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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Inhalte sind spannend. In einigen Abteilungen wird erfolgreich sehr wichtige Arbeit gemacht.
Die Behörde hat aus meiner Sicht ein riesiges Potential und einen sehr wichtigen Auftrag und erfüllt ihn m.E. nur teilweise. Die Personalplanung fand ich fatal - meine Stelle fand ich völlig fehlkonzipiert und die Besetzung mit der bestehenden Überqualifikation ebenso. Das war aus meiner Sicht schon in der Ausschreibung so angelegt. Frauenvertretung und Mitarbeitervertretung finde ich nicht gut für ihre Aufgabe ausgebildet. Auf Chefebene habe ich Willkür und Machtmissbrauch empfunden.
Ehrlich die eigene Vergangenheit aufarbeiten und gewisse Leute nicht mehr als Chefs zulassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berliner Beauftragter zur Aufarbeitung der SED-Diktatur ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich finde, es gibt dort Stellen, die gut und sehr gut bezahlt sind, aber meine war eine der Stellen, in denen man vergleichsweise extrem schlecht verdient, finde ich. Vorerfahrung und Qualifikation hatten keinen Einfluss auf das Gehalt - so war mein Eindruck.
