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Berliner Beauftragter zur Aufarbeitung der SED-Diktatur Bewertungen
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Inhalte sind spannend. In einigen Abteilungen wird erfolgreich sehr wichtige Arbeit gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Behörde hat aus meiner Sicht ein riesiges Potential und einen sehr wichtigen Auftrag und erfüllt ihn m.E. nur teilweise. Die Personalplanung fand ich fatal - meine Stelle fand ich völlig fehlkonzipiert und die Besetzung mit der bestehenden Überqualifikation ebenso. Das war aus meiner Sicht schon in der Ausschreibung so angelegt. Frauenvertretung und Mitarbeitervertretung finde ich nicht gut für ihre Aufgabe ausgebildet. Auf Chefebene habe ich Willkür und Machtmissbrauch empfunden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich die eigene Vergangenheit aufarbeiten und gewisse Leute nicht mehr als Chefs zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe dort eine Athmosphäre des Misstrauens seitens der Chef-Ebene empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich dort manipuliert und kleingehalten gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Alles super bis auf die Digitalisierung - da habe ich m.E. an anderer Stelle vor 15 Jahren schon digital vernetzter gearbeitet als ich es dort vor ein paar Jahren erlebt habe. Interesse an meinem Input dazu gab es meinem Empfinden nach nicht.
Kommunikation
Die allgemeine Stimmung ist angenehm, aber hinter dem Rücken wurde im Kollegium durchaus gelästert anstatt miteinander offen zu reden, finde ich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde, es gibt dort Stellen, die gut und sehr gut bezahlt sind, aber meine war eine der Stellen, in denen man vergleichsweise extrem schlecht verdient, finde ich. Vorerfahrung und Qualifikation hatten keinen Einfluss auf das Gehalt - so war mein Eindruck.
Gleichberechtigung
Chefs sind fast alle männlich. Ich hatte den Eindruck, wer aufsteigen möchte muss die Machtspielchen der Männer mitspielen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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