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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

sehr professioneller Bewerbungsprozess: persönlich, strukturiert und an zukünftigen Aufgaben orientiert

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • 10 Minuten Selbstpräsentation
  • Was hat mich für eine Bewerbung auf diesen Job motiviert.
  • Gespräch in angenehmer Atmosphäre und mit Fokus auf Persönlichkeit & Kompatibilität mit dem Team

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Äußerst angenehmer, strukturierter und besonders persönlicher Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Ziele; Motivation für genau diesen Job
  • Kurzer Überblick über Werdegang/erworbene Qualifikationen
  • Starker Fokus auf Persönlichkeit; Kompatibilität mit Team vor Ort

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

schneller Bewerbungsprozess und freundlicher Umgang.

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Key Account Manager Automotive beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein konstruktives Feedback über den Grund der Absage sollte zeitnah und vor allem von den Gesprächsteilnehmern erfolgen; nicht von Dritten. Nicht nur über Wertschätzung sprechen, sondern diese auch umsetzen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Ziele
  • Warum habe ich mich bei dem Unternehmen beworben?
  • Warum Auslandsaufenthalt?
  • Erfahrungen mit Unternehmensgruppen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller, freundlicher Umgang

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertriebsmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Motivation
  • Langfristige Ziele, Studienzeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr interessantes und zielstrebiges Vorstellungsgespräch.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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