ich habe es für nicht vollkommen empfunden. Beobachtet habe ich unterschiedlichen Umgang mit unterschiedlichen Menschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts zu beanstanden, außer dass es natürlich Generationskonflikte gibt zwischen Kolleg:innen. Nichts Schwerwiegendes.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeits- und Büroausstattung ist ziemlich modern und high-end. Das Büro ist komfortabel und offen - es fehlt augenscheinlich an nichts. Es kann im Winter sehr kalt werden in der Region und durch die laufende Heizungsluft sehr trocken (Die Energieeffizienz hat noch sehr hohes Potenzial).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein wird mit "Wasser aus Glasflaschen ist nachhaltig" abgestempelt. Anfahrt ohne Auto ist nahezu unmöglich. Trotz wachsender E-Mobilität wird nicht ein mal dran gedacht den Mitarbeiter:innen eine E-Ladestation zur Verfügung zu stellen. Sozial wird sich lediglich in "Unternehmer-Clubs" engagiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut, jedoch kann in Großstädten weitaus mehr verdient werden.

Image

Kommunal ist das Unternehmen bekannt, doch endet das Interesse der Kund:innen einige Postleitzahlen weiter.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist wahrscheinlich regional interessant - wer bundesweit Karriere machen möchte, sollte es in einem etwas größeren Unternehmen versuchen.

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