Alteingewachsene Hierarchien, unprofessionelle Führung, keine Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegium, gleitende Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeden Monat zig Kündigungen und Neuanstellungen (hohe Fluktation sagt schon alles), Führungskraft, Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene schulen: Wie kommuniziere ich verständlich/transparent, wie motiviere ich Mitarbeitende, wie gehe ich mit Konfliktsituationen richtig um
Arbeitsatmosphäre
Führungskraft lästert über Mitarbeitende
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Kollegenzusammenhalt
Kollegium ist nett und hilfsbereit, leidet aber unter Führungsstrukturen.
Vorgesetztenverhalten
Chaotisch, intransparent, abwertend bis hin zu Mobbing, besonders Frauen gegenüber
Arbeitsbedingungen
alte, stickige Büroräume, schlechte bis fehlende Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Berufserfahrung wird nicht anerkannt, um Gelder zu sparen (Einstufung in niedrigere Tarifstufen)
Image
Mehr Schein als Sein....
Karriere/Weiterbildung
Wer sich eigeninitiativ bemüht, kann sich weiterbilden.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir finden es schade, dass dir dein Job am BIH@Charité nicht so viel Freude bereitet hat und würden gerne erfahren, wo du Verbesserungspotenzial siehst. Schreib uns gerne eine E-Mail an personalabteilung-bih@bih-charite.de, sodass wir in den Dialog gehen und gemeinsam gute Lösungen entwickeln können. Wir freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch mit dir.
Viele Grüße
Julia