5 Bewertungen von Bewerbern
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Ein konstruktives Feedback über den Grund der Absage sollte zeitnah und vor allem von den Gesprächsteilnehmern erfolgen; nicht von Dritten. Nicht nur über Wertschätzung sprechen, sondern diese auch umsetzen.