Forscher*innen kommen zu kurz, Management / Verwaltung denken an sich, unprofessionelle und emotional gesteuerte Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum einer im Büro
Verbesserungsvorschläge
Wofür steht das BIH, Ausrichtung an den Kernprozessen
Arbeitsatmosphäre
fehlender wertschätzender Umgang
Kommunikation
von der Meinung der Führungskraft gesteuert
Kollegenzusammenhalt
offener und ehrlicher Umgang seitens der Führung nicht gewollt
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit Kritik fehlt, keine Motivation
Interessante Aufgaben
durch den Rahmen der Charité eingeschränkt bzw. vorgegeben
Umgang mit älteren Kollegen
überwiegend junge Mitarbeiter*innen
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit Steuergeldern kritisch gesehen
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte ja, Mitarbeiter nein
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir finden es schade, dass dir dein Job am BIH@Charité nicht so viel Freude bereitet und würden gerne erfahren, wo du Verbesserungspotenzial siehst. Schreib uns gerne eine E-Mail an personalabteilung-bih@bih-charite.de, sodass wir in den Dialog gehen und gemeinsam gute Lösungen entwickeln können. Wir freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch mit dir.
Viele Grüße
Julia