15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Berlin Institute of Health at Charité (BIH) Bewertungen
Berlin
Institute
of
Health
at
Charité
(BIH)
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle und kompetente Forschungseinrichtung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Berlin Institute of Health BIH /Zentrum für regenerative Therapien BCRT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten sich positiv mit in die Forschung einzubringen und mit anderen Arbeitsgruppen zusammenzuarbeiten.
Man wird überall tatkräftig unterstützt. Das Sekretariat ist super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Verschwenden Sie nicht Ihre Zeit und Mühe an diesem Ort.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Berlin Institute of Health at Charité (BIH) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld und Fördermittel für Projekte erhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Besetzung der falschen Person in einer ungeeigneten Position stellt ein signifikantes Problem dar. Hinzu kommt, dass das Netzwerk durch zahlreiche unnötige Einschränkungen belastet wird, während die Sicherheit aufgrund der Verwendung von Microsoft Windows-Systemen auf den meisten Geräten unzureichend ist. Des Weiteren ist die Organisation durch eine übermäßige Bürokratie gekennzeichnet, die effiziente Arbeitsabläufe erschwert. Die Führungskultur ist ebenfalls problematisch, da sie sich durch Mikromanagement auszeichnet, ohne positive Entwicklungen zu fördern, und zudem eine Ungerechtigkeit im Umgang mit verschiedenen Mitarbeitenden vorherrscht. Ein weiteres Anliegen ist, dass Mitarbeitende und Professoren selten in ihren Büros anzutreffen sind, und einige von ihnen wohnen sogar außerhalb Berlins, was die Zusammenarbeit und den Austausch innerhalb der Institution weiter erschwert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia EngelRecruiterin/ Personalsachbearbeiterin
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir finden es schade, dass dir dein Job als Führungskraft am BIH@Charité nicht so viel Freude bereitet hat und würden gerne mit dir in den Austausch gehen, um die Punkte, bei denen du Verbesserungspotenzial siehst, zu besprechen. Schreib uns gerne eine E-Mail an personalabteilung-bih@bih-charite.de, sodass wir in den Dialog gehen und gemeinsam gute Lösungen entwickeln können. Wir freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch mit dir.
Viele Grüße
Julia
Flexibel, entspannt
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Berlin Institute of Health BIH /Zentrum für regenerative Therapien BCRT gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Werkstudent ist man an den TV Stud gebunden der nicht gerade gut ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia EngelRecruiterin/ Personalsachbearbeiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du so zufrieden mit deiner Werkstudent*innentätigkeit am BIH@Charité bist.
Viele Grüße
Julia
Forscher*innen kommen zu kurz, Management / Verwaltung denken an sich, unprofessionelle und emotional gesteuerte Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berlin Institute of Health at Charité (BIH) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum einer im Büro
Verbesserungsvorschläge
Wofür steht das BIH, Ausrichtung an den Kernprozessen
Arbeitsatmosphäre
fehlender wertschätzender Umgang
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte ja, Mitarbeiter nein
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit Steuergeldern kritisch gesehen
Kollegenzusammenhalt
offener und ehrlicher Umgang seitens der Führung nicht gewollt
Umgang mit älteren Kollegen
überwiegend junge Mitarbeiter*innen
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit Kritik fehlt, keine Motivation
Kommunikation
von der Meinung der Führungskraft gesteuert
Interessante Aufgaben
durch den Rahmen der Charité eingeschränkt bzw. vorgegeben
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia EngelRecruiterin/ Personalsachbearbeiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir finden es schade, dass dir dein Job am BIH@Charité nicht so viel Freude bereitet und würden gerne erfahren, wo du Verbesserungspotenzial siehst. Schreib uns gerne eine E-Mail an personalabteilung-bih@bih-charite.de, sodass wir in den Dialog gehen und gemeinsam gute Lösungen entwickeln können. Wir freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch mit dir.
Viele Grüße
Julia
Good research facility, but still need improvement
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Berlin Institute of Health BIH /Zentrum für regenerative Therapien BCRT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Very kind and nice people, English speaking environment, good and advanced research project and nice working/personal life balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Still a goverment like facility, certain level of bureaucracy exist in the facility. job is not secured, turn over rate is relative high.
Verbesserungsvorschläge
It is a very large research facility in Berlin, but the connection between each department is not that great. That makes the corperation between each lab and clinic in a low efficiecy level. If you in the lab and want to get same research samples from the clinic, the response time is long and sample pick up notice windows is short. For such a big institute some cordinators is needed for handling this.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia EngelRecruiterin/ Personalsachbearbeiterin
Dear former colleague,
Thank you very much for your positive feedback. We are delighted that you were so satisfied with your work at BIH@Charité.
Best regards
Julia
Schon wieder schlauer als der Chef! Wie kommen Leute hier nur an ihre Führungspositionen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Berlin Institute of Health at Charité (BIH) gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine “älteren Kollegen”
Gehalt/Sozialleistungen
Tvöd leider
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia EngelRecruiterin/ Personalsachbearbeiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir finden es schade, dass dir dein Job am BIH@Charité nicht so viel Freude bereitet und würden gerne erfahren, wo du Verbesserungspotenzial siehst. Schreib uns gerne eine E-Mail an personalabteilung-bih@bih-charite.de, sodass wir in den Dialog gehen und gemeinsam gute Lösungen entwickeln können. Wir freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch mit dir.
Viele Grüße
Julia
Innovativer wertschätzender Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berlin Institute of Health at Charité (BIH) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang untereinander, hoher Teamzusammenhalt, Arbeitsbedingungen, wie mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Ausstattung im Büro/ im mobilen Arbeiten, spannendes Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsatmosphäre, große Büros mit tollem Ausblick am Spreepalais mit Blick auf den Dom
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub + Gleitzeittage falls Überstunden anfallen
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Weiterbildungen/Schulungen/Webinare, auch externe Weiterbildungen werden gefördert - Weiterentwicklungsmöglichkeiten vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA, Jahressonderzahlung, VBL, Corporate Benefts, Jobrad usw. - sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, wertschätzender Umgang untereinander, man hilft sich bei Problemen weiter und unterstützt sich gegenseitig. Regelmäßige Teamevents, um den Zusammenhalt weiter zu stärken und sich untereinander besser kennenzulernen
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung fördert jede Person im Team individuell und bietet Weiterentwicklungsmöglichkeiten an, geht auf Probleme und Anliegen ein und findet schnell Lösungen. Sehr wertschätzende Kommunikation untereinander
Arbeitsbedingungen
Große Büros, keine Großraumbüros, perfekte Arbeitsausstattung sowohl im Büro als auch fürs mobile Arbeiten
Kommunikation
Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe auf allen Ebenen, Abteilungsübergreifende/interne Kommunikation kann noch verbessert werden, aufgrund der vielen Standorte manchmal schwierig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia EngelRecruiterin/ Personalsachbearbeiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du so zufrieden mit deiner Arbeit am BIH@Charité bist.
Viele Grüße
Julia
Toller Arbeitgeber mit vielen Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berlin Institute of Health at Charité (BIH) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rahmenbedingungen wie Arbeitszeit, Ausstattung, Weiterbildungsangebote usw.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten - keine Kernzeit; HO-Möglichkeit
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungspotenzial
Kommunikation
auf allen Ebenen Verbesserungspotenzial
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht viel Spaß - an der Kommunikation gerade von Vorgesetzten sollte noch gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia EngelRecruiterin/ Personalsachbearbeiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du am BIH@Charité so zufrieden mit deinen Aufgaben und der Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten bist.
Gerne würden wir mit dir in den Dialog gehen. Schreibe uns gern eine E-Mail an personalabteilung-bih@bih-charite.de, sodass wir uns über deine Verbesserungsvorschläge zur Kommunikation mit Vorgesetzten austauschen können und die Arbeit für dich damit weiter verbessern können.
Viele Grüße
Julia
Führungsperson braucht Coaching
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Berlin Institute of Health at Charité (BIH) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kolleg*innen, Jahressonderzahlungen, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass alle Warnsignale ignoriert werden (z.B. Meldungen an den Personalrat, hohe Fluktuation, viele Beschwerden) und stattdessen in Kauf genommen wird, dass hochqualifiziertes Personal wieder geht. Schade.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte nicht nur nach fachlicher Qualifikation, sondern auch nach Reife einschätzen und dann erst einstellen. Weiterhin verpflichtende Fortbildungen für Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Häufig wird Druck ausgeübt und mit nicht-Verlängerung gedroht. Unbegründete Kritik an Arbeitnehmern.
Work-Life-Balance
Durch home-office erträglich geworden.
Kollegenzusammenhalt
Auf den unteren Hierarchieebenen sind alle toll und halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Führungsperson ist charakterschwach, manipuliert und intrigiert. Dringend Coaching oder besser Personalwechsel notwendig.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine hohe Fluktuation im Kollegium, die bereits einen deutlichen Hinweis liefert, dass etwas nicht stimmt.
Kommunikation
Nicht nachvollziehbare Handlungen der Leitung. Eigennützigkeit der Führungsperson. Ständiges Infrage-Stellen der Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Die eigentliche Arbeit macht Spaß und ist okay.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia EngelRecruiterin/ Personalsachbearbeiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir finden es schade, dass dir dein Job am BIH@Charité nicht so viel Freude bereitet und würden gerne erfahren, wo du Verbesserungspotenzial siehst. Schreib uns gerne eine E-Mail an personalabteilung-bih@bih-charite.de, sodass wir in den Dialog gehen und gemeinsam gute Lösungen entwickeln können. Wir freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch mit dir.
Viele Grüße
Julia
Alteingewachsene Hierarchien, unprofessionelle Führung, keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Berlin Institute of Health at Charité (BIH) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegium, gleitende Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeden Monat zig Kündigungen und Neuanstellungen (hohe Fluktation sagt schon alles), Führungskraft, Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene schulen: Wie kommuniziere ich verständlich/transparent, wie motiviere ich Mitarbeitende, wie gehe ich mit Konfliktsituationen richtig um
Arbeitsatmosphäre
Führungskraft lästert über Mitarbeitende
Image
Mehr Schein als Sein....
Karriere/Weiterbildung
Wer sich eigeninitiativ bemüht, kann sich weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Berufserfahrung wird nicht anerkannt, um Gelder zu sparen (Einstufung in niedrigere Tarifstufen)
Kollegenzusammenhalt
Kollegium ist nett und hilfsbereit, leidet aber unter Führungsstrukturen.
Vorgesetztenverhalten
Chaotisch, intransparent, abwertend bis hin zu Mobbing, besonders Frauen gegenüber
Arbeitsbedingungen
alte, stickige Büroräume, schlechte bis fehlende Ausstattung
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia EngelRecruiterin/ Personalsachbearbeiterin
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir finden es schade, dass dir dein Job am BIH@Charité nicht so viel Freude bereitet hat und würden gerne erfahren, wo du Verbesserungspotenzial siehst. Schreib uns gerne eine E-Mail an personalabteilung-bih@bih-charite.de, sodass wir in den Dialog gehen und gemeinsam gute Lösungen entwickeln können. Wir freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch mit dir.
Viele Grüße
Julia
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Berlin Institute of Health at Charité (BIH) durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Berlin Institute of Health at Charité (BIH) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Berlin Institute of Health at Charité (BIH) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.