Die Chaos Bude
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts zu ein die Kantine stinkt nach frittenfett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein abartiges Verhalten man weiß montags nicht wo man ist es kann sein dass du nach 5 Minuten das dritte Mal das Auto gewechselt hast du hast keine Ahnung wann du zu Hause bist unmögliche Kommunikation es gibt sie nicht Chaos pur Zeitarbeiter die kein Deutsch sprechen Hauptsache irgendjemand sitzt auf diesem Auto und fährt irgendwohin.
Verbesserungsvorschläge
Da kann man nicht viel machen ich glaube ein kompletter restart der Firma würde helfen mehr Fahrer bessere Bezahlung weniger Touren weniger Kunden pro Tour
Vorgesetztenverhalten
Naja angeblich ist donnerstags immer die Ansprache da wären dann mal wieder die eine Millionen Lenk und Ruheverstöße erläutert. Das war nicht überladen fahren darf dann wird mit Abmahnung gedroht und Konsequenzen dies sowieso nicht gibt weil sie Angst haben dass die Fahrer kündigen es gibt ja sowieso nicht genügend Fahrer.
Interessante Aufgaben
Fährst du dein papiermüll oder MGC von montags bis freitags es ist immer das gleiche was soll daran interessant sein
Gleichberechtigung
Ich Glaube es gibt eine 1 Weibliche Person
Umgang mit älteren Kollegen
Wird schon darauf geachtet das sie MGC fahren
Arbeitsbedingungen
Überstunden und Zeitarbeiter Hauptsache die Tour wird gefahren ob du sie kennst oder nicht ist egal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fake jetzt gibt's es Lkws mit Gas Antrieb
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch für die Arbeit
Image
Leider zu gut dank sehr guter Marketing und internetpräsenz
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du einige negative Erfahrungen gemacht hast und dich in unserem Unternehmen unwohl gefühlt hast. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir nehmen deine Anmerkungen sehr ernst.
Wir möchten betonen, dass wir stets bestrebt sind, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Teammitglieder sich bei uns wohlfühlen. Deine genannten Punkte, insbesondere hinsichtlich der Kommunikation, der Arbeitsbedingungen und des Vorgesetztenverhaltens, werden von uns genau analysiert, um gezielte Maßnahmen zur Verbesserung einzuleiten.
Wir bedanken uns für deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge und versichern dir, dass wir diese sorgfältig prüfen werden, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Gerne möchten wir auch ein persönliches Gespräch anbieten, um die genannten Punkte gemeinsam zu besprechen und mögliche Lösungsansätze zu erarbeiten. Bitte zögere nicht, uns für einen Termin zu kontaktieren.